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サイバーワークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバーワークス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサイバーワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーワークスの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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サイバーワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サイバーワークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均年収は400万円~500万円らしいので、高くはないと思う。続きを読む(全31文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サイバーワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【良い点】
有給は取りやすく、残業はしない社風のためプライベートの時間は取りやすいです。以前は土曜日に会議が組み込まれていましたが、金曜日にするよう改善さ...
続きを読む(全112文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年2月29日
回答者:

【良い点】
やりたい事を遠慮なく上司などに言って、可能なら行動できるところ
先輩後輩の垣根は非常に低く、みんなで頑張って売り上げを上げて行こうとする姿が定...
続きを読む(全214文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年5月24日
回答者:

【良い点】
入社前に最低限のビジネスマナー等は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング期間は2週間しかありませんでした。その後配属...
続きを読む(全133文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、個人のスキル不足というよりも、組織全体のマネジメントや開発体制に根本的な課題を感じたためです...
続きを読む(全522文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年1月14日
回答者:

【良い点】
途中から残業代が支給されるようになりました。
前まで手当だったので、支給されるようになったのは良いと思います。
給料自体はあまり高くなく、昇給...
続きを読む(全198文字)

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サイバーワークスの 他のカテゴリの口コミ

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今生活には欠かせないIT、エンジニアなので世間のニーズに合わせた仕事ができることはそれなりにやりがいが繋がるのではないか。続きを読む(全61文字)

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今生活には欠かせないIT業界だが、他社との競争が激化していると思う。しかしここだからこその強みがあまり感じられない。続きを読む(全58文字)

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SESという事業形態をとっているため、常駐先によって評価が変わると思う。続きを読む(全36文字)

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SESのため、短期間で色々なエンジニアの技術のスキルが得られるのではないか。続きを読む(全38文字)

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課にもよりますが、全体的に能力を高めるために勉強会や資格取得を勧める気風があります。私がいたところではないですが、基本情報前に勉強会を開いた...続きを読む(全194文字)

サイバーワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気や、残業代などは比較的きちんと支払われてよかったです。所属にもよりますが、セミナー等も受講を推奨している点もよかったと思います。...続きを読む(全196文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代で見ると平均年収は高くみえるが、家賃補助で合計の所得が増えているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均で見ると高い方だが...続きを読む(全122文字)

株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務における日々の取り組みや成果が、必ずしも派遣元へ十分に伝わっているとは言い難い状況がある。そのため...続きを読む(全202文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES業界の中では良いのではないかと思います。賞与も残業代もちゃんと出ます。
評価は自己評価+上司の評価で期毎に決まります。続きを読む(全68文字)

株式会社システムズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するためには、自分の成果をパワポでまとめて複数人に向けて10分程度で発表し、成果を認めてもらう必要があった。...続きを読む(全129文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が年に1度だけであるが、日々スキルを取得できるだけに半年に1回機会があってもいいように思える。後半にな...続きを読む(全149文字)

株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が低く手当が多いです。賞与も半年に一回2ヶ月分ありますが、基本給が低いため多くないです。
定期的に評価を行う制度がある。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

株式会社スマレジの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定量、定性両軸での結果を出していれば昇給は叶うと思います。
具体的には半期に一度目標設定をし上司との面談経て、評価が決定されます。
【気にな...続きを読む(全116文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が過酷なため、苦手な人は苦行
内容としては暗記...続きを読む(全94文字)

株式会社システムクルーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESという業態のため、常駐先の業務に集中できる環境なのは良い点だと思います。社内の評価制度による過度なプレッシャーがなく、落ち着いて働ける...続きを読む(全483文字)

システムテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーワークスの 会社情報

基本データ
会社名 サイバーワークス株式会社
フリガナ サイバーワークス
設立日 1987年5月
資本金 2500万円
従業員数 81人
※2019年5月現在
売上高 9億8300万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 西田 淳
本社所在地 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番39号
平均年齢 35.1歳
電話番号 06-6304-0101
URL https://www.cyber-works.co.jp/
サイバーワークスは1987年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は81人で、売上高は9億8300万円になります。
NOKIZAL ID: 1588072

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