フェイスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ワークバランス取りやすい点では、小さなお子様がいる方でも働きやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の事がなんに...続きを読む(全125文字)

【良い点】
エンターテインメント業界なので、音楽が好きな人は、魅力的な現場なように思います。コロムビア・レコードが子会社にあるので、そちらに入りたい方も...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している間に、新しいサービスのスタートが見られなかった
でたと思ったらひっそり終了するなどしていて、先々不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックス制度あり
リモートを取り入れているので、部署によってはフルリモートも可能だった点が、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価シートによる査定が年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員グレードに合わせた給与が分からなかったので、評価シートがよ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多様な領域における経験を通じて、自身の強みを明確に認識することができた一方、在職中は組織の方針や事業体制の都合上...続きを読む(全225文字)

【良い点】
低い。明確な評価制度はなく、数年在籍したが「この評価制度は形式だけのもの。やっても意味ないがとりあえず面談してやったことにする」と言い続けていた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、複数領域を横断する事業展開は魅力的であり、多様な試みに関わる中で、現場起点の発想やスピード感を学ぶ貴重...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内転職を繰り返し、さまざまな経験ができたことは魅力。
だが、それは部署による。

若手は大半が日本コロムビア目当ての大手レーベル落ちだが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
完全テレワーク導入のため、通勤時間等がないです。朝の通勤ラッシュなど無駄なストレスもなく、家出過ごせる時間も長くなります。フレックスタイム制...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、昇給もほとんどないと思ったほうがいいです。手当でかさ増ししているのでそこまで安い給与ではないと錯...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものはなかった。必要最低限なものは揃っているという印象。もう少し特別なものでもあればいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
健康診断の病院がたくさん選べる。ポイントを利用してオプションをつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とよべる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
nec本体と同程度なので、しっかりとある。家賃補助は他社と比べると忍びないが、基本給も上がっているのでトントンかと思われる。
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
通勤手当は上限があるが、全額支給される。資格手当の種類も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はなく、特別な福利厚...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル予約や保険関連の優待制度はあるものの、基本的な福利厚生以外で、特に実感しやすい制度は多くない印象です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特別なものはないが、一通り揃っているのてまはないだろうか。よくあるカフェテリアプランとかあった。独自せいのあるものはあまりないいんしょう。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
経費を割り当ててもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常的に恩恵を受けるような福利厚生はほぼない。ベネフィットはあるが、使っ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給自体が高めに設定されている外資系の一般的な特徴を持っている。関東IT。
【気になること・改善したほうがいい点】
日系の伝統的な大手企業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地方組は社宅があるので、そこに住んでる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。
住宅手当を厚くするとか、そう言うのして...続きを読む(全102文字)