河村電器産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
［福利厚生］
カフェテリアプランがあり、自己啓発に年間５万円分のポイントが使用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
［福利厚生］
カタ...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額は３０００円～４０００円で、非常に少ない。評価によっては０の場合もある。基本給はほとんどの場合２６、２７...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、思ったほどの収入は得られないことが分かったのが一番の理由。この規模の会社で部門長になっても大台に乗ら...続きを読む(全223文字)

【良い点】
セクハラに関しては世間一般的なレベルで糾弾されることがある点は良いことだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が非常に能力...続きを読む(全352文字)

【良い点】
給料は安いが、女性に対しての休みやそもそもの休みやすさは良いのではないか。
その分男性が割を食っているケースが多い。
総じて女性にとっては良い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性活躍に力を入れており、近年はダイバーシティを推進するサークル等をつくって活動している。経営層が積極的に推進しており、それなりの効果が出て...続きを読む(全192文字)

【良い点】
開発部門の近いところで仕事ができるため、モノ作りが好きな部類の人は、大変やりがいがある。
製品設計に対しても改善の余地がある場合には意見を積極...続きを読む(全229文字)

【良い点】
それなりの大きさの企業だけあって、働き方については、上から文句が出ることは無い。
やるべき事やってれば、消化出来る有給を使い切る事も出来る。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がパワハラ、セクハラ、モラハラをしても問題にならない会社です。コンプライアンス教育なんていうのは名ばかり。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じられません。時間に追われながら製品を作り続けるだけです。不良を出そうものなら改善書を書かされますし周...続きを読む(全106文字)

【良い点】
入社のタイミングで、中途入社であっても社の歴史やモットーなどのマインドセットに関する研修を用意してくれる。この点は新卒入社のメンバーと同じよう...続きを読む(全232文字)

【良い点】
キャリアアップはなし
昭和の人間関係が図れる人は昇給します
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆとり世代は向かない　自分の身を削ってまで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育なんて気の利いた制度はここにはない。ただ、教育してますよというパフォーマンスだけがある。なお...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人教育、研修や社内専用の通信教育制度があり、報告書の提出もある。社員教育には協力的な印象を受けた。
自主的に動ける人には、キャリアアップ出来...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修制度はかなりお金と時間をかけることが出来る。部署に対して申請をすれば、予算がおりればどんな研修でも受けることが出来る。(部署による可能性大...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格や英語の勉強などは会社から補助がてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジと言う他の部署に移動出来るシステムがある...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては伝書鳩のような働き方になっており、存在意義を疑うときがある。
営業とSEが一体となって顧客の課題解決に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最初は新規開拓から始まるので、1.2年もすればコミュニケーションスキルは嫌でもついてくるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
１つの仕事をやり切るには多くの知識が必要になるので勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育的な指導はほぼ無い、上司の仕事を見な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなため、スキルアップなどない、単純作業が好きな人であれば良いが、そうで...続きを読む(全98文字)