この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽業界を目指す人は入社を考えた方が良い。
基本的にIT会社なので、音楽業界に関する知識はほぼ身に付かない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
株式会社フェイス 報酬UP
社員・元社員による株式会社フェイスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フェイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
音楽業界を目指す人は入社を考えた方が良い。
基本的にIT会社なので、音楽業界に関する知識はほぼ身に付かない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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業務委託契約という会社に都合の良い労働契約により、日々の時間無制限の残業や休日出勤などで心身共に体調をくずす寸前であったところ、突然の部署の解散により解雇...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あっさり退職することができた。
引き継ぎも特に無かったので、こんなものかと思ったが一応マニュアルを作って退職した。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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トップダウンが激しく、思うように施策を行えないことがしばしばある。また、部署の編成も毎年変わっている。売上が低迷しているからこその策だとは思うが、そういっ...続きを読む(全160文字)
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社風としては「創った人間」より「考えた人間」の方が偉いという感じで、企画・営業の方が圧倒的に力が強く、出世も早いです。
また、部署にもよりますが私がいた...続きを読む(全228文字)
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最初はベンチャー企業であるため数字を伸ばせばどんどん昇給させるとのことでしたが、実際には社長の知り合いばかりが役職者で生え抜きで役職者はほとんどいない。そ...続きを読む(全163文字)
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打合せ部屋にこもり、3時間ほど高校野球をワンセグで見る上司
自宅に業務用パソコンを忘れ、保険の営業としゃべって一日を終える上司。
それを見て見ぬ振りを...続きを読む(全219文字)
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よくわからない仕事が多かったです。何がしたいのかはっきりしないのに、気合というか、一部上場な感じの雰囲気を思いっきり感じます。個人差があるとは思いますが正...続きを読む(全169文字)
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当初あったベンチャーのような雰囲気は、2005年ごろくらいには薄れていました。
優秀なエンジニアや事業を作れる人間はやめていき、自分自身が成長する要素は...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】やりたいことがあって手を上げれば、それをチャレンジさせてくれる環境はある。
新規事業もたくさん生まれているので立ち上げ等に携わる機会は...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】実際に仕事を対応した後に達成感を感じられます。いろいろな人とのコミュニケーションが本番のときの風通しの良さを生み、いい仕事ができる。音楽...続きを読む(全126文字)
【本・サイトで調べた】音楽系を中心とした企業のM&Aを推進しており、内部留保も数十億あるので安定性は高い。ただし、音楽系という斜陽産業に一気にシフトして収...続きを読む(全118文字)
【本・サイトで調べた】京都府に本社を置く、情報通信サービス企業。音楽・映像レーベルのソフト制作・販売・管理をはじめ、ポイントサービスや都心のミュージックク...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは調整しやすい。部署にもよるかもしれないが、有給消化率は良いそうです。また、フレックス制度があり、申請しておくと時差...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給取得に文句を言うような雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては休みを取りにくい。代休の消化すら困難な場合...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価されやすい部署であれば、昇格が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても大幅に年収が上がるわけではない。評価基準は設...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
日常業務においての違和感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、女性社員に対しては結婚出産での一時離職を前提としたキ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
面白いものを作ろうという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はトップダウンの組織であり、社長がYESと言わなければ新規事...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
OJT等は担当社員による。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を育成できる環境はほぼない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社フェイス |
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フリガナ | フェイス |
設立日 | 1992年10月 |
資本金 | 32億1800万円 |
従業員数 | 124人 |
売上高 | 151億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平澤創 |
本社所在地 | 〒604-8171 京都府京都市中京区烏丸通御池下る虎屋町566-1井門明治安田生命ビル |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 075-213-3933 |
URL | https://www.faith.co.jp/ |
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