2024卒の先輩が北陸電力総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒北陸電力株式会社のレポート
公開日:2023年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までWeb、三次と最終は対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESの内容について細かく聞かれるのでそれぞれ何を、どんな考えで、どの期間してどうなったのか簡潔に答えられるようにした。
面接の雰囲気
前回よりは少し堅い雰囲気であった。学業の面など幅広く聞かれたこともあって淡々と進んでいった印象です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
他の企業からも内定が出たらどうするのか。
私は御社とご縁があった場合には第一志望のため入社致します。現在選考を受けている企業でも私が社会に出てやりたいと考えている「人々の生活を根幹から支える仕事」はできると考えていますが、その中でも海外と日本を繋ぎつつ、北陸に貢献することができるのは御社だけであると考えております。御社の○○部の××さんも〜とおっしゃっており、御社であれば日本と海外の架け橋となることで、日本の生活をエネルギー面から支えることができると考えております。
人と対立したときにどう解決しますか
私はお互いの意見で譲れない部分を見極め、それらを噛み合せることで対立を解消します。私の部活動でも度々対立が起きました。しかし、どの部員もチームの目標を達成したいという思いは共通だったため、その思いを軸に主張の中で譲れない部分と少し相手に歩み寄ってもいい部分を見極め折衷案を考えることで解決してきました。自分だけで解決できない、あるいは完全に対立で相容れない場合には複数人で話し合うことで様々な意見を取り入れ双方が納得する結論を導くようにしていました。
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北陸電力の 会社情報
| 会社名 | 北陸電力株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1176億4100万円 |
| 従業員数 | 8,162人 |
| 売上高 | 8582億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田 光司 |
| 本社所在地 | 〒930-0858 富山県富山市牛島町15番1号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 076-441-2511 |
| URL | https://www.rikuden.co.jp/ |
