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サイバーワークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーワークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバーワークス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にサイバーワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーワークスの 社員・元社員による会社の評価

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サイバーワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サイバーワークスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今生活には欠かせないIT業界だが、他社との競争が激化していると思う。しかしここだからこその強みがあまり感じられない。続きを読む(全58文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバーワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすく、残業はしない社風のためプライベートの時間は取りやすいです。以前は土曜日に会議が組み込まれていましたが、金曜日にするよう改善さ...
続きを読む(全112文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
やりたい事を遠慮なく上司などに言って、可能なら行動できるところ
先輩後輩の垣根は非常に低く、みんなで頑張って売り上げを上げて行こうとする姿が定...
続きを読む(全214文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年5月24日
回答者:

【良い点】
入社前に最低限のビジネスマナー等は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング期間は2週間しかありませんでした。その後配属...
続きを読む(全133文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、個人のスキル不足というよりも、組織全体のマネジメントや開発体制に根本的な課題を感じたためです...
続きを読む(全522文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年1月14日
回答者:

【良い点】
途中から残業代が支給されるようになりました。
前まで手当だったので、支給されるようになったのは良いと思います。
給料自体はあまり高くなく、昇給...
続きを読む(全198文字)

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サイバーワークスの 他のカテゴリの口コミ

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今生活には欠かせないIT、エンジニアなので世間のニーズに合わせた仕事ができることはそれなりにやりがいが繋がるのではないか。続きを読む(全61文字)

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は400万円~500万円らしいので、高くはないと思う。続きを読む(全31文字)

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SESという事業形態をとっているため、常駐先によって評価が変わると思う。続きを読む(全36文字)

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SESのため、短期間で色々なエンジニアの技術のスキルが得られるのではないか。続きを読む(全38文字)

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課にもよりますが、全体的に能力を高めるために勉強会や資格取得を勧める気風があります。私がいたところではないですが、基本情報前に勉強会を開いた...続きを読む(全194文字)

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気や、残業代などは比較的きちんと支払われてよかったです。所属にもよりますが、セミナー等も受講を推奨している点もよかったと思います。...続きを読む(全196文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

セコムトラストシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムトラストシステムズの事業成長性における懸念点は、主力である警備・セキュリティ事業が...続きを読む(全319文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモの携帯電話に関する会社だったので、不況の影響を受けることもなく、安定感があるなか、安心感を持って働いていました。続きを読む(全65文字)

ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業については安定しており、すぐに倒産する可能性は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規分野についての挑戦はあまり行なってお...続きを読む(全112文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニア事業がある程度は軌道に乗っているようなので、そこが元の事業とどう言ったシナジーを産むか次第ですが将来性はあると思います。
...続きを読む(全118文字)

株式会社シーシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の案件は最先端の技術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社以外の案件は古くさい内容が多く、他社でも通用する技術力向上...続きを読む(全83文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの二次受け企業のため需要はあると思われる。不況でない限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとしては安定し...続きを読む(全139文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI活用等に積極的に乗り出そうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージの価格が高くなりがちであり、将来性も無いパッ...続きを読む(全141文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元最大手なので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでとあぐらをかかず、県外からの大手等の参入にも気を配った方がいいとおもう。続きを読む(全78文字)

株式会社インプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく自社サービスがあるのに、部門間で横展開があまりうまくいっていないような感じがするので、もつ少し関連できる...続きを読む(全83文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が毎年ころころ変わってしまい、なにをしたいのかが全く分かりません。
異動したらその翌年にはその部署がなく...続きを読む(全117文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーワークスの 会社情報

基本データ
会社名 サイバーワークス株式会社
フリガナ サイバーワークス
設立日 1987年5月
資本金 2500万円
従業員数 81人
※2019年5月現在
売上高 9億8300万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 西田 淳
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番39号
平均年齢 35.1歳
電話番号 06-6304-0101
URL https://www.cyber-works.co.jp/
NOKIZAL ID: 1588072

サイバーワークスの 選考対策

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