パルグループホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全192件） 6ページ目

【良い点】
個人予算の110%以上を達成すると販売士手当が貰える。販売士1級取得で半年間毎月10000円アップします。また、ボーナスも1級取得で7万ほど考...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収はアパレルにしては平均より高いかと思います。ボーナスも店舗社員はしっかりありますし、予算達成すると成果配分がもらえます。評価制度は本人と上...続きを読む(全127文字)

アルバイトでも他アパレルよりは給料はよかった。
保険も付き、年末年始やセール時期は時給が1.5倍になるなど、バイトにしては手厚かった。
残業や休日出勤等は...続きを読む(全121文字)

アルバイトとして勤務していたので当たり前かもしれないが、時給が低すぎる。コンビニよりも低いくらいで驚いた。社員になれば賞与など他の手当てはあるかもしれない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスは予算を達成したらかなり貰える
【気になること・改善した方がいい点】
半年に1度評価が行われるが、上司の評価が全て
仕事が出...続きを読む(全157文字)

数字がとれればボーナスもあがる。
私がいたブランドは個人予算がなかったので、店予算がとれていればボーナスがあがりました。それゆえ、売れている店に配属され...続きを読む(全363文字)

【良い点】
私が働いていたころは月3～4日の休みで、出勤日はオープンラストで働くなどかなり体力を消耗しましたが、給料でちゃんと反映してくれていたので(時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
頑張ったぶんだけお給料として戻ってくる。
頑張りを店長やSVがしっかりと評価してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
半年...続きを読む(全156文字)

ボーナスは成果によって配分され結果によってはかなりの額もらえます。月給に関しては業界自体もそうだと思いますがそこそこ役職がついて手取りで20万ちょいなので...続きを読む(全186文字)

3年間、店舗スタッフとして働きました。実力主義で個人予算を達成するとお給料が増えるのでやったらやったぶんだけかえってきます。ですが役職に関してはマネージャ...続きを読む(全155文字)

バイヤーに限らず本部スタッフは、所属ブランドの成果(経常利益率)により昇進昇格が考慮、また賞与の金額が大きく変動。ブランドとして利益を生めなければ、年収ベ...続きを読む(全152文字)

中途採用だろうが、新入社員だろうが昇級するには基本個人売り達成が絶対必要になってくる。ただ、年に2回の評価制度があり、そこで高く評価されるとイレギュラーで...続きを読む(全186文字)

店舗として、予算や前年比いくかどうかで、実績は評価される。また、個人売りや、数字として結果がでるような取り組みを実践していれば、昇進も早い。逆に頑張っては...続きを読む(全182文字)

アパレル業界の中では給与は良いと思います。残業代や役職手当もしっかりとつくので、不満に感じたことはありません。また、賞与も入社時から役職が上がるにつれ、年...続きを読む(全216文字)

出る杭は引き抜くを掲げてる会社なだけあって、予算の達成率により給料が上がり、役職も上がっていく。
一緒に働いている上司が評価して、それを元に給料が半期ご...続きを読む(全198文字)

給料は3年たっても入社時から変わらない。
売上がよいブランドだと、店長などにすぐ昇進できて上がっていくかもしれないが、収入アップはなかなか難しい。
同...続きを読む(全166文字)

本社勤務は店舗勤務と比べて昇給しづらく、職業に値した評価制度もなく、能力相当の評価はされない。他の職種には目標設定があるが、デザイナーには数値目標がないた...続きを読む(全160文字)

社員制度が2月と8月しかないが先に店長にならないかとの話があったため、6月から準社員(パートナー)から店長。で今回のボーナス。社員で半年以上働かないとキチ...続きを読む(全211文字)

年に2回きちんとボーナスがある点には満足している。特に店長になれば店の売上に対するパーセンテージでボーナスが出る為、売れば売る程ボーナスがあがっていく。年...続きを読む(全182文字)

アパレルの中では給料はしっかりあるほうだと思う。
残業代が出るので、いかにそこで稼ぐかどうかがカギ。
しかし、洋服代がかさみ、毎月の収入が低く生活の質...続きを読む(全171文字)

・社員であればボーナスが年に2回、毎月の給与の1.5倍くらい貰える点。
・アパレルにしては給与が低くなく、しっかりでる方だと思う。
・予算が達成した店...続きを読む(全156文字)

給与、所得はほぼ上がりません。
社内資格の販売士を取ると給与も上がりますが、販売士取得には月々ノルマの110%を年間通して達成しなければならず、かなりハ...続きを読む(全186文字)

中級社員、2級サブ、1級サブと役職があり、昇格すれば役職手当がもらえ、お給料に反映されます。
また半年で110%以上達成すると販売士というまた別の手当て...続きを読む(全163文字)

アパレル企業の中では、給料は高い方だと思う。しかし、店の服を一月に3〜5万購入するため、貯金が出来ない。家賃補助も無いため、一人暮らしの身としてはなかなか...続きを読む(全151文字)

アルバイトなので時給制度でブランドや店舗によって時給が違うと思います。社員に上がれるタイミングなどは上司からの判断なので、いつになったら昇給するかなどは分...続きを読む(全252文字)