この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては年功序列である程度まで安定して少しずつであるが上がっていく傾向である。賞与に関しても安定してもらえる傾向にある。
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サンスター株式会社 報酬UP
サンスター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
年収に関しては年功序列である程度まで安定して少しずつであるが上がっていく傾向である。賞与に関しても安定してもらえる傾向にある。
【気になること...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はここ10年まったく拡大していない。既存の事業に頼りになっている。新規ビジネスをやろうとチャレンジをし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはグローバルの人材を育成するという方向性を示してくれていて、海外で働けるチャンスがありますとの説明がありま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ブランド力の高い製品を持っており、自分も新規ブランド立ち上げや、ブランド力向上に関わりたいと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内製品は安くで手に入りやすい。うまくいけば廃棄するテスト品を入手可能。ただし、じこせきにんですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
直接の上司よりも、部長クラスの裁量で昇級、ボーナスが決められる。部長クラスへのアピールが上手い人にとっては、非常に良い。ただし、職人タイプや縁...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
転勤すると社宅扱いとなり、補助が出続ける。ただし、家を購入すると手当はなくなるので、転勤が多い営業職は家を借りた方が良い。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
安定した仕事内容で、無理な残業などはありませんでした。時間内にきっちり仕事をすれば、残業なしで帰れますので、プライペートも充実していた。
その...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やりたいと提案したことは自ら進められる風土があります。
お金や時間に対しても説明をしっかりすれば、喜んで出してもらえる風土です。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
相談ごとがあると派遣の営業に連絡して、総務に伝えます。総務が事実確認もきちんと行ってくれるため、工場のなかの風通しは良いほうだと思います。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
期初に目標を設定し、半期に1回達成度を確認する制度と1年に1回経営方針に沿った行動がどれだけできたかを確認する制度がある。前者はボーナス額に直...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な年収は分かりませんが、年収は低いほうだと思います。幹部になってようやく700万円位のようなので、一般社員は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
結婚して辞める人のほうが多いとは思いますが、結婚後働いている人もいます。仕事自体はそれ程忙しくないので、結婚後も働きやすい環境だと思います。女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生活必需品を取り扱っているので安定していると思います。
大きく伸びることもありませんが、大きく衰退することもないと思います。また、若手社員が辞...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コア事業であるオーラルケア分野は、国内においてもマーケット拡大中。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーラルケアにおけるマーケットシェ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力、マーケットシェアの低下。新製品開発力の低下。各部門組織体系の弱体化。マーケット伸長頼みの現在のビジネス...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多いがそれ以外の時期は早く帰れるのでワークライフバランスはとりやすい。時短のときは周りに気を遣うので辛い場合もあるが、割りきるし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
日系のオーナー企業で、基本的には年功序列なのでスキルの有り無しに関わらず昇給していく。目標値も上司との相談の上で設定できる。
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【良い点】
子供が生まれてからは、残業しない働き方を受けいれてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度が導入され、子供を2、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一千万円規模の予算を使う事業でも、若い社員に大きな裁量を持たせてくれる
新聞やテレビで露出する宣伝もあり、頑張って考案した企画が
多くの消費者...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多く、
女性には非常に働きやすい環境です。とくに子供の急な病気などで休むことや早退にはかなり配慮がある。女の方が多いが、み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トップの支持が徹底され、一枚岩になるところ。
また、若くして大きな企業を担当させてもらう事が出来るので、責任感をもち営業に望めるところ。
【気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業の行動力は抜群だと思う。悩んで立ちすくむよりも、とりあえずやってみるという雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
市場を見る...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
幹部(管理職)になればそこそこの年収になるが、それまでの一般社員の年収は普通である。健康経営に力を入れており、歯科検診が無料であったり、宿泊型...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的にはホワイト。8時頃にはオフィスに残っている人はまばらになる。有給も取りやすく、働いているママも多い。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
会社名 | サンスター株式会社 |
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フリガナ | サンスター |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 915人 |
売上高 | 462億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本睦久 |
本社所在地 | 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号 |
電話番号 | 072-682-5541 |
URL | https://jp.sunstar.com/ |
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