パルグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全177件） 4ページ目

【良い点】
一年に二回、上司の評価を直接事業部長に報告出来ることがいい。
しかし、良いことも悪いことも全て行くので書くときは注意が必要という噂を聞きました...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる間は店長評価が大部分を占めます。人と人のことですので、相性が悪ければ評価がずっと上がらず、成長効率も悪く...続きを読む(全205文字)

【良い点】
がんばれば頑張る程還元される！
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるとボーナスも公務員並みにもらえると聞くが正社員になるまでが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒でももらえるボーナスは多く、他業種の友人より収入は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の予算を達成しないと、昇給しない...続きを読む(全234文字)

【良い点】
お店の規模や予算にもよるが、店長になり店舗売上をしっかり取れればボーナスはかなり貰える。
管理職の為、残業代はでないのでプラマイな部分はあるが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年目一般社員360万
5年目店長510万
12年目ブランド本部700万
15年目ブランド本部980万

▪︎半年に一度、能力査定がある。
売...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ボーナスはアパレルの他社に比べると多く貰えていた印象でした。仕事ぶりや売上で半年に1回評価され、給料にもしっかり反映されるので、やりがいは感じ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度は半期に一度店長と、自己評価、店長評価を擦り合わせて面談があります。
気になってる事をお互いにぶつけ合伺いがありますので、上下関係に問...続きを読む(全209文字)

【良い点】
評価制度は主に数字を見られているのでそういう意味では頑張ることも明確なのでわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
です...続きを読む(全193文字)

【良い点】
半期ごとに評価の平準化が行われていて、比較的評価は適正に近い形で昇給する。半期予算達成するとボーナスもグッとあがるのでモチベーションにはなる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ブランド本部はブランド、店長は店、スタッフは個人と分かりやすく評価制度はある。言ってしまえば、大企業の割には成果主義。配属店舗によっては、すぐ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アパレルにしてはいい方だったと思うが、新卒で役職がついている子と中途採用で同じ役職だとどんなに経験があり仕事ができても新卒の方が給料がよかった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
実力主義の会社なので頑張った分だけ給料に反映されます。接客業がすき、自分に自信がある人でしたらすぐに昇級するチャンスはあると思います。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎日日々の振り返りをし、上司から終礼を長めにスタッフ一人に対してきめ細かく指導してもらえる環境下にあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実力次第では社歴関係無く昇級・昇格が可能。早いうちにキャリアアップを実現できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては中々...続きを読む(全237文字)

【良い点】
成果主義で予算を達成したらかなり大きな額のボーナスが貰える。
予算が大きければ大きいほど額も大きく知り合いは一度のボーナスで100万円出たそう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時開発事業部という部署にいましたが、上司との関係性や距離は近いように感じました。他の部署は残念ながら経験なしでの退社になってしまいましたが、...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ではサービス残業を当たり前とする風潮があった。閉店業務に時間がかかると店長やサブが勝手にタイムカードを切って...続きを読む(全213文字)

【良い点】
セールススタッフ(バイト)として楽しく働いている分には、雑貨業界の中では時給が平均以上だと思うので不満はありませんでした。タイムカードがあるの...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与や福利厚生などは同業他社に比べしっかりしていると思う。
賞与も売上達成次第でかなりもらえるので、モチベーションにもなる。（年二回しっかりも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイト採用だったので、時給制でした。若いスタッフが多く、職場の雰囲気はとても良く、和気あいあいとして働きやすかったです。


【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アパレル業界の中では、収入は確保されていた方だと思います。ボーナスも支給されましたし、年収が初年度から300を超えており、世間的には収入も確保...続きを読む(全222文字)

【良い点】
月給は全くと言って良いほどに伸びない。だが、ボーナスが予算達成率に大きく響く。これは寸志から一流の大手企業程まで違う。ただその店舗の予算の立て...続きを読む(全159文字)

【良い点】
販売員に必要なスキル、知識は入社後定期的な講習などがあり、情熱を持って入社する方には非常に実になる環境だと思います。
売上についてはどこの小売...続きを読む(全169文字)

【良い点】
非正社員でしたが、ミーティングが夜に多かったが拘束時間として夜も給料をだしていただいたのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)