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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フェイスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェイスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フェイスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

フェイスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

フェイスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社フェイスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】音楽系を中心とした企業のM&Aを推進しており、内部留保も数十億あるので安定性は高い。ただし、音楽系という斜陽産業に一気にシフトして収...続きを読む(全118文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いものを作ろうという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はトップダウンの組織であり、社長がYESと言わなければ新規事...続きを読む(全216文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

着メロで一山当てた会社だが、その後のゲーム開発やアプリ開発でのヒットはなく将来性は期待できない。続きを読む(全48文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度安定はしているため新たなことにチャレンジできる環境にある。ただ、「新たなこと」はトップダウンで決まるため、本人の意思に則しているかは人...続きを読む(全213文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請け負い仕事等ではなく、常に将来大きくなる(化ける)可能性があるかどうかを重視するので、自分のかかわるプロジェクトを信じる人はやりがいを持って...続きを読む(全188文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模あるいは参入している業界から考えても飽和状態なので、これより先の成長は難しいと思われる。
またかなりのトップダウン経営なのでなかなか現場の声が...続きを読む(全155文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術ライセンス事業が成り立っていた頃は安定していたが、携帯業界がスマートフォンへシフトするにつれ、事業ビジョンや強みがなくなった。
現在はコンテンツ制作...続きを読む(全285文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

着信メロディのサービスが、右肩さがりながら唯一の稼ぎ頭。
WebMoneyは売上高へは華々しい彩りを添えているが、手数料ビジネスなので利益率は低い。
そ...続きを読む(全161文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音源に関して、ゲーム機器に導入されていることもあり、様々な可能性はたかい、と思える。今後も開発を進めていくことで携帯ゲームにとどまらず、モバイル、電子書籍...続きを読む(全157文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フェイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フェイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで完全テレワークの職場ではなかったため、思っていた以上に仕事効率が上がると感じました。
通勤等に時間を取られることもないため、効率的に業...続きを読む(全306文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全テレワーク導入のため、通勤時間等がないです。朝の通勤ラッシュなど無駄なストレスもなく、家出過ごせる時間も長くなります。フレックスタイム制も...続きを読む(全219文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業に伴い、専門的な知識を持った人材が各部に多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が多数ある一方で、尖った人も多い...続きを読む(全283文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、自由で裁量があると面接や採用時に言われたが、実態は業務を丸投げのような形...続きを読む(全240文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は多く在籍し、育休・産休を取得している人も多くいる。また復帰後も問題なく働くことができる環境であると思えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍年次に応じて給与はゆるゆると上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムで社員グレードを上げるためにはマネージメン...続きを読む(全127文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に去るもの追わずのスタンスで、面倒なやり取りは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的長く在籍していたので不満は無かっ...続きを読む(全132文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費支給、各休暇制度などベーシックな社内制度は完備されている。近年では働き方改革が意識されており、メンタルチェックなども導入している
【気に...続きを読む(全146文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手レコード会社の親会社ということもあり、音楽業界ではそれなりの存在感のある組織と思っていたが、実際はそんな事はな...続きを読む(全106文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
極端に忙しい事はそこまで無い。サービスローンチやメンテナンス等で多忙な事はあるが業種的には平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フェイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フェイス
フリガナ フェイス
設立日 1992年10月
資本金 32億1800万円
従業員数 115人
売上高 137億3800万円
決算月 3月
代表者 平澤創
本社所在地 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル
平均年齢 38.3歳
平均給与 609万円
電話番号 075-213-3933
URL https://www.faith.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138538

フェイスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。