2022卒の日本女子大学の先輩がセリア総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社セリアのレポート
公開日:2021年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 日本女子大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は全て対面でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京貸会議室
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受け付けで履歴書を提出して待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
周りの学生と比べてあまり緊張していなかったため、スムーズに受け答えが出来、笑顔も出せていたと感じている。
面接の雰囲気
面接官はすごく丁寧で優しい方々だった。学生が話している際は大きく合図地をうって笑顔で聞いてくれていた。途中言葉に詰まった学生がいても、続きが出るまで待ってくれていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
入社後のビジョンについてお答えください
長い目でみると、将来は商品企画に携わり人々を笑顔にするような商品を作りたいと考えています。理由は2つあります。1つ目は、「生活に寄り添い人々を笑顔にする」をいう私の軸から、自分が一員として携わった商品で人々を笑顔にしたいと考えるからです。また、普段から趣味でお菓子を作る時、食べてもらう友人や家族の喜ぶ顔を想像してレシピを自分なりにアレンジしているという経験が活かせると考えます。2つ目は、新商品を生み出すスピードが速いことから、常に新鮮な気持ちで挑戦し続けられると考えるからです。そのためにまず、店長として店舗勤務をして経験を積みたいと考えています。そして、店舗勤務で得たニーズを基に商品企画を行いたいです。
自己紹介と自己PRをお願いします
○○大学、○○学部、○○学科の○○○○です。私は大学では主に日本文学と日本語学について学んでいます。学業以外ではチアサークルに所属し、週に5~7日ほど練習があり、サークル漬けの日々を送っておりました。私の強みは他者と関わる積極性と面倒見の良さです。昨年新型コロナウイルスの影響で所属するチアダンスサークルの練習日程の変更を余儀なくされました。私はリーダーとして短時間の練習を効率化するため、練習時は毎回班員に動画を共有し、月に1回自主練習動画の提出を求めました。オンライン上で一人一人アドバイスをすることで個人のレベルを上げ、対面練習での負担軽減に成功しました。私はこの経験で、前例がない困難な状況でも柔軟に対応する力と面倒見の良さを身に付けました御社でも広い視野で変化に柔軟に対応し、周りと協力することで成果に繋がる仕事をします。本日はよろしくお願いいたします。
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セリアの 会社情報
会社名 | 株式会社セリア |
---|---|
フリガナ | セリア |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 12億7800万円 |
従業員数 | 586人 |
売上高 | 2232億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河合映治 |
本社所在地 | 〒503-0934 岐阜県大垣市外渕2丁目38番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 0584-89-8858 |
URL | https://www.seria-group.com/corp/ |
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