この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度が実施されている。ブランド内で何人も実際に取得し、復帰されている。
女性の昇格も以前よりは多くなってきた。若くても店長を任されることも...続きを読む(全186文字)
株式会社パルグループホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度が実施されている。ブランド内で何人も実際に取得し、復帰されている。
女性の昇格も以前よりは多くなってきた。若くても店長を任されることも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレル業界なので、働いている方も女性が多い。女性の働きやすさには特に力を入れてくださっていると感じました。店長や本部勤務という立場であっても...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時短で働いてる方もいたので、お子さんがいる方も働きやすいと思う。また途中で早退することもあってので、ある程度は融通がきく。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ブランドが若い人対象だと、結婚してる社員も多い。年齢層高いと、スタッフ年齢層も高いことが多いので、意外と結婚してない女性もいらっしゃるかなと。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
私が働いていた時は全員女性でした。雑貨を扱う仕事なのでお客様も女性ばかりです。女性のみの職場でしがとても働きやすかったです。ほかの人たちは分か...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休などはしっかりとあるので、女性にはとても働きやすい環境です。
その際の手当てもアパレルにしては貰えるんだなと周りの人の意見を聞き、感じまし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすい環境だど思います。
親身に相談に乗って貰える同僚や、上司も多い。
育児休暇もあたりまえに取ることが出来るうえに、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
雑貨や服飾を扱うので働いている人は女性が多く、協力し合える職場だった。重いものは荷台やエレベーターを使えるので大変なことはなかった。店舗で女性...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
サバサバした方が多かったので、女性ばかりでギスギスした雰囲気はなく、和気あいあいな感じで、仕事がしやすかったです。
オープニングスタッフだった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人売り上げが取れていれば、しっかりと上司に評価されます。
サブ店長になるのには、店舗やブランドにもよよると思いますが、個人売り上げが取れてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
むしろ女性しかいないようなところなので女性の働く場であると考えています。ただ、結婚して役職を降りる方や離職される方は多く最初の業務が大変なので...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育児休暇と産前・産後休暇の制度は一応あるという感じで取得してる社員は多い
その反面
アパレルは女性が輝ける世界である
顔や容姿が綺麗というより...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
子供が小学生になるまで時短勤務が可能であること。女性が多い為、そういった点では理解があり働きやすいです。頑張ればチャンスが与えられる環境ではあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とっても働きやすいと思います。
仕事によってはスタッフ同士も仲がいい所もあるのではないかと思います。は
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在産休育休取得しておりますが、同僚、上司、部下にも同じように産休育休を経て復帰している仲間が沢山います。本社勤務ですが、時短で働いているスタ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私が働いていたところはアパレルで働いている方は女性がとても多かったです。
何か困ったときは上司が女性だったので相談しやすく働きやすかったです。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が中間管理職として活躍しているイメージがありますし、エリアマネージャーも女性が多く、女性の視点を大事に大切にしているイメージがあります。昇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性がたくさんいる職場のため、わだかまりがあるのかと心配であったが、大丈夫であった。むしろ女性同士だからこその悩み相談や、同じ趣味の相手を見つ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の店長も多く、キャリアパスで男女格差は無かった。学歴などを問わず採用されていたのは、良いことだと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる為、産休育休なので時短勤務可能なのが魅力だと思う。
通常勤務だと、上を目指せば目指すほど評価はされるし給料にも反映さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
主婦の方も店舗によっては働ける。扶養内でのパートで午前中のみ働いてる方も結構いました。客層も女性が多いので気持ち的にも楽でした。働きやすいと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休がとれる。頑張れば現場への復帰も可能。圧倒的に女性が多いため、それに理解もあるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、体調の悪い日などは譲り合って出勤したりすることもできる。
キャリアアップも早く、アパレルは早めに店長に上がれるチャンスが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
数字をとれればキャリアを上げていくことは可能。
また、人手不足などですぐ店長になれる場合もあれば、数字とれていても何年も店長にならずにいる人も...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
レディースは人気でおしゃれなブランドが沢山なので、女性がほぼほぼです。
新卒の集まりでも、ブランドの偉い人たちは女性が多かったです。
とてもイ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同期同士の仲がいいことが多いと思う。研修などで定期的に集まる機会もあるので交流がもてて良い。
店舗スタッフも近い年齢の方が多いので仲良くなりや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与は月額1.5もらえる
ブランドによって差はあるが、アパレル業界では安定していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が年々低...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
好きなブランドで働きたくて入社希望したが配属ブランドは別のブランドだった
働いてみると自分にとてもあっていて、良かったと思った
自分が嫌いな系...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
予算達成に向けて同僚と切磋琢磨できたことがとてもよかった
アルバイトの方が多い分、教育は少し大変だが、人間関係は良好でとてもやりやすい職場だっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
無理な異動はなく、本人の意思を尊重してくれます。
また、ボーナスがの額が同業よりかは少し高い基準で出ていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
チームで働く達成感があります。
店舗によると思いますが仲間意識が強い職場だと、連携意識が強く一体感を持って働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドによって、昇進にかかる年数が変わること。
2〜3年働いて本部や店長として勤務することをイメージしていたが、...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が異動時にしかでないのがつらい。
住んでいるところから2時間圏内であれば、異動になる可能性があるが、8時間...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優秀な方であれば多くの仕事を任される機会も増えるので出世しやすいです。任される仕事に関しても男女による差などはないため、女性の方でもキャリアを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていたため、産休・育休はとりやすく、復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務はシフト制のため、産休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が大半で働きやすいと思う。
男性は逆に割と少ない方ではあるので、苦手な人は難しいと思う。
基本的にみんな仲がよい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
場所が違うため分かりませんでしたが女性の活躍できる場面もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、女性に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ整ってた。バリキャリウーマンがたくさんいるって感じでしたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん促進していきましょう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業部署など一部の部署は男性の割合が多いと思いますが、会社全体で見ても女性の割合は少なく無くて、部署によっては比較的多いところもあって、働きや...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
忘れてしまった。
お局的な人もいなかったし、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。そもそも30年前の為、会社の内容も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
半数以上は女性なので女性も働きやすいと思います。女性の店長や副店長もたくさんいるので、管理職を目指したい方にはいい環境だと思います。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
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フリガナ | パルグループホールディングス |
設立日 | 1973年10月 |
資本金 | 31億8100万円 |
従業員数 | 3,804人 |
売上高 | 1925億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 松尾勇 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 06-6227-0308 |
URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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