パルグループホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全181件） 6ページ目

スタッフ8人ほどの店舗だったが非常に上下関係が厳しく、上の言うことが絶対といった環境だったため自由にアイディアや意見を発信できる環境ではなかったため退職を...続きを読む(全193文字)

私が働いていたブランドは常に人員不足の環境だった為、2人分の仕事をしているような感覚でした。アパレルなので給与自体も元々そんなに高くはないので、今後もこの...続きを読む(全266文字)

社内の環境や福利厚生もよかったです。
接客業でやりがいもあり、研修もあった為接客スキルも身に付きました。
しかし、土日祝日の休みも少なく連休もない為、...続きを読む(全156文字)

・全国転勤があること
・現住所から通える範囲では住宅手当が支給されないこと
の2つが特に大きな理由で転職を検討中。
安定して長く働ける職種に興味があ...続きを読む(全164文字)

店舗環境が非常に悪く、ストレスが溜まって仕方なかったため。
配属先の人間関係によって働きやすさは全く異なります。
他店にいたときは楽しく仕事ができてい...続きを読む(全172文字)

お客さまが来店される人数が極端に少なく、一日通して一度もレジが開かない・・・ということも時々あり、掃除の能力だけ高くなりそうで退職しました。今はそのブラン...続きを読む(全153文字)

当時は事業部外への異動の制度がなく、別のブランドへの異動希望が叶いませんでした。会社は多くのブランドを持っているにもかかわらず、入社時に辞令を出されたブラ...続きを読む(全158文字)

出る杭を引き抜くスタイルの会社なので、かなりの実力主義でした。
売れる者は給料も高くなります。
しかし、競争心が苦手な私には、個人売りやスタッフとの売...続きを読む(全163文字)

人間関係は良好でしたが、結婚を機に退職しました。アルバイトで働くこともできましたが、このままアパレル業界で接客販売の経験だけしかないことに不安を感じ、事務...続きを読む(全171文字)

常識はずれの店長、エリアマネージャーなどについていけなくなった為。
帰宅後の深夜に予算未達の反省文を求められたり、翌日出勤してすぐに1時間以上泣くまで責...続きを読む(全595文字)

スタッフ同士あだ名で呼び合わなければいけないというルール(上司はあだ名にさん付け)があったり、面接時と入社時で話が違ったりと、店長やお店と合わないなと感じ...続きを読む(全354文字)

体調を崩したので退社した。上下関係は厳しいですが、愛情をもって対応して下さり世の中の上下関係も学べたかと思います。お客さんも良く、給料も良く、スタッフも良...続きを読む(全151文字)

年に2回人事異動がある。(8月、2月)
現在人員不足の為イレギュラーな時期に異動もあるが、どちらにせよ当人の意思とは関係なく全国各地へと異動命令が出る。...続きを読む(全162文字)

仕事内容自体は興味があることだったが、自分はバイヤーに早くなりたかったため、このままではいつになるかわからないと考えるようになった。人間関係はいい人もいれ...続きを読む(全172文字)

事務職である以上、女性の多い職場というのは理解はしていましたし、過去に経験もありました。
しかし正直ここまで環境が酷いとは思いませんでした。
1メートル...続きを読む(全518文字)

販売員から社員になれると言われて2年続けて来ましたが、社員になるために…と責任をどんどん押し付けられたり、時間外勤務をしたり、プレッシャーをかけられたりす...続きを読む(全173文字)

有給、長期休暇がとれなかったのが大きな理由でした。
もともと旅行好きだったので、その場しのぎの人員確保の仕事柄がプライベートも充実していた方がイキイキす...続きを読む(全173文字)

店舗にもよると思いますが、ノルマに厳しかったです。店長から売り上げのことに関して結構うるさく言われるので、お客様に話しかけるときには売り上げのことを最優先...続きを読む(全176文字)

アルバイトからショップスタッフとして入社しても、何年も先が見えずなかなか正社員へと上がれません。給料も上がることはなくもし、残業をしても時間調整をしないと...続きを読む(全153文字)

部下やお客様など周囲の人間を“金儲けや自分の評価をあげるための道具”くらいにしか思ってない人が多い。そのようなひとしか残っていない。
文句を言わず、周囲...続きを読む(全170文字)

アルバイトとして入社いたしました。販売職の社員の方をみていると、性別関係なく異動があり、東京出身者でも九州方面など異動は頻繁にありました。若いブランドだっ...続きを読む(全174文字)

会社都合の退職なのに、手続き書類に自分都合と書かれていた。それにより手続きが大幅に遅れ、とても遺憾だった。訂正依頼の電話を入れると、間違えたと言われ、同じ...続きを読む(全160文字)

事業部、ブランドによりやり方がかなり異なるため、配属されたブランドにより、キャリアパスなど、内容が多少異なる。私が配属されたブランドは、売上がなかなか伸び...続きを読む(全205文字)

仕事内容や、社風、ブランドの将来性、など色々問題はないのですが、転勤が多いのが退職を考える理由です。半期に一度、8月と2月に人事異動があり、自分の意思とは...続きを読む(全163文字)

キャリアパスの為
会社自体は大きく、福利厚生もこれから充実していくと思うが、これから自分がキャリアを積んでいくにあたって物足りなさを感じた。
仕事量も...続きを読む(全183文字)