パルグループホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全181件） 5ページ目

【良い点】
新規ブランド立ち上げ自体がかなり多い会社でしたので、必然的にポストに空きができやすく、上昇志向の強い方にはとてもいい点である。又若い年代での登...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が居ない時の勤務時間、働く時間と休憩時間とが曖昧になっているスタッフがいた。（朝掃除の時間があまったら、休んで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店長まで上がるとお店の大半の権限が任せられ、やりがいが大きい。自分で考えてやってみたことが良くも悪くも結果に繋がるので店長職を通して人としての...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもベンチャー企業感が抜けておらず、全てが現場主義。ガツガツと高い評価を受けたい人には向いていると思います...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お客様の｢ありがとう｣が直接聞けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標を達成出来ないと、人間関係が悪化したこと。
売れない...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途はアルバイトからの採用だが、社員になるまでの道程はかなり長い。3年働いてもまだアルバイトの人が大勢いた。売上に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員・スタッフ一丸となってお店を盛り上げる風土が強いと思います。
アルバイトスタッフも仕事のやりがいを感じる事が出来るほど真剣に取り組む姿...続きを読む(全150文字)

ずっと以前の事になり、今はどうかわかりませんが、とある地域の新店舗オープニングスタッフで入社しました。
研修は丸々一日使用し、業態・ブランド説明等があり、...続きを読む(全363文字)

退職理由は、主に人間関係と環境の悪さでした。店舗にもよるかとおもいますが、売り上げ売り上げと言われ続けるのがしんどいです。求められることも多く、気持ちがま...続きを読む(全103文字)

学生アルバイトだったので給料はとてもすなかったです。
このままアルバイトを続けて正社員を目指していましたが
正社員や先輩達の話を聞く限りやはり正社員でやっ...続きを読む(全196文字)

給料が笑えるくらい少なかったことが一番の理由。アパレルはもともとアパレル以外の企業にくらべ低いが、その中でも抜群に低い給料だった。古い制度の評価でなかなか...続きを読む(全153文字)

【良い点】実力があれば、成果を残した分だけすぐに評価してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】とにかく売上と個人売りばかりうるさい会社競争やラ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結果がついて来れば、必ず評価されること。
タイミングもあるが、売上を取れる人は評価される。実際に仕事が出来、販売力がある人間は店長、副店長...続きを読む(全183文字)

【良い点】パルのアクセサリーを販売するブランドに勤めていました。
多くのアクセサリーに囲まれて仕事ができるので好きな人にはいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ブランドにもよりますが、服の購入金額が高すぎること。店長クラスになると、月に10万くらい買ってらっしゃる方もいまし...続きを読む(全185文字)

販売職から上に上がれるのは一握り、事業部や店舗にもよりますが、私は3年働いて一度も有給休暇と使えませんでした。入社して最大3連休しかなかったです。年齢的に...続きを読む(全215文字)

自分はすんなり役職も昇格でき、上を目指せばある程度はいけたと思うが、本部にいっても店舗と休日体制がほとんど変わらず、数年先だけでなく将来性が見えなかったか...続きを読む(全174文字)

配属されたブランドの店長がそのブランドの熱狂的なファンで、その魅力を日々押し付けられた事。
入店客には全員話しかけるよう言われたり、押し売りの強要。売り...続きを読む(全262文字)

若い感性が豊かな人材が多くエネルギッシュ。若い内に色々な経験が積めるのでそういう意味でチャンスがある会社。若い方が多いので年齢がいくと店長どまりの人は店舗...続きを読む(全157文字)

退職しました。離職率が低く、結婚しても復職する社員が多く女性が働きやすい職場だと思う。しかし、上の社員が辞めるか、新店舗ができないと昇格し店長になることが...続きを読む(全156文字)

仕事自体のやりがいはあるものの、数字として結果を出せなければ、本部所属でも店長以下の年収になることも多々あります。ブランドとして結果を残せば賞与にしっかり...続きを読む(全218文字)

私はアルバイトから入社し、社員になる予定でしたが、なかなか話しが進まず、5年働いている先輩も同じ状態でした。その時SVから聞いた話しによると全国転勤出来る...続きを読む(全196文字)

事業部により売り上げの取り方やベーシックが違いますが、わりかし小さいブランドを多数かかえてる会社なので、他の大手に比べてブランドの知名度や企画力が低く、か...続きを読む(全236文字)

休みがほんとに少なく、連休なし、残業代なし、退職金なし、有給消化基本的になしです。
毎日、終電に向かって走って帰っている状況です。。
このままではいけ...続きを読む(全179文字)

ブランドにもよるが、異動が多いこと。連休取得はむずかしく、残業をしない会社の方針から、どうしてもサービス残業が増えてしまうこと(残業がほとんどないブランド...続きを読む(全174文字)