センコーグループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
住宅補助は手厚く、このおかげで家賃も月2000円で済んでいた。また、カフェテリアプランや確定拠出年金など充実していた。
また、持ち株もある。
...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、妊娠したら用は無いという考えを持ったた男性管理職が多かった。
女性管理職を増やしたいという会社の意向に対して...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事業所や部署によると思うが、部署によっては定時で帰ることが出来、残業もほとんどないのでワークライフバランスは充実していたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
事業買収などを通じて、多角的な経営を目指している。メインである物流事業に依存しない姿勢は、将来性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
同世代と比較して、それなりの年収を受け取っていたと思われる。
残業代ありきではあるが、入社3年目辺りから500万円程度の年収を受け取っていた。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
様々なバックグラウンドを持った人が入社している。多様な価値観に触れられる点は良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長い。
年間2040時間の所定労働時間に加えて、36協定スレスレの残業が発生することも多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
可処分所得は多い方だと思います。独身者なら、社宅や寮に住むので自己負担1〜2万円程度で入居できます。そうなると、家賃が7万だとすれば6万ほど見...続きを読む(全179文字)

【良い点】
他業界に比べて年収は高く、所属部署にもよるが、自身の能力をアピールしていけば裁量のある業務に積極的に携われるため昇進可能
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【良い点】
性別を問わずに業務を割り振っているため、平等感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わずに平等に業務を割り振っているため、女...続きを読む(全156文字)

【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。

また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、３年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)

【良い点】
親会社の研修が充実しているので、社会人としての人間力やスキルまでもセミナーなど研修受けられることが良いと思います。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまではあるが教育体制は整っていない。しかし、先輩等に聞けばしっかり答えてくれるため自ら動いていけ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内の研修多い。必要なスキルの研修も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことを日頃から表に出しておく必要がある。そう...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修を１ヶ月弱やります。その時はお給料は研修のお給料です。忙しい時はあまり教えてもらえずに入る時もありますが基本はみんな優しくおしえてくれます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修が3、4ヶ月あるので、非常に丁寧で、同期もたくさんいるので学校のようなイメージを持っていただければいいかと思います。中途入社の方も...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップしても昇給したりしないこと。
・資格取得を促す割には、動機づけを行えるような仕組みがないこと。
・社...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自身が役職に上がってからはそれぞれの階層に向けた研修を行ってくださっていたので、どういったマインドでマネジメントをすべきなのか、役職者の在り方...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業力はもちろん鍛えられますが、何よりも成長したのはタイムマネジメント力と早く効率よく業務を終わらせる力だと思います。元々凄く仕事が出来ないと...続きを読む(全363文字)