この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
販売員から社員になれると言われて2年続けて来ましたが、社員になるために…と責任をどんどん押し付けられたり、時間外勤務をしたり、プレッシャーをかけられたりす...続きを読む(全173文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社パルグループホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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販売員から社員になれると言われて2年続けて来ましたが、社員になるために…と責任をどんどん押し付けられたり、時間外勤務をしたり、プレッシャーをかけられたりす...続きを読む(全173文字)
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有給、長期休暇がとれなかったのが大きな理由でした。
もともと旅行好きだったので、その場しのぎの人員確保の仕事柄がプライベートも充実していた方がイキイキす...続きを読む(全173文字)
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店舗にもよると思いますが、ノルマに厳しかったです。店長から売り上げのことに関して結構うるさく言われるので、お客様に話しかけるときには売り上げのことを最優先...続きを読む(全176文字)
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アルバイトからショップスタッフとして入社しても、何年も先が見えずなかなか正社員へと上がれません。給料も上がることはなくもし、残業をしても時間調整をしないと...続きを読む(全153文字)
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部下やお客様など周囲の人間を“金儲けや自分の評価をあげるための道具”くらいにしか思ってない人が多い。そのようなひとしか残っていない。
文句を言わず、周囲...続きを読む(全170文字)
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アルバイトとして入社いたしました。販売職の社員の方をみていると、性別関係なく異動があり、東京出身者でも九州方面など異動は頻繁にありました。若いブランドだっ...続きを読む(全174文字)
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会社都合の退職なのに、手続き書類に自分都合と書かれていた。それにより手続きが大幅に遅れ、とても遺憾だった。訂正依頼の電話を入れると、間違えたと言われ、同じ...続きを読む(全160文字)
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事業部、ブランドによりやり方がかなり異なるため、配属されたブランドにより、キャリアパスなど、内容が多少異なる。私が配属されたブランドは、売上がなかなか伸び...続きを読む(全205文字)
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仕事内容や、社風、ブランドの将来性、など色々問題はないのですが、転勤が多いのが退職を考える理由です。半期に一度、8月と2月に人事異動があり、自分の意思とは...続きを読む(全163文字)
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キャリアパスの為
会社自体は大きく、福利厚生もこれから充実していくと思うが、これから自分がキャリアを積んでいくにあたって物足りなさを感じた。
仕事量も...続きを読む(全183文字)
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実力主義の会社です!若くても売れれば店長まで上がれます。ブランドもどんどん増えて業績としては安定していると思います。また人材不足から残業は多いものの、残業...続きを読む(全151文字)
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どの店舗に行くか、どの上司の下で働くのかで、自分のキャリアに影響が出ます。
特に、上司との相性が悪く、自分のペースで仕事をすることが難しく、またそのブラ...続きを読む(全176文字)
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アルバイトで入社。そこそこ売り上げもとれていたし評価もされていましたが、約4年間アルバイトのままでした。ブランドにもよりますが社員登用には
全く積極的で...続きを読む(全169文字)
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店舗によると思うが、社員でもアルバイトでもさほど仕事内容に違いが見られないため色々な仕事をさせられる。責任のある仕事を任せられることもある。そのため仕事を...続きを読む(全159文字)
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社員になるために退職はしましたが、とても楽しい現場でわからないことがあれば
すぐ聞いてくださいと言ってもらえる環境でした。
みんないい方ばかりで毎日楽...続きを読む(全155文字)
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社風は売り上げが取れれば、直ぐに出世ができます。
お給料は残業がつけばいいですが、店長にぬったからといって特別いいものでもなかった。
長時間労働、休み...続きを読む(全166文字)
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日本のアパレル企業にはよくある個人ノルマ制度がこの企業にもあり、このノルマを大きく伸ばせるとすぐに出世できる感じであった。
逆に売り上げが極端に低くパー...続きを読む(全222文字)
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最初不安に思っていた人間関係については、不安はすぐに解消されました。人間関係もよく、とても働きやすい環境でした。ですが、労働環境が自分には合わず退職を考え...続きを読む(全152文字)
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仕事内容は販売員だったので販売の個人売りが使命でした。
売上が個人評価につながるので、その部分は大変です。
人間関係は店舗事に異なりますが、私が経験し...続きを読む(全229文字)
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アルバイト雇用が多く、半年ごとの契約更新で優れた人が契約社員⇒正社員に上がっていける制度があったが、契約社員に上がれる人は限られており10名中1年半で1....続きを読む(全164文字)
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アドバイザー一人に対する担当店舗数が多く、全国各地にあるため出張が非常に多く、体力が重要となる。新店オープン時にはヘルプに借り出されることも多々あり、休日...続きを読む(全154文字)
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全体的に若い人材が多いため努力しだいで昇進はすぐにできます。しかしこの業界にも言えることですが良くて店長、副店長です。いずれそこで多くの人が頭打ちし、退職...続きを読む(全260文字)
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この企業は20代までしか働けない環境だと思います。給料システムがかなり手厳しくて「儲かれば儲かるだけ還元される」というようなうたい文句ですが、実際それが見...続きを読む(全169文字)
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アルバイトだったので人件費削減でシフトを減らされて辞めました。時給制なのでシフトを削られてしまったら生活できません。後は楽しい事もあったけどだんだん接客業...続きを読む(全154文字)
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初めは必ず3コインズに配属される。
ファッションが好きで入社したのに、300均一SHOPで働く現実に向き合うことができなかった。
接客も必要ないし、好...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同期同士の仲がいいことが多いと思う。研修などで定期的に集まる機会もあるので交流がもてて良い。
店舗スタッフも近い年齢の方が多いので仲良くなりや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は月額1.5もらえる
ブランドによって差はあるが、アパレル業界では安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が年々低...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
予算達成に向けて同僚と切磋琢磨できたことがとてもよかった
アルバイトの方が多い分、教育は少し大変だが、人間関係は良好でとてもやりやすい職場だっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
好きなブランドで働きたくて入社希望したが配属ブランドは別のブランドだった
働いてみると自分にとてもあっていて、良かったと思った
自分が嫌いな系...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が不利な点は特にない
逆に結婚や家庭を持っている方は、なかなか転勤が難しいと思うので思うようなキャリアアップはできないかもしれない
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
チームで働く達成感があります。
店舗によると思いますが仲間意識が強い職場だと、連携意識が強く一体感を持って働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、昇進にかかる年数が変わること。
2〜3年働いて本部や店長として勤務することをイメージしていたが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
役員クラスはわからないが、私の配属されたブランドに男性はみたことがないレベルで女性しかいないので、男性を毛嫌いしている私にはぴったりだった。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業。
華やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しない、利益がない。
天候に左右される。
赤字でも売ることしか考えていない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れたことはない。本社研修ですら定時で終わらない。
立ち仕事がつらかった。
店舗勤務を経験してゆ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
未経験でも雇っていて、パートは基本的に時給はほぼ変わらないので、経験を詰んだ優秀な人ほど転職をしている傾向があります。これはやはり子供が大きく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人がいっぱいでとてもよかったと思います。できれば長い期間ではたらきたかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。オペレーターが行う作業については専門知識が必要ない、とされていますが、それは違うと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。希望休が通りやすく休みたい時に休めるのはなかなかないと思ったため、辞めるか考えるきっかけにはなっていた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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