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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い事業に伴い、専門的な知識を持った人材が各部に多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が多数ある一方で、尖った人も多...続きを読む(全283文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フェイス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェイスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広い事業に伴い、専門的な知識を持った人材が各部に多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が多数ある一方で、尖った人も多...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京都出身の社長が、社員に対して「おいこら!おまえなぁ!」などと暴言をまじえた関西弁で怒鳴り散らすため、怒号がオフィスフロアに響き渡るのが日常茶飯事で、社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社長のトップダウンが非常に強く、現場は非常に疲弊しているが、チャレンジしたいと思えば出来る環境ではある。よい意味でも悪い意味でも放置が多く、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料は上がる。
やる気次第では年齢に関係なく出世もできるのでやる気次第では年齢の割に見える景色が違うことにも巡り会えると思う。...続きを読む(全176文字)
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役職者になれば、予算組みから人材の補給ないし、補強など様々な権限が与えられ、成果を出せば、それに応じたインセンティブも発生するため非常にやりがいはあると...続きを読む(全152文字)
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一時のITバブルのときの勢いはありません。
会社買収などで連結の売上は伸ばし続けていますが、ワンマン社長についていけず、創業時の主要メンバーが殆んどや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワークバランス取りやすい点では、小さなお子様がいる方でも働きやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の事がなんに...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンターテインメント業界なので、音楽が好きな人は、魅力的な現場なように思います。コロムビア・レコードが子会社にあるので、そちらに入りたい方も...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している間に、新しいサービスのスタートが見られなかった
でたと思ったらひっそり終了するなどしていて、先々不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康診断では30代から、バリウムや女性専用の検査などが手厚くあったのはよかったです。ベネフィットついてたりしてたので、周りの人はそれもよく活...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
フレックス制度あり
リモートを取り入れているので、部署によってはフルリモートも可能だった点が、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価シートによる査定が年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員グレードに合わせた給与が分からなかったので、評価シートがよ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
低い。明確な評価制度はなく、数年在籍したが「この評価制度は形式だけのもの。やっても意味ないがとりあえず面談してやったことにする」と言い続けていた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、複数領域を横断する事業展開は魅力的であり、多様な試みに関わる中で、現場起点の発想やスピード感を学ぶ貴重...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社内転職を繰り返し、さまざまな経験ができたことは魅力。
だが、それは部署による。
若手は大半が日本コロムビア目当ての大手レーベル落ちだが、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多様な領域における経験を通じて、自身の強みを明確に認識することができた一方、在職中は組織の方針や事業体制の都合上...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
全体の雰囲気はオフィスによって異なるが、社員に関しては概ね良い人が多いと感じる。良い意味で個性的な方も多いため、個人的にはコミュニケーション...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には物腰柔らかな人が多い印象だった。チームでの仕事となるが、障壁となることは特になかったと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルとしてお互いの意見を尊重し合うところは全くない。風通しがとに書く悪く、人間関係を築くのは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(特に社長)の所在が常に不明。クライアントから電話がかかってきても出社するかもわから...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
他社員並び、役員社員とも距離が近く
アットホームな会社だと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になった点はございません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。飲み会もなんだかんだ楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員を恐れてる上長が多い。
管理者にはなりたくない...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しいと思います。何もわからない新人が疑問点を尋ねるとまずは自分で調べて?と言われます。どこで調べるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
心理的安全性が確保されている。おおごえでどなったり、威圧したり、わめいたり詰めたりする人はおらず、皆さん基本的に寄り添い型で優しい。プライベ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
月一で上司との1on1が義務化されており、相談しやすい環境で風通しは良かった。ただ、コミュニケーションの取りやすさは配属先によって異なるとは思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員は全員良い人です。困っていたら助けてくれるし、よほど忙しくない限り相談にも乗ってくれたり、教えてくれたりします。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社フェイス |
|---|---|
| フリガナ | フェイス |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 32億1800万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 16億4983万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平澤 創 |
| 本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 075-213-3933 |
| URL | https://www.faith.co.jp/ |
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