フェイスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全47件）

【良い点】
有給取得に文句を言うような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては休みを取りにくい。代休の消化すら困難な場合...続きを読む(全120文字)

【良い点】
日常業務においての違和感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、女性社員に対しては結婚出産での一時離職を前提としたキ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価されやすい部署であれば、昇格が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても大幅に年収が上がるわけではない。評価基準は設...続きを読む(全116文字)

【良い点】
面白いものを作ろうという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はトップダウンの組織であり、社長がYESと言わなければ新規事...続きを読む(全216文字)

【良い点】
OJT等は担当社員による。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育成できる環境はほぼない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社長のトップダウンが非常に強く、現場は非常に疲弊しているが、チャレンジしたいと思えば出来る環境ではある。よい意味でも悪い意味でも放置が多く、相...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当になかなか上がらなかったです。
給与が原因で辞めていく新卒も何人か見ました。どう頑張れば昇給するのか、基準がさ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
セミナーや勉強会など自分から動けば積極的に受けさせてくれる環境があります。
また、社内の雰囲気も悪くないのでわからない事などを周りの人に聞きや...続きを読む(全208文字)

【良い点】
非常に頭が良く切れ者です。
お金の嗅覚も持ち合わせており、GO NOGOの判断も非常に早かったと感じました。言葉には出しませんが社員の事も...続きを読む(全172文字)

基本的にキャリアを積んでいく中で、丁寧に指導して頂けるという環境ではありません。
なので自身で努力して勉強していくしかありません。
そこになれない場合...続きを読む(全154文字)

社風としては「創った人間」より「考えた人間」の方が偉いという感じで、企画・営業の方が圧倒的に力が強く、出世も早いです。
また、部署にもよりますが私がいた...続きを読む(全228文字)

部署によってかなりバランスは異なる。
ただ、全体的に残業が正義みたいなところはあった。
とくに法人営業部は、残業が必須でできない人間はかなり非難される...続きを読む(全197文字)

少しミスをするだけで、すぐ干される。
また一回干された後は、どんなに頑張って成果を出しても無視される。
また一生懸命頑張っている仕事でも、直属の上司が...続きを読む(全175文字)

一代で1部上場まで上り詰めた社長のワンマン経営。
残業も多く、ブラック企業寄りである。新規事業は多いがどれも中途半端で、宣伝費も全く出さないためほとんど...続きを読む(全159文字)

前職の給与を考慮してくれるので、ダウンは少ない。
評価制度は、毎年変わるので、とてもスリリングで緊張感に満ちあふれています。
一番痺れたときは、年明け...続きを読む(全239文字)

スキルアップのための社員教育は、まったくありません。
上司や同僚の仕事ぶりから、いいところや悪いところ含め自分で学ぶしかありません。
外部、内部の研修...続きを読む(全187文字)

ずっと制作畑で活躍されており、
名古屋支店を大きくした立役者。
非常に人望があり、
気さくであり、 新しい事にチャレンジする姿勢も素晴らしい。
営...続きを読む(全158文字)

労働時間については給与の中に45時間の見込み残業がついているので、一切残業代はでないので早く帰るようにセルフコントロールしないときついと思う。有給休暇制度...続きを読む(全162文字)

今は無き某通信会社の幹部として勤務していた経験を活かしてやってはいるが、正直過去の経験を元にやっているため、現代のやり方にマッチしているとは到底いえず、ま...続きを読む(全173文字)

役職者になれば、予算組みから人材の補給ないし、補強など様々な権限が与えられ、成果を出せば、それに応じたインセンティブも発生するため非常にやりがいはあるとい...続きを読む(全152文字)

様々な業種があるので、一概には言えないが、役職者以外での賞与は基本的になく、その役職者は上が詰まっているので実質的には相当な自力がないとなれないといえる。...続きを読む(全153文字)

弊社はセクハラパハワハラなどを徹底的に排除しているといった面接官が一番のパワハラしているところが印象的であった。元々幹部は某大手通信会社の出身者が多く、そ...続きを読む(全158文字)

会社の規模あるいは参入している業界から考えても飽和状態なので、これより先の成長は難しいと思われる。
またかなりのトップダウン経営なのでなかなか現場の声が...続きを読む(全155文字)

女性社員であっても営業職であれば、特に男性と差別されることはなく、平等に評価してもらえると思う。ただし事務などで入った場合は、わたしの在籍時は年収アップな...続きを読む(全161文字)

最初はベンチャー企業であるため数字を伸ばせばどんどん昇給させるとのことでしたが、実際には社長の知り合いばかりが役職者で生え抜きで役職者はほとんどいない。そ...続きを読む(全163文字)