パルグループホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全191件） 6ページ目

販売職から上に上がれるのは一握り、事業部や店舗にもよりますが、私は3年働いて一度も有給休暇と使えませんでした。入社して最大3連休しかなかったです。年齢的に...続きを読む(全215文字)

自分はすんなり役職も昇格でき、上を目指せばある程度はいけたと思うが、本部にいっても店舗と休日体制がほとんど変わらず、数年先だけでなく将来性が見えなかったか...続きを読む(全174文字)

配属されたブランドの店長がそのブランドの熱狂的なファンで、その魅力を日々押し付けられた事。
入店客には全員話しかけるよう言われたり、押し売りの強要。売り...続きを読む(全262文字)

若い感性が豊かな人材が多くエネルギッシュ。若い内に色々な経験が積めるのでそういう意味でチャンスがある会社。若い方が多いので年齢がいくと店長どまりの人は店舗...続きを読む(全157文字)

退職しました。離職率が低く、結婚しても復職する社員が多く女性が働きやすい職場だと思う。しかし、上の社員が辞めるか、新店舗ができないと昇格し店長になることが...続きを読む(全156文字)

仕事自体のやりがいはあるものの、数字として結果を出せなければ、本部所属でも店長以下の年収になることも多々あります。ブランドとして結果を残せば賞与にしっかり...続きを読む(全218文字)

私はアルバイトから入社し、社員になる予定でしたが、なかなか話しが進まず、5年働いている先輩も同じ状態でした。その時SVから聞いた話しによると全国転勤出来る...続きを読む(全196文字)

事業部により売り上げの取り方やベーシックが違いますが、わりかし小さいブランドを多数かかえてる会社なので、他の大手に比べてブランドの知名度や企画力が低く、か...続きを読む(全236文字)

休みがほんとに少なく、連休なし、残業代なし、退職金なし、有給消化基本的になしです。
毎日、終電に向かって走って帰っている状況です。。
このままではいけ...続きを読む(全179文字)

ブランドにもよるが、異動が多いこと。連休取得はむずかしく、残業をしない会社の方針から、どうしてもサービス残業が増えてしまうこと(残業がほとんどないブランド...続きを読む(全174文字)

スタッフ8人ほどの店舗だったが非常に上下関係が厳しく、上の言うことが絶対といった環境だったため自由にアイディアや意見を発信できる環境ではなかったため退職を...続きを読む(全193文字)

私が働いていたブランドは常に人員不足の環境だった為、2人分の仕事をしているような感覚でした。アパレルなので給与自体も元々そんなに高くはないので、今後もこの...続きを読む(全266文字)

社内の環境や福利厚生もよかったです。
接客業でやりがいもあり、研修もあった為接客スキルも身に付きました。
しかし、土日祝日の休みも少なく連休もない為、...続きを読む(全156文字)

・全国転勤があること
・現住所から通える範囲では住宅手当が支給されないこと
の2つが特に大きな理由で転職を検討中。
安定して長く働ける職種に興味があ...続きを読む(全164文字)

店舗環境が非常に悪く、ストレスが溜まって仕方なかったため。
配属先の人間関係によって働きやすさは全く異なります。
他店にいたときは楽しく仕事ができてい...続きを読む(全172文字)

お客さまが来店される人数が極端に少なく、一日通して一度もレジが開かない・・・ということも時々あり、掃除の能力だけ高くなりそうで退職しました。今はそのブラン...続きを読む(全153文字)

当時は事業部外への異動の制度がなく、別のブランドへの異動希望が叶いませんでした。会社は多くのブランドを持っているにもかかわらず、入社時に辞令を出されたブラ...続きを読む(全158文字)

出る杭を引き抜くスタイルの会社なので、かなりの実力主義でした。
売れる者は給料も高くなります。
しかし、競争心が苦手な私には、個人売りやスタッフとの売...続きを読む(全163文字)

人間関係は良好でしたが、結婚を機に退職しました。アルバイトで働くこともできましたが、このままアパレル業界で接客販売の経験だけしかないことに不安を感じ、事務...続きを読む(全171文字)

常識はずれの店長、エリアマネージャーなどについていけなくなった為。
帰宅後の深夜に予算未達の反省文を求められたり、翌日出勤してすぐに1時間以上泣くまで責...続きを読む(全595文字)

スタッフ同士あだ名で呼び合わなければいけないというルール(上司はあだ名にさん付け)があったり、面接時と入社時で話が違ったりと、店長やお店と合わないなと感じ...続きを読む(全354文字)

体調を崩したので退社した。上下関係は厳しいですが、愛情をもって対応して下さり世の中の上下関係も学べたかと思います。お客さんも良く、給料も良く、スタッフも良...続きを読む(全151文字)

年に2回人事異動がある。(8月、2月)
現在人員不足の為イレギュラーな時期に異動もあるが、どちらにせよ当人の意思とは関係なく全国各地へと異動命令が出る。...続きを読む(全162文字)

仕事内容自体は興味があることだったが、自分はバイヤーに早くなりたかったため、このままではいつになるかわからないと考えるようになった。人間関係はいい人もいれ...続きを読む(全172文字)

事務職である以上、女性の多い職場というのは理解はしていましたし、過去に経験もありました。
しかし正直ここまで環境が酷いとは思いませんでした。
1メートル...続きを読む(全518文字)