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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはなし
店長クラスになればなるほど激務
仕事量はあるにもかかわらず、残業するなと怒ら...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パルグループホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルグループホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルグループホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさはなし
店長クラスになればなるほど激務
仕事量はあるにもかかわらず、残業するなと怒ら...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属先がレディースブランドということもあってかほとんどの店長さんが女性の方でした。本部の方も女性が主なのでかなり長く働けると思います。産休もかなりとりや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので、体調面などを気にかけてくれることが多かった。
基本的にはどのポジションも接客販売で予算達成を求められるので、それが苦ではない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
レディースブランドが中心になっている為、女性でもキャリアアップは可能だと思う。実際に本社に女性スタッフも多く在籍している。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働いている人は女性が多いのでコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く際は立ち仕事なので体力がキツ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先の店舗は全員が女性だったが、
皆さん親切で優しい方が多かった。
そんな中に1人でもクセのあるスタッフがいたが
新人のときに周りのスタッ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ブランド、店舗にもよると思いますが、ほとんどが女性の職場のため、育休やお子さんの都合での急なお休みなどの理解はある方がとてもおおい印象。また...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休、産休は取れます。
ただし、その時の上司との相性によって取りやすさは変わります。
男性上司が多いですが、女性が多い会社で上り詰めてきただ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多いため、性別で不利になることはまずない。
また、圧倒的に産休育休が取得しやすい。販売職の場合だが、人事異動があるため産休育休の取得に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
全体の7割が女性がおおく、出産育児休暇が小学3年生までとれるので、産後の復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の方は結婚しても遅番で8時間きっちり働いていた。土日はあまり休めないので家族とすれ違ってしまう。妊娠したら力作業に加われないので非常に申...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
働いていたところは全員女性でした。比較的全員仲が良く助け合いもあってとても働きやすかったです。体調不良になってもしっかりと連絡すれば休ませて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が9割を占める環境だったが、
良い方や気が合う方ばかりで人間関係に悩むことは無く、
かなり働きやすかった印象。
それ故に何かあってもすぐ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男性女性問わず働きやすい環境だと思う。女性の管理職も多い。また、産休育休明けで戻ってくる女性の方も多い。時短で働くこともできる。結婚出産をし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価を得ることができ、キャリアアップに率先して動いていけば店長への道は遠くないと思います。
キャリアアップのために必要な点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
おしゃれが好き、雑貨が好きなど、自分が心から好きだと思えるものがあるなら良い。なんとなくオシャレだからという理由では非常に体力勝負なので続か...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。本部人員は店舗から昇格しているケースが多く、横の繋がりは薄い。長く勤務してしている人が増え、労働条件は改善されつつありま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
取り扱っている商品の事もあり、女性が多いです。男性は少し肩身がせまそうだな、と感じていました。
産休、育休を取って復帰して時短勤務している人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本部、販売スタッフ共に子供がいる女性社員もおり、産休を取った後も戻ってきやすい雰囲気がある。レディスブランドだと、ほとんどが女性社員なので理...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚、出産を経て復帰するスタッフがほぼです。復帰後は時短勤務を選択できるので両立しやすく、女性が働きやすいと感じる職場です。
産休育休も取り...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休制度をつかい、その後復帰して時短勤務で働いてる人が多い。シフトや配属先も配慮してもらえるので、結婚して子供を検討している方には嬉しい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ブランドによっては女性のみの店舗も多いのでキャリアアップはしやすい。
しかしどんどんキャリアアップしていく人には異動も多く伴う。
新しい店舗...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やる気のある人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世渡り上手な人しか上にはいけない。お気に入り人事であることが多い。
上から嫌...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休&育休はある程度キャリアを積んでいたらとって復帰するスタッフも多い職場です。
ただ、シフト制ではあるので子供の急な熱や行事で休むことで...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ブランドによりますが私が働いているブランドは上司がとても良い方ばかりでもっと仕事を頑張ろうとやる気をもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
在職中は、仕事そのものにはやりがいを感じる場面もありましたが、職場環境の悪さが原因で退職を決意しました。特に上司からのパワハラが日常的にあり...続きを読む(全928文字)
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【良い点】
店舗自体は少しずつ増やしているようで事業拡大しようとしているのだと分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高いため、...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じブランドでも店舗によって売り方が全然違うことがある。しっかり接客をする店舗からひたすら商品を店頭に出してアル...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引っ越しを伴う異動は家賃も出ており助かりました。ボーナスは店舗の売上次第なので個人の頑張りというより全員の頑張り。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職を申し出るとすぐに受け入れてくれた。一度引き止められたが希望した時期に退職できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
お客様と話して実際にその商品を買ってくれる瞬間はとても嬉しかった。
配属されたブランドは個人売上の制度は無かったので、のびのびやれたと思う。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日でなければ休み申請は通りやすいと思う。3日以上の休みは取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始が連勤になることがある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内には若手でも意見を言いやすい雰囲気があり、ブランド企画や現場改善提案に関われるチャンスも少なくありません。ただし、売上至上主義の評価制度...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
社内の風通しはとても良いと思われます。みなさんとても明るく元気で働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢にな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりムラがあります。社会一般的な常識を知らずに出世している方も多く、キャリア転職組はびっくりするかもしれないですね。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフトの融通が聞きやすく、ライフワークバランスは取れる会社だと感じる。
急なお迎えなどにも対応しやすそうなイメージ。
ただ、管理職になるとむ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者派遣は男性の仕事というイメージが強く、女性の派遣社員はほとんどいなかった。本社に努める人には女性は多かった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
保育園のお迎えなどで呼び出しがあっても周りが女社会のため理解があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
50〜60才まで美容看護師で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若いうちから役職を任せてもらえるなど、男女平等に成長機会があると思います。マネジメントの経験を積むにはとてもよい環境です。とくに女性はライフ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
必要な制度は整っているが、良くも悪くも特別な配慮や区別はないため、男性と同等の働きが求められる場面もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性はいないです。JFEスチールの研修にも参加したことありますが、女性はホントにいないです。いても働きずらいかとい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性派遣メインのMshineの場合、育休などがとりやすい会社に配属されるようです。
実際、配属先は育休や時短勤務が多いところでした。
リーダ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならば制度は整っているので産休や育休は取りやすいほうだと思います。ただ、現場ではまだ男性が多く、キャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子どもの学校行事に合わせて休みを取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に申し出ればスムーズに取得できる反面、当日申請だと...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によると思いますが、技術職が多い気がします。事務職もありますが、工場に派遣されたりもあるので、希望をしっ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社パルグループホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | パルグループホールディングス |
| 設立日 | 1973年10月 |
| 資本金 | 31億8100万円 |
| 従業員数 | 4,279人 |
| 売上高 | 2078億2500万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 松尾 勇 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 06-6227-0308 |
| URL | http://www.palgroup.holdings/ |
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