パルグループホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全191件） 5ページ目

【良い点】
挑戦したい事、やってみたい事はどんどんさせてくれる環境です。
評価制度もしっかりとしているので、自分がやって来たことはちゃんと評価してもらえま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職した理由は、新卒の就活の時に目指していた他の業界にまた挑戦したいと思ったため。
上司もそれを認めてくれ、応援してくれたことがとても嬉しかっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
販売の中では給与は悪い方ではないと感じる。正社員なら一応ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、人件費削減でギ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
スタッフが助け合いながら和気藹々としていました。お客様も百貨店だったので富裕層の落ち着いた質の良い人が多かったと思います。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員割引が適用されたことが非常に良かったです。あとは店舗のスタッフと仲が良く売上もしっかりと達成されていれば特にストレス無く業務を遂行すること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ストレス耐性がつき、ダイエットには最適です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人として常識が無い人たちの集まりです。店長はいかにサ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
出る杭は抜くという社長の考え方だったので、個性的な人も働きやすい環境だと思う。色んな服の種類や、素材などの知識が入り、アパレル関係の転職の時に...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるブランドにもよりますが、転勤が短いスパンであります。自分が配属されたブランドはちょうど全国に店舗を増やそ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
何度か異動を伴いましたが、どこの店舗も人間関係が良く、自分が成長できる環境を作れるところが良い点かと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気が好きな人には働きやすいが、それが馴染まないと難しいだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がいつまでも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新規ブランド立ち上げ自体がかなり多い会社でしたので、必然的にポストに空きができやすく、上昇志向の強い方にはとてもいい点である。又若い年代での登...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が居ない時の勤務時間、働く時間と休憩時間とが曖昧になっているスタッフがいた。（朝掃除の時間があまったら、休んで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店長まで上がるとお店の大半の権限が任せられ、やりがいが大きい。自分で考えてやってみたことが良くも悪くも結果に繋がるので店長職を通して人としての...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもベンチャー企業感が抜けておらず、全てが現場主義。ガツガツと高い評価を受けたい人には向いていると思います...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お客様の｢ありがとう｣が直接聞けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標を達成出来ないと、人間関係が悪化したこと。
売れない...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途はアルバイトからの採用だが、社員になるまでの道程はかなり長い。3年働いてもまだアルバイトの人が大勢いた。売上に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員・スタッフ一丸となってお店を盛り上げる風土が強いと思います。
アルバイトスタッフも仕事のやりがいを感じる事が出来るほど真剣に取り組む姿...続きを読む(全150文字)

ずっと以前の事になり、今はどうかわかりませんが、とある地域の新店舗オープニングスタッフで入社しました。
研修は丸々一日使用し、業態・ブランド説明等があり、...続きを読む(全363文字)

退職理由は、主に人間関係と環境の悪さでした。店舗にもよるかとおもいますが、売り上げ売り上げと言われ続けるのがしんどいです。求められることも多く、気持ちがま...続きを読む(全103文字)

学生アルバイトだったので給料はとてもすなかったです。
このままアルバイトを続けて正社員を目指していましたが
正社員や先輩達の話を聞く限りやはり正社員でやっ...続きを読む(全196文字)

給料が笑えるくらい少なかったことが一番の理由。アパレルはもともとアパレル以外の企業にくらべ低いが、その中でも抜群に低い給料だった。古い制度の評価でなかなか...続きを読む(全153文字)

【良い点】実力があれば、成果を残した分だけすぐに評価してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】とにかく売上と個人売りばかりうるさい会社競争やラ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
結果がついて来れば、必ず評価されること。
タイミングもあるが、売上を取れる人は評価される。実際に仕事が出来、販売力がある人間は店長、副店長...続きを読む(全183文字)

【良い点】パルのアクセサリーを販売するブランドに勤めていました。
多くのアクセサリーに囲まれて仕事ができるので好きな人にはいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善した方がいい点】
ブランドにもよりますが、服の購入金額が高すぎること。店長クラスになると、月に10万くらい買ってらっしゃる方もいまし...続きを読む(全185文字)