ジュピターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員に対して、とくに女性に対してのケアは大変手厚い感じはあったと思います。女性ならではの休暇に対しても取得する事に対しても問題なく取得でき、会...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本下請けなので、当然と言えば当然ですが、自分の個性が活かせたりすることはあまりなかったです。
こういうゲームがつ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
忙しい時期は深夜残業や休日出勤も多くプライベートの時間も取れないほど忙しかったのですが、開発がひと段落すると働いた分の休日をまとめて頂いており...続きを読む(全236文字)

【良い点】
普通。
頑張ったら頑張っただけもらえるのではないか。もうすこし年数が経てばもっと良かったのかもしれないが、自分はその前に転職してしまった。
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ゲーム会社らしからぬ、残業を良しとしない風潮がありました。
在籍時は経営が傾いていたというのもありますが
残業をして帰ることは年々減っていって...続きを読む(全171文字)

基本的にはお役所仕事的な感じがあり、年功序列的な社風であるため、新しい事に即時チャレンジできるような環境ではない。サポート職は対応品質と生産性を求められる...続きを読む(全136文字)

2D、3Dとも技術力は正直乏しく、下の中～下の上くらいだと思います
他の会社では並みレベルだった人がエースになったりします
が、なぜか「自分達はスゴイ...続きを読む(全236文字)

給与は業界全体で見ても非常に安い部類に入ります、恐らく業界最底辺クラスです
同世代のゲーム会社の人達より5万ほど低かったです
給与面談で交渉しても結局...続きを読む(全209文字)

閉鎖的な社風で風通しは非常にわるい。
京都にある会社のためか、東京からきた人間に対しての風当たりが非常に悪かった。
古い体質の会社で、新しい技術の導入...続きを読む(全156文字)

そこまで忙殺された記憶はありません。プライベートな時間もまぁまぁ取れました。忙しい時期を除いて大体二時間くらい残業したら殆どの方は帰られていました。残業す...続きを読む(全197文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)