ＡＪＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給はとりやすく、業務中の時間休も取りやすい。周りのメンバーの理解度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然といえば当然であるが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能である。ただ、利用している人がいるのかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲すると家賃補助がない。家賃補助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことができた。年配の方の仕事内容に魅力を感じず、この会社でのキャリアがイ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事の割には待遇は良いと思う。ただ、ある一定のラインより上を目指すことは難しい。賞与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守運用がメインの会社であるので、やりがいはあまり感じない。大規模プロジェクトも少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
旭化成向けの仕事はあるが、いつ減らされるかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販向けの仕事はどんどん減っている。組織改正も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
のんびりしている、レベルの低い仕事でそこそこな待遇を希望している方にはベストかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度をうりにしているが顧客との契約の都合で始業時間、就業時間がコントロール...続きを読む(全127文字)

【良い点】
旭化成との距離が近いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな技術ばかり扱っていることと、日本大手企業特有の制約の多さで何もスキ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与制度:
賞与年2回、昇給年1回
給与は業界内でも悪くない方だと思われる。
評価制度:
評価基準が明確でわかりやすいが、直属の上司が評価を下...続きを読む(全104文字)

【良い点】
分からないことや疑問は、チャットですぐに相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
返ってこない間は作業が止まってしまうので、リモ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
周囲の会社と比較しても割合話しやすい方々が多いように思える。困った時や相談したいときに話せる環境があることによって、客先常駐における不安は少な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
マネージャー以上は見ていてかなり優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは心配になるくらい忙しい時があるが、その...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は嘘つきな方ばかりでした。連絡は遅く、言ってることが二転三転する。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント系の問題が一部で見え隠れしている。
社会人1～2年生とシニア層がメインで中間層が不足している。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上席者はみな業務に追われているため、メンバーと話をする時間などはあまり取ってくれない。会議がやたらと多いのでその時...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスはほとんど毎日9時から20時まではオフィスで仕事をして、土日も連絡すればすぐに返答をくれた。仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員は温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスはホワイトだが課長はどこも激務をしている。地方拠点だと合併...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったため...続きを読む(全86文字)