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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の調整がしやすく、プライベート確保は容易だと思います。
また、私のいた部署では無理難題や圧迫してくるような方はいなかったので、仕事がしん...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
住友精化株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友精化株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友精化株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の調整がしやすく、プライベート確保は容易だと思います。
また、私のいた部署では無理難題や圧迫してくるような方はいなかったので、仕事がしん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2020年の緊急事態宣言が出た際の対応ですが、大阪本社はすぐに原則リモートになりました、家でできる仕事の有無に関わらずです。
工場勤務では事...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関する取り組みは、世間よりも注力していると思われる。有給休暇取得推進、時間外就業に対する注意喚起も行われている。また、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職が部下の残業時間を減らそうとしているのは事実。ノー残業デーなるものがあって、その日はチャイムのオトと同時に帰宅する、という決まりがある...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私の部署は、完全週休二日制なので休日に出勤することはなかったです。長期休暇も6~9日くらいは休みがあります。その為休日は充実しており、ワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックスや半日休暇制度などがあり、比較的バランスはとりやすい。担当テーマによっては、一時的に多忙となるケースがあるが、基本的には自己裁量で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は業務の調整さえすれば自由にとれます。昨今の働き方改革の風潮からノー残業デーの推進、時短の推進などは積極的です。
残業代も全額支払われま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署による。忙しい部署では残業が多く、遅くまで働いている人も多い。場合によっては休日も仕事に追われている方もいる。部署によっては出張も多く、...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを検討する動きはあったが形式的な表面的なもので終わってしまっていた印象。仕事の手を抜こうとす...続きを読む(全171文字)
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部署によって、残業の有無が非常に異なり、帰れない部署は帰れない。
定時で帰れる部署もあり、本当に部署次第。
男子体育会系化学メーカーなので、女性の産...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務に必要、関連する資格は補助がある。業務で必須の資格については、職場にもよるが、色々と協力してもらえる。
各種研修もあり、職位ごとに必要な...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実質的な親会社である住友化学からの影響が強い点は気になりました。社長は住友化学からの天下りで、側近もついてきます...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住友精化の福利厚生は、社員の“働きやすさ”と“長く働ける環境づくり”を重視している点が大きな特徴です。
まず、休日休暇制度が充実しており、年...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
財閥企業ということもり、ある意味で安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、基本給が低いです...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にないです。
新卒の同期と仲がよかったところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年功序列で、考え方や価値観が凝り固...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の競合他社がたくさんいるので、独自の製品を開発しない限り、成長性はないと思います。続きを読む(全77文字)
おむつといった生活に身近な製品が主力であるため、仕事にもやりがいを感じられると思う。続きを読む(全42文字)
新規事業が少ないため、事業の将来性にやや不安を感じた。続きを読む(全27文字)
社員の方の話からも、収入についてはあまり高くないとお伺いした。続きを読む(全31文字)
女性は2~3割であり、比較的働きやすいと感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
フレックス制度や時間休、その他休暇制度は充実しているので、有休を使用しなくてもプライベートを優先することは可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社公表では平均有給取得15日台、産休・育休からの復職率100%など、休暇制度の運用は前向き。週1回のNO残業DAYがあり、土日休み・年間休...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
基本平日休みで月に7.8日休めるという感じでしたが、遊佐は割ときかして頂きました。
製造部では、土日休みで年間115日ほど休みがありよかった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
仕事がほとんどなかったため、毎日時間をつぶすのに骨がおれたし、単調で暇な毎日を過ごしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
死ぬほど残業多い訳では無いです。定時で帰りたい日は申告したら帰れます普通に
【気になること・改善したほうがいい点】
遅い日は22時とかになり...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種、配属によって、休日や有給の取得のしやすさは全然違うのであまり参考にならないと思いますが、一般的にはワークラ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間休日は多く、カレンダー通り。連休が取れるので休みについては不満がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コロナをきっかけにリモートワークを導入。営業という職種の性質上、自宅から担当先に直行・直帰した方が効率的な場面も多くあるのでこの点はライフワ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業という概念はなく、常に決まった勤務時間で働けるので、プライベートの予定はたてやすいと思います。
有給については、年5日間は当然取得できま...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
プライバートと仕事のバランスはとりやすい。業務量が少なく平日でもプライベートな時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 住友精化株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモセイカ |
| 設立日 | 1944年7月 |
| 資本金 | 97億3200万円 |
| 従業員数 | 1,432人 |
| 売上高 | 1475億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田 佳明 |
| 本社所在地 | 〒675-0145 兵庫県加古郡播磨町宮西346番地の1 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 655万円 |
| 電話番号 | 06-6220-8508 |
| URL | https://www.sumitomoseika.co.jp/ |
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