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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

進研アドの評判・口コミ一覧(全254件) 10ページ目

株式会社進研アドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

進研アドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.0

進研アドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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--
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

進研アドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 254

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メッキンバッグやディスポ製品のパイオニア的存在であり、また高品質、高価格の製品が多いです。せっかく製品を採用されても、競合他社に価格で下回られてシェアを奪...続きを読む(全187文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にクレーバな方
性格も温厚で、誇るべきトップ
経営者としての評価は二分されるかもしれないが、
他の2役をうまく巻きこんで、不足を補っている印象。...続きを読む(全156文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風や環境にはとても恵まれている会社だと思います。
マーケティングデータ等会社独自の資産に恵まれつつも、
仕事の裁量が個人に任されています。
仕事に...続きを読む(全253文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職の一部の人は全く仕事ができない。言ってる意味がわからないしこちらの意図もつたわらない。他の役職の人に相談するとちゃんと伝わるし、的確にアドバイスもい...続きを読む(全203文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく営業スタッフが。プライドだけの人ばかり。売上が伸びないのは当然の企業です。
しかも、本部連中も自分の保身だけを考えていて、ほんとうに最悪の環境の...続きを読む(全159文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職に女性の多い会社でした。もちろん、社員も女性が多く働きやすい会社でした。また、クライアントが主に大学という特殊な広告代理店です。相手も賢い方ばかりな...続きを読む(全166文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・2012年度はここ何年かの間で一番の増収増益で、年度末に臨時賞与をもらえました。数年前に現在の社長・会長・営業本部長の体制になってから、今まで落ち込んで...続きを読む(全178文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ベネッセグループの医療費補助などがとても充実しています。健康保険対象の医療費、健康保険対象外の医療費、市販の医薬品、介護サービス・家事代行サービス利用費...続きを読む(全402文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループの性質上、意識はされていると思う。
一方で業務量管理や実力的な人員バランスが機能していないので、特定の社員に集中して残業が多くなっている。結果と...続きを読む(全150文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職希望で入社したが、配属は初めて新人配属となった新規事業部門であった。
その他、配属先が新人教育に慣れていないため早期退職してしまうケースも多い。
...続きを読む(全169文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アートディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップはありません。
同行や定期的に行われる勉強会などで
じっくり育ててくれる社風でした。
ただ会社の体制が安定せず、
入社後しば...続きを読む(全161文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学専門の広告・広報を謳っている広告会社ですが、実態はメディア企業です。それも高校に無料で置くような自社製受験広報誌の広告枠を大学に提供している形で、広報...続きを読む(全558文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
進行管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制作系でしたが、業務時間がとにかく長く、フォローも全くないため、ワークライフバランスの観点ではあまり期待しないほうがよいでしょう。
福利厚生はしっかりし...続きを読む(全238文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体は狭いので、中期的には安定している。
実際にそれが創業以来の状況である。
一方で業界の市場自体は拡大しないので、成長は厳しい。
あくまで数年...続きを読む(全167文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上層部の出向などによる着任が多く、都度方針が変わる。
方針が変わるのは仕方ないが、中間管理職がその動向に明らかに動揺を繰り返し
現場担当へ明確な指示が...続きを読む(全153文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社がリクルートやマイナビと競合がいるので、なかなかそこには追いつけていない。追いつくために自社独自のサイトを作ったり、冊子にDVDをつけたりしたがい...続きを読む(全156文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベネッセの子会社なので、ワークライフバランスには気をつけていたと思います。 残業時間も規定の時間を越えないように細かく管理されます。ただ職種によってはイベ...続きを読む(全179文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職と社員の距離は比較的近いと思います。ニックネームで呼ばれたりします。(部署にもよるかと思いますが・・・)
ただ特に能力があり、この人についていきた...続きを読む(全151文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育児休暇は問題なく取得できます。産後、短時間勤務も可能です。産後に残業の少ない部署への異動も上司との交渉次第では可能だと思います。それとは逆に産後、...続きを読む(全154文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社の社員が大切に扱われ、中途社員は待遇など少々ないがしろにされている感じがあります。給与面でも新卒が優遇される傾向があると感じます。
仕事内容は当...続きを読む(全157文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベネッセグループということもあり、福利厚生はしっかりしている方だと思う。ディズニーランドやUSJの入場券が安くなったり、ベネッセが運営している直島にも社員...続きを読む(全159文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化が社会問題になってきている状態で、「大学の入学生を多くする」ことを事業の中心としていますから、やはりすんなり明るい未来が開けている、とは言えないと思...続きを読む(全164文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベネッセコーポレーションのグループだからでしょうか?
産休復帰の人もいるし、比較的良い方だと思います。
もちろん部署ごとに差はありますが、部署によって...続きを読む(全155文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベネッセグループとして福利厚生は誇れる状況にある。出産・育児で退職する女性は少数で、休職を復職し、キャリアを積んで行ける環境がしっかりとある。また、女性の...続きを読む(全162文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化傾向、刻々と変化して行く学生募集広報手段、大学の存在意義についての問いかけ、アセスメントについて、周到な準備ができている。また、揺るぎのない自社のブ...続きを読む(全179文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

進研アドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社進研アド
フリガナ シンケンアド
設立日 1983年2月
資本金 6554万円
従業員数 319人
※2017年4月現在
売上高 100億4000万円
※2016年度
決算月 3月
代表者 田村 隆憲
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号
電話番号 06-6345-7170
URL https://shinken-ad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1496449

進研アドの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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