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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大同ITソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大同ITソリューションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大同ITソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大同ITソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大同ITソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(2件)
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- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(0件)
大同ITソリューションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の福利厚生に即している部分があるので、他会社に比べて待遇はいいです。
若手社員は寮に入っている人が多く、食事やその他生活面では心配の必要...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は通常通りあるのですが、特に工場勤務となれば休みは取りづらいです。何より休みをとっても最終的にオンコールがあれば戻る必要が有るため、休みがあってな...続きを読む(全152文字)
大同ITソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年12月17日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
仕事が忙しくない時は基本的に定時で帰宅する事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になると、基本的に休みはないと思っ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月14日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みが完全にカレンダー通りなので、休日はしっかりと休めます。
年末年始のやすみが少ない代わりに、一年に一回連続休暇制度があります。
また、さま...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月18日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月4日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 契約社員
【良い点】
親会社が安泰なので仕事は途絶えることはない。外販にも力を入れるようになり、更にフィールが広がった。大阪ガスをライバルと思っており、追いつきたい...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年1月17日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
名鉄グループをITでサポートする事に、やりがいを感じます。大規模なプロジェクトもあり、大きな達成感を味わうことができるものも。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(4件)
- キャリアアップ(1件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(2件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(0件)
大同ITソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不要不急の休日出勤はなし・有給取得も法令順守の5日は保証されています。また、強制されるような休日の社内行事はなく(ゴルフコミュニティに入ってし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
【年収】
親会社の存在もあってか福利厚生・給与に関して問題を感じたことはありません。
【評価制度】
賞与評価については、個人×上司の面談・業績...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保守・開発・N/Wインフラ等、配属先にもよりますが幅広い業務に従事できます。
ハードウェア・ソフトウェアを包括したシステム全体俯瞰する感性を養...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
評価され昇格すれば年収はあがります。
賞与も毎年出ているので給与面で不満はありません。
ただし、年一回の昇給は朱雀の涙程度なので期待しないくだ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の事業が全てに直結しており外板がほとんど機能していないです。売上の割合のほとんどが親会社というのである意味安定していると思われるのですが、将来的には...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に1度の上司との面談と、社長との面談があります。そこでキャリアについて話をするそうなのですが、実際にはそういう流れをくんでいるところはなく、特に社長との...続きを読む(全150文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大同ITソリューションズの 会社情報
会社名 | 株式会社大同ITソリューションズ |
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フリガナ | ダイドウアイティーソリューションズ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 196人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田龍三 |
本社所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 |
電話番号 | 052-308-5801 |
URL | https://www.d-sit.co.jp/ |
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