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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フェイスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェイスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フェイスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
1.7
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.9
フェイスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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フェイスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員食堂やヨガ教室、産業医によるカウンセリングなど、それなりに社員を想った体制、制度が多かったように感じます。社内の制度がしっかりしている分、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内システムがしっかりしてる。
給料明細や勤怠も全てウェブ化されており管理されています。
私服の出勤でしばりなく音楽関係の会社なのでお洒落な人...続きを読む(全149文字)
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労働時間については給与の中に45時間の見込み残業がついているので、一切残業代はでないので早く帰るようにセルフコントロールしないときついと思う。有給休暇制度...続きを読む(全162文字)
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スタッフのインセンティブの質が年々落ちています。何年か前までは、無料でサービスを受けられるシステムが多くありましたが、近年はだんだんと減り、かなり厳しいノ...続きを読む(全198文字)
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年々改悪されていっているイメージがあります。人事部長が変わるたびに人事制度改革にてをつけるので、人事制度ポリシーのなく一貫性がないので社員にとってはどんど...続きを読む(全151文字)
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休暇は取りやすい環境
当日の休みやフレックス申請も非常に行いやすい為、
寝坊などによる当日フレックスを取る人が多い模様。
ジョブローテーションは無く...続きを読む(全176文字)
全7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フェイスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
音楽業界を目指す人は入社を考えた方が良い。
基本的にIT会社なので、音楽業界に関する知識はほぼ身に付かない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
【本・サイトで調べた】音楽系を中心とした企業のM&Aを推進しており、内部留保も数十億あるので安定性は高い。ただし、音楽系という斜陽産業に一気にシフトして収...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】やりたいことがあって手を上げれば、それをチャレンジさせてくれる環境はある。
新規事業もたくさん生まれているので立ち上げ等に携わる機会は...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】実際に仕事を対応した後に達成感を感じられます。いろいろな人とのコミュニケーションが本番のときの風通しの良さを生み、いい仕事ができる。音楽...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは調整しやすい。部署にもよるかもしれないが、有給消化率は良いそうです。また、フレックス制度があり、申請しておくと時差...続きを読む(全88文字)
【本・サイトで調べた】京都府に本社を置く、情報通信サービス企業。音楽・映像レーベルのソフト制作・販売・管理をはじめ、ポイントサービスや都心のミュージックク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
OJT等は担当社員による。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育成できる環境はほぼない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日常業務においての違和感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、女性社員に対しては結婚出産での一時離職を前提としたキ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価されやすい部署であれば、昇格が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても大幅に年収が上がるわけではない。評価基準は設...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
面白いものを作ろうという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はトップダウンの組織であり、社長がYESと言わなければ新規事...続きを読む(全216文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に他企業と同じだけの福利厚生は存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。自分から積極的に情報をとりに行かないとわか...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本の大企業という感じで、福利厚生は大変充実しておりました。
ディズニーランドのスポンサーをしていたので、その割引券がもらえたり、限度額の大き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学習支援制度はある。
他の福利厚生については、要望をなるべく反映できるように手配はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
枚数制限はあるがディズニーのチケットが安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことに加えて住宅補助がない点はかなりきつ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は借り上げ社宅があり、指定のサイトから選べて、家賃の半額(月３万上限)として支給されるため、そこはよいと思う。続きを読む(全65文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フェイスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フェイス |
|---|---|
| フリガナ | フェイス |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 32億1800万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 151億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平澤創 |
| 本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 075-213-3933 |
| URL | https://www.faith.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138538
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