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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全105件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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3.6

ヤマハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヤマハの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 105

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も多くなく、大手企業だけに休みもしっかりとれていたと思っています。

リーダー的立場になると、それなりに残業時間も増えていたように感じます...続きを読む(全197文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業することは殆ど無く、強要したり残業を善とする雰囲気は皆無です。予算時や特別な時にはMAXで40時間くらい残業したことは有りますが、稀です。...続きを読む(全289文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は和気あいあいとしておりコミュニケーションも高く、雰囲気は悪くないです。配属される部署にとっては同年代の方々がいないかもしれません。休みも...続きを読む(全177文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすく、全社をあげて取得率向上の取り組みがされている。繁忙期でなければ、月に1日は必ず取れる。
残業もノー残業デーが設定さ...続きを読む(全182文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスという観点では非常に過ごしやすい企業。
有給休暇の取得はし易く、定時退社も可能。
週二回のノー残業デーがあり、平均残業時間...続きを読む(全233文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスはとても良いです。
今の部署では20時以降だと殆ど人がオフィスに残ってないほど、残業してる人は少ないです。ただ部署によると思いま...続きを読む(全232文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にワークライフバランスがよく、終業後の時間を自己研さん等有意義に使うことができた。上司や同僚も相互に助け合う文化もあり働きやすい。残業につ...続きを読む(全176文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く帰りづらい雰囲気もなく、自分の仕事が終われば定時に帰れます。逆によく分からずに残っている方が上司や周りから問題視されます。
土日もしっかり...続きを読む(全164文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはとりやすい企業です。ワークライフバランスを重要視しており、計画的に休みを取ることを推奨しており、基幹職から積極的にやすみをとります。社風はよくも悪く...続きを読む(全112文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは比較的に取りやすいと感じる。会社が音楽的な会社のため、趣味が仕事になっている感じの人も多く、ギスギスしている人も少ないため、自分の好...続きを読む(全110文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務時間の自主管理や有給休暇の取得のし易さに関しては、良好である。プライベートや家庭生活の尊重を行う風土がありながらも、熱心に仕事を進めたい社員の足を引っ...続きを読む(全146文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは非常に良く保たれている。フレックス制度のため何時に出社しても良い。金曜は皆17:00に一斉に帰る曜日となっているが、そのほかの曜日も...続きを読む(全191文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業代はちゃんとつく。
・女性はそんなに長く残業せずに帰っていた。
・飲み会などの付き合いは特になく、仕事とプライベートをしっかり分け...続きを読む(全175文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、比較的有給がとりやすく、自分の予定に合わせて休むことが出来ます。残業も月20-30時間程度で、やることをやっていれば自分...続きを読む(全162文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をきちんと片付けてさえいれば、休みはかなり自由に取れる。全体の業務量が少ない部署であれば、有給付与日数が多く、かつ消化率も高い。夏、年末...続きを読む(全212文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の雰囲気も悪くはなく、環境は良い。
アルバイトスタッフだったがとても楽しく仕事ができた。
子供
好きであれば楽しく働くことができると感じた。
...続きを読む(全159文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇がとりやすく、理由についても特に聞かれることがなく、楽に取れる。ただし、お土産を皆が買ってくる習慣があり、これには閉口している。出産後は2年の育児...続きを読む(全160文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の裁量権が個々人に任せられているため(視点を変えると自分の仕事は自分しかわからないため、自分の代わりがいない辛さも有り)、残業が少なく、休暇も取りやす...続きを読む(全276文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容によるとは思いますが、私の居たところは休日出勤も頻繁にあり、有給休暇も殆ど消化できませんでした。また、水曜日と金曜日はノー残業デーで早く帰ることが...続きを読む(全167文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業もなく、規定通りの休暇もしっかり取れるので、プライベートも充実できます。年末年始や盆休暇も長く取れたので実家が遠い身としてはかなり助かりました。
た...続きを読む(全166文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よかった・・・福利厚生が、整っていると生活に安定感がでますし、生活にも安定感がでます。自主的に仕事も出来てよかったです。長く働くには良い会社だと思います。...続きを読む(全156文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全社としては40hの残業を超えない取り組みがあり、一部を除いては割と達成できる様子です。労働時間(仕事内容は考えず)と余暇という観点で見るとワークライフバ...続きを読む(全155文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一にやりがいのある会社だと思います。新人教育がしっかりしていて、営業のいろはしっかり叩き込んでくれます。良い勉強になるのではないでしょうか?ただ、人と接...続きを読む(全152文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所にもよるが、自分が勤めていた職場では、毎月の残業は多くとも30時間程度で、自宅が近いこともあって、ワークライフバランスはしっかりとれていた。自分は営...続きを読む(全160文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜松のメーカーでの勤務ということもあり、朝早くはじまり17時には退社という生活を送る事が可能で子育てや趣味に時間を費やしたい社員にとっては非常にありがたい...続きを読む(全153文字)

105件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマハの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主体の楽器も今は低迷中。音響機器は海外で売れずこの先はあまり明るくないと思う。しかし経営陣がガラッと変わるので、こ...続きを読む(全97文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器好きや音楽好きには良いと思う。しかし、やりたいことが必ずできるとは限らないので注意が必要である。続きを読む(全56文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な電機メーカーといった感じです。よく言えばある程度の金額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので頑張...続きを読む(全86文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、会社が借りたマンションに割り振られる。新人は強制的に入れられるため人によっては会社から遠いマンショ...続きを読む(全118文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができないと感じたため。部署にもよるが今はどこもコストダウンしか頭になく、やりたいこともできずかなり制...続きを読む(全82文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーなどは自分で見つけて上司を説得することができれば参加できる。展示会なども同じく参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全127文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は良いが
お固め

音楽ならではの自由な職場からは遠いと思った。
皆壁があり、自由な発言は避けている。
仕事以外での遊び心ある試みがほしい続きを読む(全77文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の都合で致し方なし
【気になること・改善したほうがいい点】
音響業界では給料や待遇も良い
基本的には満足だが
チームでの仕事というより
個...続きを読む(全360文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね要望なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の目線からでは
何もしていないシニアパートナーが
給料を貰っているのがちょっと納得いかない続きを読む(全79文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々が好みの分野だったので
働きやすかったが、
部門によっては
やりたくない仕事が生じる
ときもあるのが良し悪し続きを読む(全62文字)

メーカー(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社INPEXの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良い。一部部署を除いて残業時間もそれほど長くなく、有給も積極的に取得可能。
実績はまだそれほど多くないと思うが、人事は男性の育休取得に積...続きを読む(全131文字)

YKK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に終わるので、ワークライフバランスは取りやすい。
但し、管理職になるとワークライフバランスは取りづらい。
また、工場はリモートワーク勤務が...続きを読む(全132文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職はフレックス制度があり、福利厚生も整っているため女性や子育てしている人、休養を取っている人にも優しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

ウエル・ユーカン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界では仕方のないことだが、あまり良くない。休日や夜間の仕事はかなり多い方だと思うが、振替えで休みを取れるシステムにはなっていた。決まった...続きを読む(全92文字)

株式会社松栄堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他営業関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、大多数の企業に比べれば基本的に残業は少ない為、ある程度仕事とプライベートの両立は計りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

日鉄鉱業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも程よく取れるので、ワークライフバランスはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎での生活の為、休日は車を走らせ、...続きを読む(全117文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日に連絡が来ること等は一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、土日祝やGW、夏季休暇が無いためシフト制に...続きを読む(全83文字)

コクヨ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れていたと感じるが、度々土日に納品があり出社が求められたためそれがネックだった。続きを読む(全72文字)

東北ドック鉄工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種的にもワークライフバランスは良い方だと思います。基本的に残業はなく、土日休みでした。5日以上取得するよう会社から指示があるので有給も比較的...続きを読む(全279文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本gwや夏季休暇などの連休があるので比較的オンオフは確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に一回土曜に出勤しなければいけない続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1897年10月
資本金 285億3400万円
従業員数 19,937人
売上高 4514億1000万円
決算月 3月
代表者 山浦敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 872万円
電話番号 053-460-2156
URL https://jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1130701

ヤマハの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。