この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金曜日の一斉帰るデイがあり、残業無しで家族と過ごせることができます。週末も、スポーツホールにもバスケット部・インディアカー等の練習ができ、スポ...続きを読む(全163文字)
ヤマハ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
金曜日の一斉帰るデイがあり、残業無しで家族と過ごせることができます。週末も、スポーツホールにもバスケット部・インディアカー等の練習ができ、スポ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
10:00-14:45のフレックスタイムで、プライベートに合わせて勤務時間を設定できることは高評価です。通勤ラッシュを避けて6:00出社して1...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フレックスタイムや産休・育児休職制度など制度が充実しているだけでなく、実際に利用者が多くきちんと活用されています。上司より先に帰ってはいけない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定時での帰宅もしやすく、有休消化も推奨される風土があります。長期休暇も事前に上司に相談しておけば、取得できる印象です。
産休等で職場を離れた女...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体的に観て有給休暇は取りやすく優れたワークライフバランスのもとで働ける環境が整っているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすい。繁忙期てあっても、自分で仕事を調整できれば休んでも問題ない。直前で休暇申請をしても咎められることがない。また、有...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業を積極的に減らす取り組みが行われており、社員の早期帰宅を促す活動に積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、場合によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
音楽教室講師です。好きな音楽と子どもたちに囲まれ、楽しく仕事ができました。
発表会前等はそれぞれ生徒に合わせた選曲、ときには編曲もしなければな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やはり大手だけあり、福利厚生がしっかりしているし、産休・育休を何度も使用し出産されている方も多いので、取得しやすい環境でした。
私がいた部署は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業も多くなく、大手企業だけに休みもしっかりとれていたと思っています。
リーダー的立場になると、それなりに残業時間も増えていたように感じます...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業することは殆ど無く、強要したり残業を善とする雰囲気は皆無です。予算時や特別な時にはMAXで40時間くらい残業したことは有りますが、稀です。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
社内は和気あいあいとしておりコミュニケーションも高く、雰囲気は悪くないです。配属される部署にとっては同年代の方々がいないかもしれません。休みも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取りやすく、全社をあげて取得率向上の取り組みがされている。繁忙期でなければ、月に1日は必ず取れる。
残業もノー残業デーが設定さ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという観点では非常に過ごしやすい企業。
有給休暇の取得はし易く、定時退社も可能。
週二回のノー残業デーがあり、平均残業時間...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ワークバランスはとても良いです。
今の部署では20時以降だと殆ど人がオフィスに残ってないほど、残業してる人は少ないです。ただ部署によると思いま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスがよく、終業後の時間を自己研さん等有意義に使うことができた。上司や同僚も相互に助け合う文化もあり働きやすい。残業につ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
早く帰りづらい雰囲気もなく、自分の仕事が終われば定時に帰れます。逆によく分からずに残っている方が上司や周りから問題視されます。
土日もしっかり...続きを読む(全164文字)
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休みはとりやすい企業です。ワークライフバランスを重要視しており、計画的に休みを取ることを推奨しており、基幹職から積極的にやすみをとります。社風はよくも悪く...続きを読む(全112文字)
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ワークライフバランスは比較的に取りやすいと感じる。会社が音楽的な会社のため、趣味が仕事になっている感じの人も多く、ギスギスしている人も少ないため、自分の好...続きを読む(全110文字)
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勤務時間の自主管理や有給休暇の取得のし易さに関しては、良好である。プライベートや家庭生活の尊重を行う風土がありながらも、熱心に仕事を進めたい社員の足を引っ...続きを読む(全146文字)
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ワークライフバランスは非常に良く保たれている。フレックス制度のため何時に出社しても良い。金曜は皆17:00に一斉に帰る曜日となっているが、そのほかの曜日も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・残業代はちゃんとつく。
・女性はそんなに長く残業せずに帰っていた。
・飲み会などの付き合いは特になく、仕事とプライベートをしっかり分け...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的有給がとりやすく、自分の予定に合わせて休むことが出来ます。残業も月20-30時間程度で、やることをやっていれば自分...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事をきちんと片付けてさえいれば、休みはかなり自由に取れる。全体の業務量が少ない部署であれば、有給付与日数が多く、かつ消化率も高い。夏、年末...続きを読む(全212文字)
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職場の雰囲気も悪くはなく、環境は良い。
アルバイトスタッフだったがとても楽しく仕事ができた。
子供
好きであれば楽しく働くことができると感じた。
...続きを読む(全159文字)
楽器や音響機器を中心とした高品質な製品を開発しており、自分の仕事が音楽や生活の充実に寄与しているという実感を得られる場面が多い。続きを読む(全64文字)
音楽教育や趣味としての楽器需要が続いており、アジアや新興国での成長も見込まれている。続きを読む(全42文字)
役職や経験年数によるが、平均年収は約700万円~800万円。続きを読む(全30文字)
楽器や音響製品の基礎知識を学ぶ研修が充実しており、未経験者でも安心。続きを読む(全34文字)
楽器や音楽というクリエイティブな分野に携わることもあり、穏やかで落ち着いた社員が多い。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
非正規だったので実際には受けていないが、評価制度はかなりしっかりしていると感じた。項目ごとの目標設定に対して達成度を自己評価と他者評価交えてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界ではシェアトップであるし、ブランドも確立されている。新規事業への参画も検討しているし目処が立てば実際に事業を起こしている。大きい会社である...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社内の食堂やカフェテリアも充実しており勤務時間でも使うことができる。軽食を食べながらデスク以外で作業したいときはよく利用していた。
またフロア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが私がいた部署はみなさんとても理知的で落ち着いており意見交換や指導も的確なもので驚いた。
真面目すぎるということもなく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出産を期に契約終了したが、育休前はとても気にしていただいた。男性が多い部署だったからかみなさんとても優しく気遣ってくれた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給取得はスムーズに貰えました。
全休/半休関係なく取りやすかったです。
帰れる時は早めに帰れる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業の有無はピンキリで、部署あるいは人による。残業もほぼしなくても何か言われることはない。若いうちは有給消化率も良い印象。年間休日も多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいと思います。仕事を調整できれば休む前日とかでも申請してくるイメージです。
当番で休日出勤することがありますが、平日に振り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思う。残業時間を定期的にチェックする仕組みになっており、過残業の場合は配慮される。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業がないので終業後すぐ帰れる。向いてるひとには向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で悩み過ぎて休日休めない。土日は出勤。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務曜日の希望などは考慮してくれると思うので家庭との両立も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりレッスンに来る方は学校や仕...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業がほぼない。会社として少なくなるよう徹底されている。休みも多すぎるくらいで、プライベートは充実しやすい。続きを読む(全60文字)
年間休日も多く、有給もとりやすいと説明会で聞いた。続きを読む(全25文字)
休みと仕事をきっちりと分かれている感じがあった。続きを読む(全24文字)
フレックスタイム制や在宅ワークなども推奨されていると社員の方が言っていた。続きを読む(全37文字)
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1897年10月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,611人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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