2022卒の日本女子大学の先輩が書いたセリア総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、セリアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社セリアのレポート
公開日:2021年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 日本女子大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は全て対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他社に内々定を頂き、入社したいと考えているため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
50人程度だと思う
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた電話で、就活を続けたいと話した。強制されることはなく、1か月後に再度電話しますと言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
小売業で店舗勤務を全員がするため、とにかく表情は意識して笑顔を積極的に出すべきだと思います。セリアは人柄が良い社員が多く、先輩社員面談時に会った学生の雰囲気から見ても、人当たりの良さや人柄、笑顔などを見られていると感じました。また、企業研究の中で一番重要なことは店舗見学だと思います。選考中はとにかく多くの店舗を見学するつもりで、出先に近い店舗はないか、寄れる店舗はないかを常に考え調べるようにしていました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
話している時の雰囲気や表情は最重要だと思います。また、なぜセリアを志望するのか、もっと志望度が分かるように伝えてくださいと言われたため、セリアならではだと思う部分をいくつか考えておくといいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接官は優しくて良い方ばかりなので、緊張せず焦らず自分の言葉でまっすぐに伝えることを意識すると良いと思います。セリアという企業名は「まじめな」という意味なので、まじめさ、誠実さを主張すると良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定への回答を保留にしていたためわからない。
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セリアの 会社情報
会社名 | 株式会社セリア |
---|---|
フリガナ | セリア |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 12億7800万円 |
従業員数 | 586人 |
売上高 | 2232億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合映治 |
本社所在地 | 〒503-0934 岐阜県大垣市外渕2丁目38番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 0584-89-8858 |
URL | https://www.seria-group.com/corp/ |
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