この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義の会社です!若くても売れれば店長まで上がれます。ブランドもどんどん増えて業績としては安定していると思います。また人材不足から残業は多いものの、残業...続きを読む(全151文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社パルグループホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義の会社です!若くても売れれば店長まで上がれます。ブランドもどんどん増えて業績としては安定していると思います。また人材不足から残業は多いものの、残業...続きを読む(全151文字)
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どの店舗に行くか、どの上司の下で働くのかで、自分のキャリアに影響が出ます。
特に、上司との相性が悪く、自分のペースで仕事をすることが難しく、またそのブラ...続きを読む(全176文字)
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アルバイトで入社。そこそこ売り上げもとれていたし評価もされていましたが、約4年間アルバイトのままでした。ブランドにもよりますが社員登用には
全く積極的で...続きを読む(全169文字)
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店舗によると思うが、社員でもアルバイトでもさほど仕事内容に違いが見られないため色々な仕事をさせられる。責任のある仕事を任せられることもある。そのため仕事を...続きを読む(全159文字)
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社員になるために退職はしましたが、とても楽しい現場でわからないことがあれば
すぐ聞いてくださいと言ってもらえる環境でした。
みんないい方ばかりで毎日楽...続きを読む(全155文字)
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社風は売り上げが取れれば、直ぐに出世ができます。
お給料は残業がつけばいいですが、店長にぬったからといって特別いいものでもなかった。
長時間労働、休み...続きを読む(全166文字)
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日本のアパレル企業にはよくある個人ノルマ制度がこの企業にもあり、このノルマを大きく伸ばせるとすぐに出世できる感じであった。
逆に売り上げが極端に低くパー...続きを読む(全222文字)
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最初不安に思っていた人間関係については、不安はすぐに解消されました。人間関係もよく、とても働きやすい環境でした。ですが、労働環境が自分には合わず退職を考え...続きを読む(全152文字)
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仕事内容は販売員だったので販売の個人売りが使命でした。
売上が個人評価につながるので、その部分は大変です。
人間関係は店舗事に異なりますが、私が経験し...続きを読む(全229文字)
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アルバイト雇用が多く、半年ごとの契約更新で優れた人が契約社員⇒正社員に上がっていける制度があったが、契約社員に上がれる人は限られており10名中1年半で1....続きを読む(全164文字)
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アドバイザー一人に対する担当店舗数が多く、全国各地にあるため出張が非常に多く、体力が重要となる。新店オープン時にはヘルプに借り出されることも多々あり、休日...続きを読む(全154文字)
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全体的に若い人材が多いため努力しだいで昇進はすぐにできます。しかしこの業界にも言えることですが良くて店長、副店長です。いずれそこで多くの人が頭打ちし、退職...続きを読む(全260文字)
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この企業は20代までしか働けない環境だと思います。給料システムがかなり手厳しくて「儲かれば儲かるだけ還元される」というようなうたい文句ですが、実際それが見...続きを読む(全169文字)
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アルバイトだったので人件費削減でシフトを減らされて辞めました。時給制なのでシフトを削られてしまったら生活できません。後は楽しい事もあったけどだんだん接客業...続きを読む(全154文字)
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初めは必ず3コインズに配属される。
ファッションが好きで入社したのに、300均一SHOPで働く現実に向き合うことができなかった。
接客も必要ないし、好...続きを読む(全160文字)
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希望配属ブランドではなかったため。残業が多く、ほとんど毎日ありました。他に働きたいブラ
ンドがあり、退職を決意しました。制度や、残業代に関しては良かった...続きを読む(全156文字)
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退社したのは人間関係なですね!
その時の店長が理不尽過ぎて辞めました!
軽いうつ病にもなりましたから!
中にはいぃ人も当然いますが萎縮してしまってみん...続きを読む(全196文字)
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服が大好きだったためこの業界に入ったが、
やはり立ち仕事で休みも連休は取りずらく、シフト制なので休みも不規則なため、転職した。
でも、それはこの会社に...続きを読む(全156文字)
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店舗にもよりますが、売上が厳しいときはスタッフで買い物することが当たり前になってました。アパレル販売員という職種柄仕方がないというのもありますが、すこし限...続きを読む(全151文字)
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定年まで仕事をしたいという希望を通すには販売職は無理がある。転職をしようにも販売職から他職種の転職はかなり難しく30歳を過ぎてからだと絶望的なので25歳で...続きを読む(全208文字)
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人間関係と不規則な生活に体力の限界を感じました。サービス残業を暗黙の了解でし続ける上司や、新人いじめに近いものもありました。早番、遅番とシフトではあります...続きを読む(全157文字)
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販売職ということで日々のルーチンワークに刺激がなくなった。また一日12時間以上の労働はごく普通のことであり、体力的にも厳しかった。そしてなにより給料が低く...続きを読む(全155文字)
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働きやすい職場でした。本社が関西なので明るく活発な人が多く楽しかったです。
でもパートから正社員になれる確率は非常に少ないです。パートと社員の間にもう1...続きを読む(全159文字)
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基本、女性ばかりの職場ですので、体より気疲れで精神的にかなり疲れます。
年齢が低いバイトが多いのでうわさやスキャンダルな話ばかりが飛び交います。
男性...続きを読む(全158文字)
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妊娠・結婚で退職をしました。転勤や出張、残業も多く、自分の時間のほとんど取れなかったので、とても子供を預けて働ける環境になかったことが退職した一番の原因で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
SNSを見てださったお客様が実際に店舗に足を運んでくださることがあったり、わざわざ自分の出勤日にきてくださるお客様ができたりするので、頑張って...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期になると多い。やはり接客業なので、年始年末、土日は基本出勤となる。家賃補助も地方に行かない限りないので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本女性しかいない。どこも人手不足なので、入ってしまえば、入社2年目で副店長になるなど昇給も早いのが良いところかなと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員の方は私の働いていた店舗では言い方が本当に多く、尊敬できる方ばかりでした。仕事では大変なことが多いですが、人がいいから続けられる部分があっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上場してるだけあり、給与も賞与も最低限は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上司のにどれだけ気に入られるかだけで評...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
土日祝休みじゃないとダメというわけでなければ、シフトの融通もききやすいし、月に何度かは土日どちらかの休みは入るのでそこまで固執してなければ不満...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
上に上がりたいと言えばどんどん引き抜いてくれる。
上司にもよるが時間をかけてしっかり教育もしてもらえる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年2回ボーナス貰えるのは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長でも、3番手もほぼ変わらなくて悲しかったです。
責任を負う...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
常に忙しかったため、夏休みや年末年始の休みは取りづらい。従業員が足りていないと、遅番、早番などの融通もきかないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私が働いていた当初は、いまほど人気なお店ではなかったが、名が知れて企業も大きくなったと思う。
商品も他の似たようなのでお店とは比べ物にならない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
常用型派遣で賞与はありません。インセンティブは一年目月7000円、2年目14000円で資格試験1番下の資格でした。上の資格持っている方だと月6...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
2年目から応募すれば開発コミッティやリクルーターなど店舗業務以外のことにも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャ
調剤:...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
在籍当時は管理職含め、ハードワークが当たり前というところがあり、長期的に就業を継続するのは困難だと感じた。現在はワークライフバランスも整ってい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりの悪さが気になり退職。向こう10年は同じような給料で働くことが目に見えているため、若手がどんどん外資系...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
定年までいるには良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けるにはとても良い会社であると思った一方で、他社でもやっていける能力...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えたら、より働きやすい条件などを提示されました(結局受け入れませんでした)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
転職にあたり代替案や、何か他の所で活躍しないかと言った助言があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業としての先の不安さ。
取引...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整わないため、将来のことを考えると、ずっといれる職場ではないため。
また、給与面でも心配なため。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
組織に納得がいかないなら、どうぞやめてくださいという感じ。親会社が人材系のため人の代わりはいくらでもいるという考え
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
sesという事業をやめた方がいい。ただの人売りです。人売り事業でエンジニア本人が成長すると...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,591人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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