河村電器産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全43件） 2ページ目

【良い点】
女性に対する福利厚生制度は非常に厚く、外からみても劣らない。生理休暇や育児に休業など法律を上回る制度でいい。前の総務に居た課長が制度促進してい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
強みを活かした関連多角化が多いと思います。生産技術など、成長の可能性があり、新規事業へ発展いていくための研究活動も盛んです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
確定拠出、その他手当など大変良いと思います。
特に社食は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助など、社員全体のレベルアッ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働きやすいと思います。産休育休充実、女性管理職の起用など、活躍シーンは多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、残業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自身の目的達成に向けた転職のため、不満事項はございませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、間接部門は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時は資格補助や手当はありませんでした。
同時に、短期的なキャリアは設定し、定期的な上司面談もございましたが、長期的な目標が自分でも特に設定し...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、思ったほどの収入は得られないことが分かったのが一番の理由。この規模の会社で部門長になっても大台に乗ら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
［福利厚生］
カフェテリアプランがあり、自己啓発に年間５万円分のポイントが使用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
［福利厚生］
カタ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額は３０００円～４０００円で、非常に少ない。評価によっては０の場合もある。基本給はほとんどの場合２６、２７...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であれば古い体制、古い文化が根付いたままの部署もあります。現場に近い仕事ほど勤務外での飲み会等は頻繁にあり...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が十分に考慮されていないと感じる部分があります。具体的には、個々のスキルや経験、得意分野が十分に活かされな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社前に感じた印象同様にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事なかれ主義、控えめの人が多い印象であり、進めたい事業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社内カレンダーがあり年間休日が
毎年3月になると発表されるので
GW・夏季・冬季休暇や土曜日
出勤などスケジュールが分かって
いるので計画が立...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理社会。サービス残業ができないよう、ログが取られていたり、合理的...続きを読む(全89文字)

【良い点】
いわゆるホワイト企業のイメージを持っていたが、事務系総合職で管理職でなく、尚且つ国内勤務であればホワイト企業と言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日祝、年末年始、お盆休みありだったので応募した。
休みは想像以上に取りやすく、小さい子供がいても、無理なく働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)