この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランド本部はブランド、店長は店、スタッフは個人と分かりやすく評価制度はある。言ってしまえば、大企業の割には成果主義。配属店舗によっては、すぐ...続きを読む(全196文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
株式会社パルグループホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は72〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ブランド本部はブランド、店長は店、スタッフは個人と分かりやすく評価制度はある。言ってしまえば、大企業の割には成果主義。配属店舗によっては、すぐ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アパレルにしてはいい方だったと思うが、新卒で役職がついている子と中途採用で同じ役職だとどんなに経験があり仕事ができても新卒の方が給料がよかった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので頑張った分だけ給料に反映されます。接客業がすき、自分に自信がある人でしたらすぐに昇級するチャンスはあると思います。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎日日々の振り返りをし、上司から終礼を長めにスタッフ一人に対してきめ細かく指導してもらえる環境下にあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力次第では社歴関係無く昇級・昇格が可能。早いうちにキャリアアップを実現できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては中々...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
成果主義で予算を達成したらかなり大きな額のボーナスが貰える。
予算が大きければ大きいほど額も大きく知り合いは一度のボーナスで100万円出たそう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時開発事業部という部署にいましたが、上司との関係性や距離は近いように感じました。他の部署は残念ながら経験なしでの退社になってしまいましたが、...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ではサービス残業を当たり前とする風潮があった。閉店業務に時間がかかると店長やサブが勝手にタイムカードを切って...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
セールススタッフ(バイト)として楽しく働いている分には、雑貨業界の中では時給が平均以上だと思うので不満はありませんでした。タイムカードがあるの...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与や福利厚生などは同業他社に比べしっかりしていると思う。
賞与も売上達成次第でかなりもらえるので、モチベーションにもなる。(年二回しっかりも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイト採用だったので、時給制でした。若いスタッフが多く、職場の雰囲気はとても良く、和気あいあいとして働きやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では、収入は確保されていた方だと思います。ボーナスも支給されましたし、年収が初年度から300を超えており、世間的には収入も確保...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
月給は全くと言って良いほどに伸びない。だが、ボーナスが予算達成率に大きく響く。これは寸志から一流の大手企業程まで違う。ただその店舗の予算の立て...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
販売員に必要なスキル、知識は入社後定期的な講習などがあり、情熱を持って入社する方には非常に実になる環境だと思います。
売上についてはどこの小売...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
非正社員でしたが、ミーティングが夜に多かったが拘束時間として夜も給料をだしていただいたのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
評価制度が少しかわっており、上司が部下を評価するだけでなく、部下が上司を評価できる。後は、社長に自分をアピールできる制度もあるので風通しはいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多くはないが、年に2回のボーナスはしっかり支給される。所属するブランドによるが、数字が取れれば給与に反映されるのでやりがいはある。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とても風通しが良い会社だと思います。
配属店舗にもよると思いますが、仕事外でスタッフみんなで集まったりと和気あいあいで働きやすい環境だと思い...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
やる気がある者はすぐに上に行ける。若くても店長業務を任せられていたり、アルバイトでも人手が足りていない店舗であると、様々な仕事を覚えられる。ま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくこと。
女の人が多いから女子にしかわからないことでも
理解してくれるし相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれる。売上をとればとるほどボーナスはしっかりでるので、頑張った分だけというか、売った分だけしっかり金額にひれいしてきます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
服が好きな方は楽しく仕事ができると思います。
社割で安く購入できる点や、いち早く商品を買うことができる点はうれしいところです。
また、人間関係...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ブランドによって違うと思いますが特に売り上げ頑張っていれば評価されました。店長になると余裕ができる位のお給料を頂けました。ボーナスもしっかり出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗販売スタッフでした。
所属事業部が、個人売り上げではなく店舗売り上げを評価していたので、売り上げ目標を達成すれば社内評価基準によってボーナ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
やりたい事を口にすると、やらせてもらえる環境にあります。 給料は低いですが、ボーナスはそれなりにもらえます。店長以外は、予算達成しようが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同期同士の仲がいいことが多いと思う。研修などで定期的に集まる機会もあるので交流がもてて良い。
店舗スタッフも近い年齢の方が多いので仲良くなりや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
予算達成に向けて同僚と切磋琢磨できたことがとてもよかった
アルバイトの方が多い分、教育は少し大変だが、人間関係は良好でとてもやりやすい職場だっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が不利な点は特にない
逆に結婚や家庭を持っている方は、なかなか転勤が難しいと思うので思うようなキャリアアップはできないかもしれない
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
好きなブランドで働きたくて入社希望したが配属ブランドは別のブランドだった
働いてみると自分にとてもあっていて、良かったと思った
自分が嫌いな系...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
チームで働く達成感があります。
店舗によると思いますが仲間意識が強い職場だと、連携意識が強く一体感を持って働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無理な異動はなく、本人の意思を尊重してくれます。
また、ボーナスがの額が同業よりかは少し高い基準で出ていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異動時にしかでないのがつらい。
住んでいるところから2時間圏内であれば、異動になる可能性があるが、8時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
役員クラスはわからないが、私の配属されたブランドに男性はみたことがないレベルで女性しかいないので、男性を毛嫌いしている私にはぴったりだった。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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