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株式会社フェイス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フェイスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェイスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フェイスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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フェイスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フェイスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全10件中10件表示

株式会社フェイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、複数領域を横断する事業展開は魅力的であり、多様な試みに関わる中で、現場起点の発想やスピード感を学ぶ貴重...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フェイスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年9月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】音楽系を中心とした企業のM&Aを推進しており、内部留保も数十億あるので安定性は高い。ただし、音楽系という斜陽産業に一気にシフトして収...続きを読む(全118文字)

株式会社フェイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いものを作ろうという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はトップダウンの組織であり、社長がYESと言わなければ新規...続きを読む(全216文字)

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株式会社フェイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

着メロで一山当てた会社だが、その後のゲーム開発やアプリ開発でのヒットはなく将来性は期待できない。続きを読む(全48文字)

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株式会社フェイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年7月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度安定はしているため新たなことにチャレンジできる環境にある。ただ、「新たなこと」はトップダウンで決まるため、本人の意思に則しているかは...続きを読む(全213文字)

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株式会社フェイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
請け負い仕事等ではなく、常に将来大きくなる(化ける)可能性があるかどうかを重視するので、自分のかかわるプロジェクトを信じる人はやりがいを持っ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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株式会社フェイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模あるいは参入している業界から考えても飽和状態なので、これより先の成長は難しいと思われる。
またかなりのトップダウン経営なのでなかなか現場の声...続きを読む(全155文字)

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株式会社フェイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術ライセンス事業が成り立っていた頃は安定していたが、携帯業界がスマートフォンへシフトするにつれ、事業ビジョンや強みがなくなった。
現在はコンテンツ制...続きを読む(全285文字)

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株式会社フェイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

着信メロディのサービスが、右肩さがりながら唯一の稼ぎ頭。
WebMoneyは売上高へは華々しい彩りを添えているが、手数料ビジネスなので利益率は低い。
...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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株式会社フェイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音源に関して、ゲーム機器に導入されていることもあり、様々な可能性はたかい、と思える。今後も開発を進めていくことで携帯ゲームにとどまらず、モバイル、電子書...続きを読む(全157文字)

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フェイスの過去の選考データから就活会議AIで分析

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フェイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フェイスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランス取りやすい点では、小さなお子様がいる方でも働きやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の事がなんに...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社フェイスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンターテインメント業界なので、音楽が好きな人は、魅力的な現場なように思います。コロムビア・レコードが子会社にあるので、そちらに入りたい方も...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フェイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度あり
リモートを取り入れているので、部署によってはフルリモートも可能だった点が、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社フェイスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価シートによる査定が年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員グレードに合わせた給与が分からなかったので、評価シートがよ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社フェイスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断では30代から、バリウムや女性専用の検査などが手厚くあったのはよかったです。ベネフィットついてたりしてたので、周りの人はそれもよく活...続きを読む(全147文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社フェイスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している間に、新しいサービスのスタートが見られなかった
でたと思ったらひっそり終了するなどしていて、先々不安...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フェイスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低い。明確な評価制度はなく、数年在籍したが「この評価制度は形式だけのもの。やっても意味ないがとりあえず面談してやったことにする」と言い続けていた。続きを読む(全79文字)

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株式会社フェイスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内転職を繰り返し、さまざまな経験ができたことは魅力。
だが、それは部署による。

若手は大半が日本コロムビア目当ての大手レーベル落ちだが、...続きを読む(全103文字)

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株式会社フェイスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多様な領域における経験を通じて、自身の強みを明確に認識することができた一方、在職中は組織の方針や事業体制の都合上...続きを読む(全225文字)

就活に活かせること
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株式会社フェイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで完全テレワークの職場ではなかったため、思っていた以上に仕事効率が上がると感じました。
通勤等に時間を取られることもないため、効率的に...続きを読む(全306文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ワンゴジュウゴの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手広告代理店からの案件が多く、長くやっている案件があるため安定はしている?が、他部署で新規が獲得できなかったりするとだいぶ業績に響く。
【...続きを読む(全121文字)

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株式会社ハ・ン・ドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な企業からの依頼でやりがいのある仕事を任せてもらえることもある。
ポジション次第だが重大な立場からゲームの根幹にかかわることもできるので...続きを読む(全165文字)

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株式会社sizebookの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを効率的に使用している。成長しているなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、AIを多用するようになってし...続きを読む(全101文字)

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ティーエスアート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC事業部を拡大させたかったようだが、なるべくコストはかけたくない感じだった。取引先との...続きを読む(全90文字)

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フューチャーネット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
営業がある程度企業への根回しが上手なため、
空き期間が少ない形で回せている。
東京の案件も拡大しようと別会社を立てて動いている。
【気になる...続きを読む(全196文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にはない独自の技術や高品質なサービス基盤があり、市場において高い競争力を持っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 テクニカルサポート 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIをリードする企業であり、組織としての成長は今後も期待できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIによる業務効率向上を進めるに...続きを読む(全96文字)

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キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手系列なので、安定という意味ではかなり強いでしょうね。
ただ、将来性については親会社次第といった感じかなーといった感じです。
事業内容的に...続きを読む(全165文字)

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株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が目標を達している時がほとんどないような気がします。赤字経営ではないですが、将来性が全く見えません。
仕事内...続きを読む(全112文字)

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JIPテクノサイエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
耐震解析ソフトウェアについては、かなりのシェアを誇っており、サポート収入などで安定的であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

フェイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フェイス
フリガナ フェイス
設立日 2001年9月
資本金 32億1800万円
従業員数 113人
売上高 16億4983万1000円
決算月 3月
代表者 平澤 創
本社所在地 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル
平均年齢 38.3歳
平均給与 609万円
電話番号 075-213-3933
URL https://www.faith.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138538

フェイスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。