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【良い点】
テレワークが推奨されており、残業も極めて少ない。また事情がある人は遠方に住むことも許可されています。続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマハのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全134件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤマハ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は取りたいと思ったら取れる。残業も人による。やらない人はやらないし、やりたい人はやってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるのは良く、テレワークなども部署によっては積極的である。
フレックスなのである程度自由に出勤できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
場所によるが
自分の場所は残業とかほとんどなく
有給も2日前とか急になってしまっても通ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業なども年々改善されており、ワークライフバランスはとりやすいと思います。特にスタッフ系のかたは、かなり良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
しっかり休めるし、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にテレワークのせいか、事務職の方々との連絡が取りづらく、メールの返...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
ひと月ごとにシフトを出すので予定が入った際は前々から伝えてばお休みを取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本一人...続きを読む(全97文字)
回答者：
【社員から聞いた】年間休日125日かつ有給が取りやすいのでプライベートの時間を確保しやすいようだ。また、在宅勤務が可能なので自分の働きたいスタイルに合わせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ライフに重点を置きたい人には非常に恵まれた環境です。逆にワークを突き詰めたい人には物足りないかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【本・サイトで調べた】フレキシブルな働き方や休暇制度の提供、健康管理支援などを通じて、充実したプライベートと仕事の調和を図っている。社員の幸福感と生産性の...続きを読む(全106文字)
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夕方〜夜がメインで、土日もイベントが入るので子供が産まれたら家族に理解がない限り続けるのが難しいと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
年末年始、GW、夏季休暇など1週間前後の休みがあるため、休みが多くプライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて関連企業のスポーツ用品なども社割になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有休は、取ろうと思えば基本的に問題なく取ることができます。
残業は多くて20時間くらい。仕事が好きな方や、仕事が出来て大量に抱えている方は4...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しにくい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は転勤者や単身赴任者が多いです。
多くの大企業が働き...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
職種によるとは思いますが、有給を取りやすいですし、急な勤務形態変更（出社からテレワークへの変更）にも答えてもらえます。勤務時間なども会議など...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年間休日も大企業並みに確保されていますし、有給も繁忙期を除けば、比較的取りやすいです。オンとオフで切り替えしやすい環境かと思います。休みに関...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取りたいときに取れます。
急用で休みをとる必要が出た場合も特に嫌な顔をされている人は見たことがありません。時期にもよりますが長期で休暇...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休めるしプライベートを両立したいならいい環境。有給は2年目から消化しやすくなった印象。残業はあまりない。ただ就業前の朝礼が長い
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、地方企業としてはかなり早く、全社でリモートワークができる制度を導入した。
リモートワークを積極的に行う部門と、出社が当たり前に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新型コロナウイルス感染症の影響で経済はあまり良くない方向に進んではいますが、この会社はそこまで影響は及んではいないでしょう。なぜなら私がそう...続きを読む(全179文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマハの 他のカテゴリの口コミ
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日本の音楽や音響といった場面で研究をして音楽そのものに直に関わることができやりがいがある続きを読む(全44文字)
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伝統的な楽器の作り方を行っているのと電子化と言う2つの側面が技術的な課題となっていると思う続きを読む(全45文字)
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製造の向上と楽器を開発する専門性が特に評価されやすく海外への出向に影響がある続きを読む(全38文字)
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工場でのOJT研修や音楽関連のプログラムが社内に残っており充実して音楽を学ぶことができる続きを読む(全44文字)
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楽器、音響機器において、技術力、ブランド力があり、今後も成長を続ける可能性が高い。実際に世界No1のシェアを誇るものもある。続きを読む(全62文字)
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きな差があります。
比較的落ち着いて働ける部署もある一方で、繁忙期や人員不足の部署では残業が常態化...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休み希望はだいたい通る。人数が多い店舗か、そうじゃない店舗かでかなり差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客販売はあたりまえ...続きを読む(全109文字)
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年間休日125日、平均残業時間３時間ととてもワークライフバランスが重視されている。残業時間が短いためプライベートを充実させることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どのようなタイミングであっても有給取得に関して何か言われることはなく自由に有給を使うことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休とかは取りやすいイメージです。
産休で退職する方はほとんどいなく、産休をしっかりとって続けてる女性社員が多いです。復職する女性社員がほと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
これに関しては自由で、監視されていないので良い点だなと思っています。直行直帰しまくりでも、席に半日以上不在でも文句を言われることはありません...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる。毎日22時頃会社を出る方も多い。終電になることも少なくない。それがいち個人だけではなく、ほと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視したいと思う人はそのように働けると思います。その代わり仕事は干されていました。でもそれで非難されたりということが無...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
勤務時間は安定しており、休暇も比較的取りやすい環境です。急な用事がある際も相談すると柔軟に対応してもらえる雰囲気があり、働きやすさを感じまし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
プライベートと業務のバランスは取りやすいように思います。配属先、業務内容により異なるかと思いますが、急な予定でも柔軟に対応していただけた記憶...続きを読む(全283文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマハの 会社情報
| 会社名 | ヤマハ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハ |
| 設立日 | 1897年10月 |
| 資本金 | 285億3400万円 |
| 従業員数 | 18,942人 |
| 売上高 | 4620億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦 敦 |
| 本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 053-460-2156 |
| URL | https://jp.yamaha.com/ |
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