ジュピターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社体制には社員を大切にする傾向が、2025年中期から
崩れて行きそうと感じた。経営者のトップや役員からは不信感...続きを読む(全201文字)

【良い点】
一ケ月前に退職願を出し、退職までの流れはスムーズだったので、
大変な思いはしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制が2...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生には特に文句はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度は、基本役員（経営陣）のやる事に対し
不満を感じ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員に対して、とくに女性に対してのケアは大変手厚い感じはあったと思います。女性ならではの休暇に対しても取得する事に対しても問題なく取得でき、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本下請けなので、当然と言えば当然ですが、自分の個性が活かせたりすることはあまりなかったです。
こういうゲームが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
忙しい時期は深夜残業や休日出勤も多くプライベートの時間も取れないほど忙しかったのですが、開発がひと段落すると働いた分の休日をまとめて頂いてお...続きを読む(全236文字)

【良い点】
普通。
頑張ったら頑張っただけもらえるのではないか。もうすこし年数が経てばもっと良かったのかもしれないが、自分はその前に転職してしまった。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ゲーム会社らしからぬ、残業を良しとしない風潮がありました。
在籍時は経営が傾いていたというのもありますが
残業をして帰ることは年々減っていっ...続きを読む(全171文字)

基本的にはお役所仕事的な感じがあり、年功序列的な社風であるため、新しい事に即時チャレンジできるような環境ではない。サポート職は対応品質と生産性を求められ...続きを読む(全136文字)

2D、3Dとも技術力は正直乏しく、下の中～下の上くらいだと思います
他の会社では並みレベルだった人がエースになったりします
が、なぜか「自分達はスゴ...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けに社内研修が3ヶ月に1度開催されるが、実務に直接役立つ内容はほとんどない。
部署ごとの研修を充実させ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)