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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全105件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマハの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

ヤマハの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヤマハの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 105

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の休日や、夏期休暇、年末年始休暇など、有給休暇もふくめるとしっかりやすみはとれています。おおきな企業なのでコンプライアンスなどはしっかりし...続きを読む(全197文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので福利厚生が良い、中小企業では考えなれないほど手厚いと感じます。仕事は普通に流れいき、滞留もいい意味でほっとくとスムーズに流れていき...続きを読む(全194文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日や時差出勤など、柔軟に対応していただけました。出向中も(音楽関係の活動ということもあり)応援してくれる空気で、仕事も支障なく、趣味や特技に...続きを読む(全227文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や人事制度もしっかりしており問題ないと思われます。平等な人事も大変良いと思います。ワークライフバランスはしっかりしている人が多いように...続きを読む(全188文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライブバランスには全社的に非常に積極的に考えている会社だと思う。
私は月平均20時間ほどで、有給消化率もほぼ毎年100パーセント近い。
...続きを読む(全214文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年間の有給休暇の日数は20日で、有給休暇はほとんど消化できます。連続して取得することも難しくなく、申請すればほとんどそのまま取得出来ます。管...続きを読む(全156文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスや有休消化、残業抑制等は守られている。また育児休暇等もさいきんは促進している。概して働きやすい職場といえるかと思います。
...続きを読む(全238文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月13日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイクル休暇があったり、男性も育休がとれたりライフワークバランスはとてもしっかりとれて素晴らしいと思う。有休も取得しやすくとても働きやすい会社...続きを読む(全170文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私用による有給休暇も取り易く、プライベートとの両立が出来ています。ワークライフバランスのセミナーや公聴会なども実施され、会社の意識の高さが伺え...続きを読む(全219文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆や年末年始、ゴールデンウィークなどの長期休暇にしっかり休めることが良かったです。お客様に対して自分の都合で休みをあらかじめ提示できることが...続きを読む(全182文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の生活状況に合わせた仕事時間やスタイルを認めてくれるので、相談をしておけば、対応できるよう尽力してくれます。外国人スタッフがいることから、...続きを読む(全264文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他経営企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手の企業なだけあって、年間休日数や有給休暇日数に関しては多いと感じております。そのため家事や育児に割ける時間が多く確保できるため、ライ...続きを読む(全163文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに人員がいる分、十分に休みはとれます。その分下請けにツケをまわすことになりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同...続きを読む(全191文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの向上に全社的に務めておりここ数年で残業時間が非常に減っています。
サービス残業がないよう勤務管理と、上司の対応がとてもが...続きを読む(全160文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はとりやすく、急な用事が入った場合の休みも取りやすい。休日出勤の場合も必ず代休を取れと言われます。プライベートを充実させることは他の会...続きを読む(全186文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は出産しても帰ってくる場所が確保されていますし、育休や時短勤務の制度もあり、しっかりしていると思います。これからは男性も育休がとれるような...続きを読む(全193文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金曜日の一斉帰るデイがあり、残業無しで家族と過ごせることができます。週末も、スポーツホールにもバスケット部・インディアカー等の練習ができ、スポ...続きを読む(全163文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月07日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
システムLSI設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10:00-14:45のフレックスタイムで、プライベートに合わせて勤務時間を設定できることは高評価です。通勤ラッシュを避けて6:00出社して1...続きを読む(全219文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムや産休・育児休職制度など制度が充実しているだけでなく、実際に利用者が多くきちんと活用されています。上司より先に帰ってはいけない...続きを読む(全176文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時での帰宅もしやすく、有休消化も推奨される風土があります。長期休暇も事前に上司に相談しておけば、取得できる印象です。
産休等で職場を離れた女...続きを読む(全186文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に観て有給休暇は取りやすく優れたワークライフバランスのもとで働ける環境が整っているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすい。繁忙期てあっても、自分で仕事を調整できれば休んでも問題ない。直前で休暇申請をしても咎められることがない。また、有...続きを読む(全187文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を積極的に減らす取り組みが行われており、社員の早期帰宅を促す活動に積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、場合によ...続きを読む(全184文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
塾講師・家庭教師
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽教室講師です。好きな音楽と子どもたちに囲まれ、楽しく仕事ができました。
発表会前等はそれぞれ生徒に合わせた選曲、ときには編曲もしなければな...続きを読む(全190文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり大手だけあり、福利厚生がしっかりしているし、産休・育休を何度も使用し出産されている方も多いので、取得しやすい環境でした。
私がいた部署は...続きを読む(全223文字)

105件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハの 他のカテゴリの口コミ

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主体の楽器も今は低迷中。音響機器は海外で売れずこの先はあまり明るくないと思う。しかし経営陣がガラッと変わるので、こ...続きを読む(全97文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽器好きや音楽好きには良いと思う。しかし、やりたいことが必ずできるとは限らないので注意が必要である。続きを読む(全56文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な電機メーカーといった感じです。よく言えばある程度の金額は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので頑張...続きを読む(全86文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、会社が借りたマンションに割り振られる。新人は強制的に入れられるため人によっては会社から遠いマンショ...続きを読む(全118文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことができないと感じたため。部署にもよるが今はどこもコストダウンしか頭になく、やりたいこともできずかなり制...続きを読む(全82文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーなどは自分で見つけて上司を説得することができれば参加できる。展示会なども同じく参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最...続きを読む(全127文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度は良いが
お固め

音楽ならではの自由な職場からは遠いと思った。
皆壁があり、自由な発言は避けている。
仕事以外での遊び心ある試みがほしい続きを読む(全77文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族の都合で致し方なし
【気になること・改善したほうがいい点】
音響業界では給料や待遇も良い
基本的には満足だが
チームでの仕事というより
個...続きを読む(全360文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね要望なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の目線からでは
何もしていないシニアパートナーが
給料を貰っているのがちょっと納得いかない続きを読む(全79文字)

ヤマハ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々が好みの分野だったので
働きやすかったが、
部門によっては
やりたくない仕事が生じる
ときもあるのが良し悪し続きを読む(全62文字)

メーカー(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ダイゾーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はそれなりにあったし、朝礼前の業務も結構あったので、平日は忙しいと思う。続きを読む(全79文字)

コーンズテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職に比べかなり融通が効くし、有給消化も出来ている。プライベートの時間は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に...続きを読む(全130文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
12年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは整っていたように感じます。有給も気兼ねなく取得できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残...続きを読む(全113文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日は基本的にしっかり休みで、長期の休みもしっかり休める、有給も使いづらい雰囲気はそこまでなかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウィークや夏休みといったところは必ず連休になって、9、10連休は取れていた。年末も最終出社日は休みにしても良い雰囲気が出ていた。
【...続きを読む(全154文字)

グローブライド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、休みも個人の裁量で取れる事が多い。年休取得日数も、平均10日以上
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業が多...続きを読む(全87文字)

株式会社河合楽器製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他の教育関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の空いている時間にレッスンをいれることもできるのでオンオフが付きやすい。平日休みになる時があり病院や役所の用事がしやすい。
【気になること...続きを読む(全200文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。フレックス制なので、在宅勤務がベースのプロジェクトであればワークライフバランスは実現しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

株式会社横森製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される支店によるが、
入社2~3年の間は土日はほぼ休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランになるほど業務の量が多くなり...続きを読む(全107文字)

株式会社INPEXの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良い。一部部署を除いて残業時間もそれほど長くなく、有給も積極的に取得可能。
実績はまだそれほど多くないと思うが、人事は男性の育休取得に積...続きを読む(全131文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1897年10月
資本金 285億3400万円
従業員数 19,937人
売上高 4514億1000万円
決算月 3月
代表者 山浦敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 872万円
電話番号 053-460-2156
URL https://jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1130701

ヤマハの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。