フォーサイトシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社内方針として技術で生きていくと宣言しているように資格支援や社外講習会への補助などは非常に手厚い。教育については力を入れていると思う
【気にな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ボーナスの支給額多く，同規模の他社と比べても年収はそこそこ良い方だと思う。
近年はパワハラへの監視が強くなってきてとても良い傾向だと思う。まと...続きを読む(全355文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関して取り立ててお勧めするところはない・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の推奨日数が法律で定められて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
賞与は他の会社よりもかなりもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低く、残業しない限り月の手取りは新卒の時よりも低く...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対する考え方が、部署ごとで異なる。部署ほぼ全員が残っているところもあれば、定時1時間後にはほとんど残っていな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は入社初日から使用でき、初年度13日付与されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社地区配属のみ、研修の移動や配属前の引越...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育制度は充実していると思う。資格の取得に力を入れているため、何度受けても受験料を全額補助してくれるし、合格すれば一部の資格で一時金を貰うこと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育制度は充実していると思う。資格の取得に力を入れているため、何度受けても受験料を全額補助してくれるし、合格すれば一部の資格で一時金を貰うこと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給は入社初日から使用でき、初年度13日付与されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社地区配属のみ、研修の移動や配属前の引越...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対する考え方が、部署ごとで異なる。部署ほぼ全員が残っているところもあれば、定時1時間後にはほとんど残っていな...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)