センコーグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
大手なので、短時間勤務の非正規雇用でしたが、健康診断や自動車運転の適正検査を正社員と同様に受けさせてもらえました。仕事内容はほぼ定型化していて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
派遣スタッフでしたので最初から800円の時給制でした。時給はあがりませんでしたが、金額的に私の県内ではまだいい方でした。残業したらきちんと残業...続きを読む(全204文字)

【良い点】
まあまあ残業代がついてきたらそこそこいいかなっていう感じですが、残業代が全てのような気がします。残業が幾らでもつくならいいんですが。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与面に関しては、同年代の友人よりもかなり多くもらっていたので悪くはなかったと思います。
ただそれも最大限に残業をした上での話なので、実際の給...続きを読む(全404文字)

【良い点】
拡大志向にあり、自社の単独拡大のみならず、M&Aでの業容拡大に伴い、やる気さえあれば、どんどん上を目指せる環境にある。
社内ベンチャー制度もあ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
物流業界では、大手で給料水準が比較的高めですが、給料評価制度が、ほぼ毎年変わります。
若手でもどんどん仕事を任せて貰える社風です。
女性の活用...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年次の昇給というものはなく、昇進しないと給料はあがりません。係長になれば、管理職となり、残業は出ず、月々の給料が残業の多い主任に越されることも...続きを読む(全175文字)

今振り返ると平社員でもそれなりの年収だったと思います。
ただし、近年個人評価から営業所別評価にシフトしたので、どんなに個人で努力しても
営業所の売上が...続きを読む(全184文字)

基本給は低いが、残業代を加えればそこそこの総支給額になる。
賞与は夏冬と決算期の計3回分が支給される。
20台半ばで、総支給額400万円を超えるのは世...続きを読む(全183文字)

30代平均年収をもらえるのでその辺は満足している。ただし忙しさが半端なく
少しでもぼーとしてるとおいていかれる。そういう人はすぐに退職していく。
企業...続きを読む(全155文字)

給与に関しては、そんなに高いほうではなく、各営業所の成果による成果給で、数万円と違うことがありなんとか売り上げをあげるように頑張ってはいたけど満足いくもの...続きを読む(全164文字)

現地採用(大半が現地採用)と本社採用では待遇面では全然違います。自分は非正規だったので、時給1000円程度でした。残業すると25パーセント上乗せされますが...続きを読む(全166文字)

自宅通勤が困難な場合、総合職は入社後寮が貸与されます。月額負担二千円程度。配偶者有り、東京勤務の場合、残業時間およそ30時間程で額面月収37万位です。昇進...続きを読む(全156文字)

いい点は独身者に関して寮費用の自己負担額が非常に少ないことくらいです。
昇格昇任に関しては作業員は上の役職が詰まっている状態で頭打ちしています。
残業...続きを読む(全164文字)

全国社員である場合、地域採用の人と比べると給与テーブルが優遇されている。事業所の業績が給与・賞与にある程度反映されてしまうので、多少の不公平感がある。残業...続きを読む(全153文字)

給与は絶対に低いと思う。トラックは土日関係無く運転するため物流マンも仕事に駆り出されて運転手との意思疎通を図らなければならない。それの割には給料が低すぎる...続きを読む(全153文字)

とりあえず給料はヤバイぐらい安いです。
年功序列じゃない為、一生給料は安いまま。上に上がれば多少変わりますが、多少です。
ただ、かなり物流業大手なだけ...続きを読む(全164文字)

同業他社と比較すると、月次給与は平均クラスだと思うが賞与は高めの水準にある。
年収は勤務地により手当が異なり、首都圏や大阪等の都会地は高額となる。
ま...続きを読む(全186文字)

基本給は低く、いろんな手当てがあり、しかも賃金制度がコロコロと変更されるので、非常に分かりにくくなっている。昇給はほとんど無く、昇進しないと給与は上がらな...続きを読む(全153文字)

定時に帰っている状態であれば平均給与より低いです。ただし、残業を毎日すれば通常並みの給料はもらえます。つまり、残業ありきの給料体系です。給料は成果給も含ん...続きを読む(全169文字)

残業が多い為、残業がつくと給料面は悪くない。主任までが残業手当がつき、係長以上は残業はつかない為、中堅になってからが大変だと思う。新センターの立上げ等で、...続きを読む(全177文字)

5.10.15.25年勤続表彰
無事故無災害表彰等があり。
デリバリー業務が大方の若手社員の業務となり、管理職がおこなう提案営業とは異なり
給与業績...続きを読む(全153文字)

・役職ごとの給与が公にされておりはっきりしている為将来設計しやすい。(言い換えればこの会社での限界がわかる)
・昇進は昇進試験にパスした者のみ。つまり昇...続きを読む(全159文字)