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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いこともあり産休・育休制度がしっかり適応されている印象です。お子さんを産まれてから復帰してる方も多くいました。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パルグループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多いこともあり産休・育休制度がしっかり適応されている印象です。お子さんを産まれてから復帰してる方も多くいました。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的に女性がほとんどなので女子特有のことについて理解はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうですが、女子ば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などしっかりとした制度があるので休みをとりやすく、復帰して戻ってくる方も多く女性に優しいと思った。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、結婚・出産などを考えると長く続けるのは難しい職場だと思います。
基本的に転勤は断れないので、パートナーが転...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
少ないが時短を使っているスタッフもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産と同時に辞めるスタッフが多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私が属していたところ女性用アパレルだったのでほとんど女性で働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つのは男性ばかりで出世も...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本女性スタッフしかいないので何事も相談しやすい。日頃の体調面や結婚など、気兼ねなく相談できる。産休をとるスタッフもいるし、その後は早番のシ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短スタッフも多く、産休もとりやすいと思います。比較的希望も通りやすく、協力的な環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
先輩社員の方で、何人かおめでたの方がいらっしゃいましたが、休憩とりつつ、会社も側もちゃんと産休の制度がはいっていて女性社員は助かるなと思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育児休暇は取得できるのでいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによっては育児休暇のタイミングなどを考えてしまう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が9割なので、生理痛や
ホルモンバランスの乱れなど
ちょっとした変化に気づいて気にかけてくれる人は多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調面での相談もしやすく、働きやすかったです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
昇進などはもともと女性が多いこともあり、男女差は感じなかった。実力主義だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に厳しさを感...続きを読む(全87文字)
【イベントや選考を通して感じた】アパレル企業なのでむしろ女性の方が多く、働き方に関しては理解されやすい職場なのではないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいなく、10〜40代くらいの方が働いている。
おおつぼねのような方もいるが、大体は和気藹々を楽しく仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
妊活希望者へは上司に報告すればそれなりに対応してくれる上司もいるが何年待ってと言われることもあります。要は、上司によると思います。良い上司だ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
展開ブランドが多く時代と共に女性が働きやすい環境になってきていたと思います。出産による育児休暇の取得率もここ数年でかなり増えていた印象です。...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
ブランドによると思うが、女性が多い職場なので体調面や家庭の事情などお互い配慮しながら働けていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
パートの方も多く、みんなで協力しあってシフトを組むので基本的には働きやすい環境だと思う。男性社員もいるが基本は女性が多いので、サブ店長から店...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性比率も非常に高いため、働きやすさは担保されている。また店長やマネージャークラスにも女性が多く配置されているため、意見も言い出しやすいく女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。私が働いていた店舗では店長が産休をとっていたので、比較的女性には優しいと思います。
また、や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私の店舗は女性がほとんどであったため、理解は大きく社員同士の仲も良い方だった。合う合わないは店舗にもよる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
8割型女性社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本結婚や出産などで退職される方々が大半。基本若いうちしかできないと考えているのかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、私がいた店舗はほとんどが女性だったため働きやすい環境だった。
ただ、女性特有の好き嫌いや仲良しグループ感がある店舗も中にはあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
性別を問わずに、女性が働きやすい会社だと思います。女性のアパレルブランドが多いため、女性の声が通りやすく産休育休制度の充実や、時短勤務など時...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在職中は、仕事そのものにはやりがいを感じる場面もありましたが、職場環境の悪さが原因で退職を決意しました。特に上司からのパワハラが日常的にあり...続きを読む(全928文字)
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【良い点】
店舗自体は少しずつ増やしているようで事業拡大しようとしているのだと分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いため、...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じブランドでも店舗によって売り方が全然違うことがある。しっかり接客をする店舗からひたすら商品を店頭に出してアル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う異動は家賃も出ており助かりました。ボーナスは店舗の売上次第なので個人の頑張りというより全員の頑張り。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職を申し出るとすぐに受け入れてくれた。一度引き止められたが希望した時期に退職できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
お客様と話して実際にその商品を買ってくれる瞬間はとても嬉しかった。
配属されたブランドは個人売上の制度は無かったので、のびのびやれたと思う。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日でなければ休み申請は通りやすいと思う。3日以上の休みは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が連勤になることがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内には若手でも意見を言いやすい雰囲気があり、ブランド企画や現場改善提案に関われるチャンスも少なくありません。ただし、売上至上主義の評価制度...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社内の風通しはとても良いと思われます。みなさんとても明るく元気で働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢にな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりムラがあります。社会一般的な常識を知らずに出世している方も多く、キャリア転職組はびっくりするかもしれないですね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフトの融通が聞きやすく、ライフワークバランスは取れる会社だと感じる。
急なお迎えなどにも対応しやすそうなイメージ。
ただ、管理職になるとむ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣は男性の仕事というイメージが強く、女性の派遣社員はほとんどいなかった。本社に努める人には女性は多かった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
保育園のお迎えなどで呼び出しがあっても周りが女社会のため理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
50〜60才まで美容看護師で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
必要な制度は整っているが、良くも悪くも特別な配慮や区別はないため、男性と同等の働きが求められる場面もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はいないです。JFEスチールの研修にも参加したことありますが、女性はホントにいないです。いても働きずらいかとい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性派遣メインのMshineの場合、育休などがとりやすい会社に配属されるようです。
実際、配属先は育休や時短勤務が多いところでした。
リーダ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならば制度は整っているので産休や育休は取りやすいほうだと思います。ただ、現場ではまだ男性が多く、キャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子どもの学校行事に合わせて休みを取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申し出ればスムーズに取得できる反面、当日申請だと...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によると思いますが、技術職が多い気がします。事務職もありますが、工場に派遣されたりもあるので、希望をしっ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松尾 勇 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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