この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに、女性が働きやすい会社だと思います。女性のアパレルブランドが多いため、女性の声が通りやすく産休育休制度の充実や、時短勤務など時代...続きを読む(全100文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに、女性が働きやすい会社だと思います。女性のアパレルブランドが多いため、女性の声が通りやすく産休育休制度の充実や、時短勤務など時代...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはなし
店長クラスになればなるほど激務
仕事量はあるにもかかわらず、残業するなと怒られ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属先がレディースブランドということもあってかほとんどの店長さんが女性の方でした。本部の方も女性が主なのでかなり長く働けると思います。産休もかなりとりやす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調面などを気にかけてくれることが多かった。
基本的にはどのポジションも接客販売で予算達成を求められるので、それが苦ではない方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レディースブランドが中心になっている為、女性でもキャリアアップは可能だと思う。実際に本社に女性スタッフも多く在籍している。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働いている人は女性が多いのでコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く際は立ち仕事なので体力がキツイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先の店舗は全員が女性だったが、
皆さん親切で優しい方が多かった。
そんな中に1人でもクセのあるスタッフがいたが
新人のときに周りのスタッフ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブランド、店舗にもよると思いますが、ほとんどが女性の職場のため、育休やお子さんの都合での急なお休みなどの理解はある方がとてもおおい印象。また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休、産休は取れます。
ただし、その時の上司との相性によって取りやすさは変わります。
男性上司が多いですが、女性が多い会社で上り詰めてきただけ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多いため、性別で不利になることはまずない。
また、圧倒的に産休育休が取得しやすい。販売職の場合だが、人事異動があるため産休育休の取得によ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
全体の7割が女性がおおく、出産育児休暇が小学3年生までとれるので、産後の復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の方は結婚しても遅番で8時間きっちり働いていた。土日はあまり休めないので家族とすれ違ってしまう。妊娠したら力作業に加われないので非常に申し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
働いていたところは全員女性でした。比較的全員仲が良く助け合いもあってとても働きやすかったです。体調不良になってもしっかりと連絡すれば休ませてく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が9割を占める環境だったが、
良い方や気が合う方ばかりで人間関係に悩むことは無く、
かなり働きやすかった印象。
それ故に何かあってもすぐに...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性女性問わず働きやすい環境だと思う。女性の管理職も多い。また、産休育休明けで戻ってくる女性の方も多い。時短で働くこともできる。結婚出産をして...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価を得ることができ、キャリアアップに率先して動いていけば店長への道は遠くないと思います。
キャリアアップのために必要な点は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
おしゃれが好き、雑貨が好きなど、自分が心から好きだと思えるものがあるなら良い。なんとなくオシャレだからという理由では非常に体力勝負なので続かな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。本部人員は店舗から昇格しているケースが多く、横の繋がりは薄い。長く勤務してしている人が増え、労働条件は改善されつつあります...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
取り扱っている商品の事もあり、女性が多いです。男性は少し肩身がせまそうだな、と感じていました。
産休、育休を取って復帰して時短勤務している人も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本部、販売スタッフ共に子供がいる女性社員もおり、産休を取った後も戻ってきやすい雰囲気がある。レディスブランドだと、ほとんどが女性社員なので理解...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚、出産を経て復帰するスタッフがほぼです。復帰後は時短勤務を選択できるので両立しやすく、女性が働きやすいと感じる職場です。
産休育休も取りや...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休制度をつかい、その後復帰して時短勤務で働いてる人が多い。シフトや配属先も配慮してもらえるので、結婚して子供を検討している方には嬉しい職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ブランドによっては女性のみの店舗も多いのでキャリアアップはしやすい。
しかしどんどんキャリアアップしていく人には異動も多く伴う。
新しい店舗の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やる気のある人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世渡り上手な人しか上にはいけない。お気に入り人事であることが多い。
上から嫌わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休&育休はある程度キャリアを積んでいたらとって復帰するスタッフも多い職場です。
ただ、シフト制ではあるので子供の急な熱や行事で休むことで他...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
仕事ができると認められれば、上から任せてもらえることが増えます。分からないことやできないことがあっても、丁寧に指導して頂けるので成長を自分でも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3COINSは毎年店舗数が増えており、他企業と比べ若いうちに店長、副店長になることが可能です。成長が目に見え、モチベーションにも繋がると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後1対1のシスター制度が4ヶ月間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人手不足でミーティングの時間すら取れない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同業他社と比べてボーナスが良かったと思います。頑張って結果を出せば満足するレベルでの金額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じでしょうか。コロナの時期、コロナワクチンを接種した当日と翌日は特別休暇という形がとれたのは良かったと思います。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に店長次第です。古い考え方が根強く残っている方が店長だと、残業を半ば強要されることがあるかもしれません。実際私...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
雑貨やアパレルの人気な有名ブランドがたくさんあるので、現在の状態から給料面が下がるなどの心配はいらないと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているため、頑張ればちゃんと評価してくれる雰囲気があっだと思います。
上司の評価と自分の評価をすり合わせられた環境が良かっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の経営理念をしっかり覚えることを新卒の時に教わり、当たり前かもしれませんが、全員のスタッフが経営理念などパッと言える状況に驚きました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アパレルにしては、賞与が多かったと思います。予算を上回ったり評価によって多少増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月お店で着...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分は男ですが、会社のルール面で男女に差があったりはしないので、良い意味で男女平等実力主義な環境だと思います。また若い女性社員も多く産休育休も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
秘書はほぼ女性ですので、産休育休をとっている方も多く、女性の働きやすさ・ワークライフバランスへの理解はかなり進んでいると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の職員が非常に多く、管理職になっている女性は多い印象であり、ミスコミュニケーションさえ起こさなければとても働きやすい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人事部や本社勤務の中にも多くの女性が活躍していた。
また産休や育休を取得している人も多くかなりの方が産休・育休後に復帰している様子だった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はよく、女性特有のいじめや仲間はずれみたいなことはなかったように思う。(私が中堅になり、気付いていないだけかもしれないが)それと、...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
女性が働きやすいというより、男女関係なく評価されているので、いち人間として働きやすいとおもいます。とくに女性だからといって待遇されることもなけ...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが性別年齢関係なく和気あいあいとしていました。
調子が悪い時は早退も可能でしたが、基本 休む時は代わりの相手を探してました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女での差はありません。仕事もアサインされ、評価もしっかりされ、昇進もあります。
産休育休の制度も充実しており、部署によりますが時短勤務で働か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多く育産休をとるひともたくさんいますし、人生管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子どもがいながらの管理職は家族...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場だと思います。育休も普通に取れます。差別化など特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,591人 |
売上高 | 1644億8200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 674万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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