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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

進研アドの評判・口コミ一覧(全259件) 9ページ目

株式会社進研アドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

進研アドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性2.9年収・評価3.6社員・管理職3.1やりがい3.6福利厚生4.4スキルアップ3.36
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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進研アドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性3.3年収・評価3.3社風・文化3.4やりがい3.5福利厚生3.4スキルアップ3.36
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

進研アドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 259

株式会社進研アドの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
「私もあと何年いるかわからないから」「(社長がやるべき・言うべきことだが)誰か代わりにやっておいて...続きを読む(全162文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は非常にいい。この会社より福利厚生が整っている会社はあまりないのではと感じる。住宅手当ても30歳まで40000円でるし、医療費補助や各種祝い金、無...続きを読む(全154文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は非常に多いが、研修をする部署やリーダーが「研修を行った」という実績を作り、評価されるために実施されるものが非常に多く、意味を見いだせなかったり、参加...続きを読む(全162文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化、大学全入時代によって、どんどん厳しくなっている。それに加え、戦略がなく、行き当たりばったりの対策や、現場の感覚とかけ離れた方針が出されることが多く...続きを読む(全182文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には穏やかで優しい人が多い。しかし、声の大きな人の影響が大きく、その人たちの基準で仕事が進むことが多く、理不尽な思いをすることも多い。
営業の女性...続きを読む(全193文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性と女性半分ぐらいの従業員の割合です。管理職に女性がつくことも多く、そういう意味では女性でもやりたい仕事をバリバリできる環境です。また、正社員の方は産休...続きを読む(全205文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝は始業時間ギリギリに出社する人が多く、早朝に出勤することはあまり必要ありませんでしたが、繁忙期についてはやはり残業は非常に多く終電間際になることも多々あ...続きを読む(全229文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高校生向けの大学情報誌の制作進行管理をしていました。冊子のボリュームも多く、営業、制作者、クライアントなど、関わる人も多く、入稿ギリギリに大量のデータが届...続きを読む(全159文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
16年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学や短大などの高等教育機関に特化した広告会社ということもあり、専門性は高いと思う。ただし、クライアントの4割以上が「定員割れ」となり、大学全入時代、少子...続きを読む(全194文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
20年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業やクリエイティブ部門の社員は、残業は多かったが、残業代は完全に支給された。またクライアントが大学や短大なので、クライアントが休みの時に出勤する必要はな...続きを読む(全172文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
20年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は会社の研修施設があって、入社時にはその研修施設で3~4日泊り込みの研修があった。とてもいい環境の研修施設で、管理人さんもいた。研修期間中は1日3食と...続きを読む(全225文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
16年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の管理職は比較的多いほうであったが、シングルキャリアの方がほとんど。家庭や子育てと両立しての女性管理職は当時は少なかった印象。転勤も多いからではないか...続きを読む(全171文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
16年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京への転勤内示が出て、退職を検討した。基本的に正社員は総合職のため、転居を伴う転勤には応じなければならないが、家族があるので、転勤はどうしてもできなかっ...続きを読む(全155文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が半数以上の会社のため、出産・育児にたいしての理解はすごく高いと感じている。
育休あけの社員も問題なく、復帰している。
女性であっても部長職につく...続きを読む(全154文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ全体が変革を求められ、社内の人員や制度に大きな変化があり、今までの会社とは変わっていくことを感じたため。
親会社からたくさんの人が移籍してきて、...続きを読む(全161文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量に対して、給与・賞与はいいと思います。残業代も1分単位ですべて出ます。
昇進については一般社員の上が部長、その上となると経営陣となるので、あまり期...続きを読む(全161文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年になり産休に入られて、復職されている方や産休にはいられる女性が増えているようにおもいます。また復職後には時短勤務や部署変更等も考慮され、女性が働いてい...続きを読む(全177文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日出勤をしている社員はいるが、休みをとることもできる。
祝日と有給を合わせて連休をつくることもでき、それを推奨する流れもある。
しかし若手は担当大学...続きを読む(全204文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから担当大学を持つことができ、責任をもって仕事に取り組むことができる。
予算も1年目から与えられ、それをモチベーションにし、達成に目指し日々営業...続きを読む(全167文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先にあまり関係なく、コミュニケーションはとれます。そういう意味では良いです。しかし、社員によっては情緒不安定な人もいるので、気をつけないといけません。...続きを読む(全167文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がとにかくしっかりと給付される。交通費や住宅手当などすべてにおいてもきちんとしている会社なの でその辺りに関して不満は一切ないと言っても過言ではない...続きを読む(全158文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇や、産休などが制度としてあるだけでなく、しっかりと使える環境であるので結婚や出産をしてからも働くことができるし、女性を後押しする風潮は非常に整って...続きを読む(全153文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇はありますが、担当営業マンや支社長によってちがってきます。なので、いい人であれば取得しやすいのですが、人によってはとれないこともあるようです。特に女性...続きを読む(全158文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時にはすごくオープンな雰囲気を感じたのですが、実際に入社すると、どこか閉鎖的なところがありショックでしたし、驚きました。特にプロパーの営業社員は自分...続きを読む(全173文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の人にあまり期待をしないほうがいいです。ポジティブな意味として。そういう会社だということです。なので、自分自身の人脈を形成してアフター5を考えることが...続きを読む(全151文字)

259件中201〜225件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

進研アドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社進研アド
フリガナ シンケンアド
設立日 1983年2月
資本金 6554万円
従業員数 319人
※2017年4月現在
売上高 100億4000万円
※2016年度
決算月 3月
代表者 田村 隆憲
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号
電話番号 06-6345-7170
URL https://shinken-ad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1496449

進研アドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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