いなば食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
退職を申し出たら、引き止めはあったがスムーズに受理された。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧なオーナー企業であり、社長周りの仕事に...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業のためそれなりのワンマン感がある。これは新卒時ではわからず、入社して驚くことは多々ある。各部署に決定権...続きを読む(全128文字)

【良い点】
静岡の寮には食堂もあり朝夜食事付きで３万円も行かないくらいで住める。
ボーナスも良いためそれなりにお金に余裕ができるため、給与面で困ることは少...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業分野は海外が大きくなっていきている為、今後の会社の伸び代は大きい。１.5倍程度、年間売り上げは伸びている。　ペットフードで言うとスーパーマ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
食品部門では缶詰業界２位とある程度の地位がある。またペットフード部門では大ヒット商品「ちゅーる」を開発し、猫おやつ分野を新規開拓したパイオニア...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手続きが紙運用であったりとアナログな部分が多く驚きました。
静岡本社に管理部があるのでやり取りに時間がかかることが...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に近いポジションになると休み夜間問わず連絡がきます。
休みも他企業に比べ少ないのでワークライフバランス重視だと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業績が伸びているのでボーナスや社員の給与水準はいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代という観念がないので、トー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員はみんな良い人が多く、親しみやすい。ただ、ロールモデルはおらず、ありたい姿をイメージをしにくい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
創業100年というのもあり、幅広い方と交流出来ます。コミュニケーションがしっかり取れて、体がタフな方は向いていると思います。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が色濃く残っていました。管理職の上司は、ほぼ毎日夜遅くまで業務、休日出勤、有給をほとんど取得しておらず、そ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い
若手同士で飲みに行ったり、プライベートでも仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が異なりバラツ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある会議で新人の子が役員の座る椅子に埃が残っているからころころをかけておくようにと指導され、役員が来たら椅子をひい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頑張りを見てくれ、困ったときは助けてくれる点。本人の成長を考えた人事がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員だと工場メンバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
長く勤めている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子は入ってきてもすぐやめてしまいます。高齢化が進んでいる感じ
古い体制なの...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分でやりたいことを基本的にやらしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
上ができないところを上司に聞いても答えが返ってこず、先輩...続きを読む(全240文字)

【良い点】
若い人が多く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいない。
基本全員人任せで、真面目だと雑務が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほぼ無し。
強いて言えば給料が5000円ほど上がるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当の少なさが舐めすぎている。
正直今...続きを読む(全116文字)