ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
人数が少ない分、比較的意見が通りやすい。ただし制約は多いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業の上、基本的に某製薬会社での...続きを読む(全194文字)

成長性や将来性はないと思われる。会社の歴史は長いが、リソースが全くない。共有もしていない。競合他社に比べて秀でているとことが全くない。個人のスキルを磨くこ...続きを読む(全175文字)

評価制度が不透明。にも関わらず目標は非常に高い設定をされる。その目標をクリアしたところで高い評価が得られるわけではない。給与は年棒制のため、遅くまで残って...続きを読む(全145文字)

クライアントはほぼ一社。その会社を担当している古株の社員たちが自分と同じ仕事の質を新入社員に求める。できなければ非難の嵐。人を育てる意思がない。20～30...続きを読む(全132文字)

社内は喋る事も許されない雰囲気。暗く陰湿。とにかくみんな疲れている雰囲気。社内にいるだけで暗い気持ちになる。若い人を育てられない会社。若い人が入社しても潰...続きを読む(全151文字)

求人内容と大きく違い、土日休みが取れない事が多々あった。閑散期であれば代休も取れなくもないが、そこは上司や抱えている仕事により大きく分かれるだろう。自分の...続きを読む(全161文字)

社内の雰囲気が世間話すら許されない程大変暗く、毎朝出社を躊躇われる程行き詰まりを感じていた。広告会社ゆえクリエイティブな要素を求められるのだから、常に情報...続きを読む(全165文字)

若い世代(30代未満)が皆無で、昔ながらの泥臭い営業を強いられていた。また、社内の雰囲気も大変悪く、世間話すら許されぬ空気が漂う。上下関係がはっきりしてい...続きを読む(全211文字)

親会社が大阪の大手印刷会社ということもあり、東京の事務所には関西の人間がチラホラいました。待遇は平均より多少下ではありますが、ごく一般的だったと思います。...続きを読む(全239文字)