フェイスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ワークバランス取りやすい点では、小さなお子様がいる方でも働きやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の事がなんに...続きを読む(全125文字)

【良い点】
エンターテインメント業界なので、音楽が好きな人は、魅力的な現場なように思います。コロムビア・レコードが子会社にあるので、そちらに入りたい方も...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している間に、新しいサービスのスタートが見られなかった
でたと思ったらひっそり終了するなどしていて、先々不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
健康診断では30代から、バリウムや女性専用の検査などが手厚くあったのはよかったです。ベネフィットついてたりしてたので、周りの人はそれもよく活...続きを読む(全147文字)

【良い点】
フレックス制度あり
リモートを取り入れているので、部署によってはフルリモートも可能だった点が、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価シートによる査定が年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員グレードに合わせた給与が分からなかったので、評価シートがよ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
低い。明確な評価制度はなく、数年在籍したが「この評価制度は形式だけのもの。やっても意味ないがとりあえず面談してやったことにする」と言い続けていた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、複数領域を横断する事業展開は魅力的であり、多様な試みに関わる中で、現場起点の発想やスピード感を学ぶ貴重...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社内転職を繰り返し、さまざまな経験ができたことは魅力。
だが、それは部署による。

若手は大半が日本コロムビア目当ての大手レーベル落ちだが、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多様な領域における経験を通じて、自身の強みを明確に認識することができた一方、在職中は組織の方針や事業体制の都合上...続きを読む(全225文字)

【良い点】
四半期ごとに集められたり、それ以外にも折に触れては帰社する機会が設けられるため社長や幹部陣との触れ合いは多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがほぼ多数を占めており、それを社員が管理している感じ。
そのため13連勤している人もおり、体調不良でも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
親切で気配りができる人が多いように感じた。人によっては自分のスキルを若手に教えるための勉強会などを開催する社員も一定数いた。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても責任の重さに比例して給料はあがらない。管理職の研修や育成をもっと行うべき。コンプライアンス等を本当に理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
役職のない社員が穏やかで優しい方ばかりでした。攻撃的な方があまりいないので居心地よく働くことができました。誘い合ってランチへ行く社員も多いで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
みんな優しく、フラットにコミュニケーションが取れる。1度辞めた人が出戻りしてくることも多く、人間力という点ではすごく優良なんだとおもう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)

【良い点】
社員同士の仲がよく、飲み会などの参加率も高いと感じた。
違う現場にいる人たちでも気さくに交流を行っており、コミュニケーションを取りやすい環境。続きを読む(全77文字)

【良い点】
優秀な方もたくさん活躍されていて、若手にも経験を積ませてくれる環境でした。穏やかな人が多い印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員はとても接しやすくいい人が多いイメージです。少し大学生ノリに近いようなベンチャー企業のイメージです。よく飲み会だったり開催されてます。続きを読む(全75文字)