2022卒の日本女子大学の先輩がセリア総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社セリアのレポート
公開日:2021年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 日本女子大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は全て対面でした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 岐阜県本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長を含む役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
待機室でブレイクアウト、その後入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
楽しく面接が進んだため、コミュニケーション能力や笑顔が評価されたと感じる。また、適性検査の偏差値がものすごく高かったと言われた。
面接の雰囲気
穏やか、面接官は役員で人数も多かったが、全員にこやかで話やすい雰囲気だった。最終面接だが圧は感じなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後何をしたいですか
将来は商品企画に携わり人々を笑顔にするような商品を作りたいと考えています。「生活に寄り添い人々を笑顔にする」をいう私の軸から、自分が一員として携わった商品で人々を笑顔にしたいと考えるからです。また、普段から趣味でお菓子を作る時、食べてもらう友人や家族の喜ぶ顔を想像してレシピを自分なりにアレンジしているという経験が活かせると考えます。具体的に作りたい商品は、製菓関連の商品です。実際に私も利用していますが、御社は他の100円ショップと比べて、圧倒的に製菓コーナーが充実していると感じています。そのため、ミックス粉のような誰でも手軽に簡単にお菓子を作れるような商品を企画して、その商品を通して多くの人々を笑顔にしたいです。
あなたの強みは何ですか
私の強みは責任感が強く面倒見がいいとことです。授業で発表を行う際、グループ内に時間にルーズな班員もおり溝が生じました。そこで、作業の時間配分や締め切りの価値観の違いが課題であると考え、リーダーとして連携強化に向け2つのことを行いました。1つ目は毎週グループ独自の目標を設定することで、足並みを揃えることに成功しました。2つ目は、各々の得意分野を活かすため役割分担をすることで目的意識が生まれ、他の班員のためにも進んで作業を行うよう変化しました。この経験で、一人一人の気持ちを考えることや目標を設定することの大切さを学びました。貴社でも、責任感を持って物事に真剣に向き合い、仲間をまとめ成果に繋げます。
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セリアの 会社情報
会社名 | 株式会社セリア |
---|---|
フリガナ | セリア |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 12億7800万円 |
従業員数 | 586人 |
売上高 | 2232億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合映治 |
本社所在地 | 〒503-0934 岐阜県大垣市外渕2丁目38番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 0584-89-8858 |
URL | https://www.seria-group.com/corp/ |
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