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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全178件) 6ページ目

株式会社パルグループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パルグループホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パルグループホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

パルグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

パルグループホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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パルグループホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 178

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出る杭は引き抜くを掲げてる会社なだけあって、予算の達成率により給料が上がり、役職も上がっていく。
一緒に働いている上司が評価して、それを元に給料が半期ご...続きを読む(全198文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は3年たっても入社時から変わらない。
売上がよいブランドだと、店長などにすぐ昇進できて上がっていくかもしれないが、収入アップはなかなか難しい。
同...続きを読む(全166文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ファッションデザイナー
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社勤務は店舗勤務と比べて昇給しづらく、職業に値した評価制度もなく、能力相当の評価はされない。他の職種には目標設定があるが、デザイナーには数値目標がないた...続きを読む(全160文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員制度が2月と8月しかないが先に店長にならないかとの話があったため、6月から準社員(パートナー)から店長。で今回のボーナス。社員で半年以上働かないとキチ...続きを読む(全211文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に2回きちんとボーナスがある点には満足している。特に店長になれば店の売上に対するパーセンテージでボーナスが出る為、売れば売る程ボーナスがあがっていく。年...続きを読む(全182文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレルの中では給料はしっかりあるほうだと思う。
残業代が出るので、いかにそこで稼ぐかどうかがカギ。
しかし、洋服代がかさみ、毎月の収入が低く生活の質...続きを読む(全171文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員であればボーナスが年に2回、毎月の給与の1.5倍くらい貰える点。
・アパレルにしては給与が低くなく、しっかりでる方だと思う。
・予算が達成した店...続きを読む(全156文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、所得はほぼ上がりません。
社内資格の販売士を取ると給与も上がりますが、販売士取得には月々ノルマの110%を年間通して達成しなければならず、かなりハ...続きを読む(全186文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中級社員、2級サブ、1級サブと役職があり、昇格すれば役職手当がもらえ、お給料に反映されます。
また半年で110%以上達成すると販売士というまた別の手当て...続きを読む(全163文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレル企業の中では、給料は高い方だと思う。しかし、店の服を一月に3〜5万購入するため、貯金が出来ない。家賃補助も無いため、一人暮らしの身としてはなかなか...続きを読む(全151文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトなので時給制度でブランドや店舗によって時給が違うと思います。社員に上がれるタイミングなどは上司からの判断なので、いつになったら昇給するかなどは分...続きを読む(全252文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・現場第一の会社なので、現場から上がってきた人はそれなりの評価を受けられると思います。
・数字に直接関わっていない、縁の下の力持ちの職種になると、あまり...続きを読む(全162文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は良くもなく、悪くもないかなと思いますがただ欲を言えばもうちょっとっと言ったところでしょうか。賞与も自分自身はまだそこまで貰っていませんが、先輩方を見...続きを読む(全173文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他の販売のお仕事と同じような感じです。
まぁ、新人のうちはボーナスなどあまり期待しない方がいいでしょう。
でも、本当かは分かりませんが、店長クラ...続きを読む(全155文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は役職と、働いているブランドの大きさによって、かなり違ってきます。
当たり前ですが、担当ブランドの売り上げが大きければ大きいほど、社員のボーナスに反...続きを読む(全159文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正社員でしたが、勤務半年後に申し入れをしたところ、非正規のアパレル販売としては好待遇でした。
社員の皆さんの給与も、アパレル業界の中ではそんなに悪い方...続きを読む(全158文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雑貨好きには働きがいのある会社です。
給料も安定していますし、生活にも困りません(*^^)v。
ただ、販売スタッフのオシャレの意識の感覚が、もう少し高...続きを読む(全165文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与に関しては、最低1ヶ月分だが、半期毎の実績によっての査定があり、ばらつきはあった。まず自己評価をし、それと店長評価をすり合わせ最終的に店長クラス、1人...続きを読む(全161文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、他アパレル企業の販売員よりはいいと感じています。賞与については良くも悪くも実力次第ですので、できる人はもらえるしできない人はもらえないとい...続きを読む(全157文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売スタッフ
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトのため時給換算ですが、給与は非常に安いと感じています。
ショッピングモールなどで、他ブランドの販売員と比較しても低いと感じることが多いです。
...続きを読む(全158文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月々の給料は手取りで21万ほどと安いですが、ボーナスは予算達成率と、上司の評価によって変わりますが、店長で40万〜110万くらいもらえます。
任される店...続きを読む(全159文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社とほとんど同等の給料。店長のボーナスは業績に応じて差が大きく、貰える時と貰えない時の差はかなりある。売れているブランドの店長は一回100万以上、売...続きを読む(全159文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はちゃんと、1,5か月分でます。
また個人予算を達成していればプラスでもらえますし
店長クラスで店予算も達成すれば60万ほどもらっている店長もいま...続きを読む(全206文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部長次第、店頭スタッフは店長次第で評価が変わる。正社員だからといって店長に嫌われればアルバイトのほうが評価が高いことも。女性だけの職場になるので、コミ...続きを読む(全185文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アパレルのため、給与がたいへん少なく手取りは20万いかない。
賞与も会社全体の売上に比例するため、二回合計で3ヶ月分程度。
本社スタッフも店舗スタッフ...続きを読む(全196文字)

178件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パルグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドとしての知名度もかなり上がってきていると思うし、新店舗も増加しているので、このまま良い評判を持ってもらえれば伸びていくとは思う。
【気...続きを読む(全153文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりの職場のため、出世しやすいというより女性が会社を支えている。もちろん、男性も出世している人は大勢いるが、性別は関係ないように思える。続きを読む(全77文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり良い指導・指示ができる方は少なかった印象。上司の態度が原因で辞めた人を10人近く見てきた。こういった現場のこ...続きを読む(全134文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすかった。平気で2週間近く連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務から朝勤務の連勤の日など...続きを読む(全93文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあり個人売りやsns等で結果を出せば個人としては給料やボーナスに手当が支給される。
異動などは断る事も出来た。
立場によるがあ...続きを読む(全510文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・数字でよい結果を残せば正当に評価されて昇格や昇給につながる。
ただし、上司との相性による。部下の評価を上げることで自分の立場が脅かされる場合...続きを読む(全95文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季・冬季にそれぞれまとまった休みがとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が15分ごとの支払い(今は改善されている...続きを読む(全95文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っている。
新入社員研修、3年目研修、サブ店長研修、店長研修…と、段階ごとに研修が設けられていたので、その時ごとの自分の課題発見〜...続きを読む(全86文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意したいちばんの理由は、上司が部下に対する好き嫌いの感情を仕事や評価に持ち込む人だったからです。続きを読む(全72文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はボーナスが無い反面、年棒として加算されている。良くも悪くも年功序列的な評価で年齢が高いと給与が高い傾向がある。よって、中途採用で採用され...続きを読む(全256文字)

artience株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり仕事をしなくても通常評価をもらえる
基本給が年功的に上がっていき、45歳くらいまではずっと上がり続けるので、周囲と差がつきにくい。
【気...続きを読む(全170文字)

株式会社ポトマックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は年々上がっているが既存の社員の昇給には消極的なため数年勤務している社員...続きを読む(全230文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
男性
20年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては、年間査定による業績評価(売り上げの昨対比や月対比、店舗対比等)や棚卸によるロスや廃棄率等により大きく変動します。固定給というよ...続きを読む(全171文字)

トーヨーカネツソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)

株式会社文教スタヂオの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして働いていて、シフトの融通もきくのでとても働きやすい。また、社員の方が良い雰囲気の方が多いなと感じる。続きを読む(全64文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列があり、それなりに在籍していれば平均以上は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がいまいち。やはり、人による評価...続きを読む(全86文字)

株式会社メイテックグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まぁまぁもらえる。ボーナスもドカンときて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード方式で上がっていくが、技術面だけではなく...続きを読む(全123文字)

株式会社インターグループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
通訳・翻訳
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって格差があるように思われる。またその時の考課者との関係性によるところが大きいように思われる。業績ではなく...続きを読む(全121文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パルグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パルグループホールディングス
フリガナ パルグループホールディングス
設立日 1973年10月
資本金 31億8100万円
従業員数 3,591人
売上高 1925億4400万円
決算月 2月
代表者 井上隆太
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
平均年齢 46.2歳
平均給与 674万円
電話番号 06-6227-0308
URL http://www.palgroup.holdings/
NOKIZAL ID: 1313885

パルグループホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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