ジュピターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員に対して、とくに女性に対してのケアは大変手厚い感じはあったと思います。女性ならではの休暇に対しても取得する事に対しても問題なく取得でき、会...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本下請けなので、当然と言えば当然ですが、自分の個性が活かせたりすることはあまりなかったです。
こういうゲームがつ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
忙しい時期は深夜残業や休日出勤も多くプライベートの時間も取れないほど忙しかったのですが、開発がひと段落すると働いた分の休日をまとめて頂いており...続きを読む(全236文字)

【良い点】
普通。
頑張ったら頑張っただけもらえるのではないか。もうすこし年数が経てばもっと良かったのかもしれないが、自分はその前に転職してしまった。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ゲーム会社らしからぬ、残業を良しとしない風潮がありました。
在籍時は経営が傾いていたというのもありますが
残業をして帰ることは年々減っていって...続きを読む(全171文字)

基本的にはお役所仕事的な感じがあり、年功序列的な社風であるため、新しい事に即時チャレンジできるような環境ではない。サポート職は対応品質と生産性を求められる...続きを読む(全136文字)

2D、3Dとも技術力は正直乏しく、下の中～下の上くらいだと思います
他の会社では並みレベルだった人がエースになったりします
が、なぜか「自分達はスゴイ...続きを読む(全236文字)

給与は業界全体で見ても非常に安い部類に入ります、恐らく業界最底辺クラスです
同世代のゲーム会社の人達より5万ほど低かったです
給与面談で交渉しても結局...続きを読む(全209文字)

閉鎖的な社風で風通しは非常にわるい。
京都にある会社のためか、東京からきた人間に対しての風当たりが非常に悪かった。
古い体質の会社で、新しい技術の導入...続きを読む(全156文字)

そこまで忙殺された記憶はありません。プライベートな時間もまぁまぁ取れました。忙しい時期を除いて大体二時間くらい残業したら殆どの方は帰られていました。残業す...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)