回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価シートによる査定が年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員グレードに合わせた給与が分からなかったので、評価シートがよ...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社フェイス
株式会社フェイスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フェイスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
評価シートによる査定が年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員グレードに合わせた給与が分からなかったので、評価シートがよ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
低い。明確な評価制度はなく、数年在籍したが「この評価制度は形式だけのもの。やっても意味ないがとりあえず面談してやったことにする」と言い続けていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍年次に応じて給与はゆるゆると上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムで社員グレードを上げるためにはマネージメ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価されやすい部署であれば、昇格が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても大幅に年収が上がるわけではない。評価基準は...続きを読む(全116文字)
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-年収について
業務委託契約社員の場合。
正社員と比べ、保険などがない代わりに給与が高めに設定されるのが普通だが、この会社はただただ安い給料で会社に都...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当になかなか上がらなかったです。
給与が原因で辞めていく新卒も何人か見ました。どう頑張れば昇給するのか、基準が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒1年目にしては普通の額だと思う。
ボーナスももらえる。
45時間みなし残業だが、それを超えたら、残業手当や深夜労働も別途支給される。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一応上場企業なこともあり評価制度やそれに伴う昇給、賞与のシステムは表面上整っていたと思う。また、平社員であれば残業代はきっちりでるので、残業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
上司と面談して時期の年収が決まりました。皆さん比較的穏やかな方が多い会社だったので、評価面談も和やかに行われました。目標に対する到達度と次年...続きを読む(全183文字)
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前職の給与を考慮してくれるので、ダウンは少ない。
評価制度は、毎年変わるので、とてもスリリングで緊張感に満ちあふれています。
一番痺れたときは、年明...続きを読む(全239文字)
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様々な業種があるので、一概には言えないが、役職者以外での賞与は基本的になく、その役職者は上が詰まっているので実質的には相当な自力がないとなれないといえる...続きを読む(全153文字)
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給与と賞与については、同業他社と比較してもそんなに悪くない水準だったとおもいます。
特段住宅手当などありませんでしたので、全て給与に含まれているという...続きを読む(全152文字)
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給料はそこそこ高かったです。ビジネスモデルが優秀でかなり儲かっていましたので。当時はガラケーのサービスが乱立していて、その中でもかなり結果を出したサービ...続きを読む(全179文字)
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昔は一部の人が年俸制で、年俸の16分の4を2回に分けて賞与相当として
支給していたが、近年は年俸制が無くなり、賞与相当も業績連結型の賞与となった。
...続きを読む(全178文字)
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社員数は少ないが、売り上げ的には大きく、独占している部分もあるので、起業の収益は高い、そして社員に対してもそれなりの待遇で接してくれるので、福利厚生の面...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ワークバランス取りやすい点では、小さなお子様がいる方でも働きやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の事がなんに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
エンターテインメント業界なので、音楽が好きな人は、魅力的な現場なように思います。コロムビア・レコードが子会社にあるので、そちらに入りたい方も...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス制度あり
リモートを取り入れているので、部署によってはフルリモートも可能だった点が、働きやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している間に、新しいサービスのスタートが見られなかった
でたと思ったらひっそり終了するなどしていて、先々不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康診断では30代から、バリウムや女性専用の検査などが手厚くあったのはよかったです。ベネフィットついてたりしてたので、周りの人はそれもよく活...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内転職を繰り返し、さまざまな経験ができたことは魅力。
だが、それは部署による。
若手は大半が日本コロムビア目当ての大手レーベル落ちだが、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、複数領域を横断する事業展開は魅力的であり、多様な試みに関わる中で、現場起点の発想やスピード感を学ぶ貴重...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多様な領域における経験を通じて、自身の強みを明確に認識することができた一方、在職中は組織の方針や事業体制の都合上...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
これまで完全テレワークの職場ではなかったため、思っていた以上に仕事効率が上がると感じました。
通勤等に時間を取られることもないため、効率的に...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
完全テレワーク導入のため、通勤時間等がないです。朝の通勤ラッシュなど無駄なストレスもなく、家出過ごせる時間も長くなります。フレックスタイム制...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は年功序列なので、頑張っても頑張らなくても毎年少しずつ上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナスが同業他社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
20hの見込が既についており、超えた分はちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて低いにも関わらず、家賃補...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内に年収の基準みたいなものは設けられていて、それに従って決められているようではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
世間の相場については詳しく把握していませんが、残業がそれほど多くないので、この金額であれば受け入れられないことはありません。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
1日7時間勤務かつプレミアムフライデーもあることをかんかえると不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はある程度の給料に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期に一度、評価面談があります。
自分で設定した目標の達成度や、ディレクターとして期待される役割を総合的に判断して評価される仕組みです。
昇...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料テーブルが中小企業の割には上り幅が高いと思われるマネージメントランクになるまではランクごとに給料が決まっていて一ランクあがると4,50万...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
賞与は管理職以外は年2回。1ヶ月分が標準(評価によって多少のバラつきはある)なので最初は少なくて驚いたが、年収で見ると大きく下がるわけではな...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い、更にそこから給与を下げさせて欲しいと交渉された事もあった。
給与は最低賃金の引き上げに影響されていた...続きを読む(全395文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価される機会があまりないです。そのためやりがいを感じることができず、与えられた課題をこなす日々です。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社フェイス |
|---|---|
| フリガナ | フェイス |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 32億1800万円 |
| 従業員数 | 113人 |
| 売上高 | 16億4983万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平澤 創 |
| 本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 075-213-3933 |
| URL | https://www.faith.co.jp/ |
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