佐藤企業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇進昇給のタイミングは4月にあり、評価次第で上がる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の事業部だと、チーム単...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社と比較すると高い方だと思う。基本給はそれほどでもないが、各種手当(通勤、住宅、資格等)が充実しており、賞与も安定して年間5ヶ月以上も...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れればインセンティブが入るため、給料は増える。しかしその分業務量も増...続きを読む(全148文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度なんてまったく無いし、作る幹部もいない。すべて社長の采配により決まるので、頑張っ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
実力主義の会社で結果を出した分だけ年収が上がる仕組みになっています。歩合制度があり、成約1件に対して基本給に歩合が上乗せされる制度です。基本...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給与は月給制ですが、基本給に加えて手当が充実していて、基本給以上に手取りは貰える感覚でした。賞与は年2回で大体4ヶ月分くらいです。賞与が合計...続きを読む(全256文字)

【良い点】
年収については、職種によって差はありますが、営業職は成果が給与や賞与に反映されやすく、高い成果を出せば年収アップを目指せる環境だと感じます。...続きを読む(全630文字)

【良い点】
現場で夜間作業をしていると給料は良いと思う。
最近は賃上げもしているので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はそこま...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がバラバラ
仕事できない人も評価され、できる人が評価されないこともある
評価する方も難しい
現場経験によ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
前の会社と比べると年収は明らかに上がった。人事評価が設けられており、自分の行動と成果が給与にきちんと反映される仕組みになっている点は、働くモ...続きを読む(全122文字)