ドコモＣＳ東海の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
人間関係は割といい。
チームの上司にもよるが、目標はあるが強制ではないので自分のペースでやれる。いろんなサービスがあるので覚えるのが好きな人に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣社員だったため、時給制になりますが1年に10円ずつ時給が上がりました。未だに時給を少しずつでもあげてくれたのはこの会社だけです。
【気にな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
お客様からの評価がちゃんと自分に反映される点がやりがいに繋がりました。給与面での評価があるのはもちろんの事、お客様の声によって実績を重ねる事が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
派遣で働いていましたが、派遣コーディネーターの方がすごく良くしてくれて、安心して就業する事ができました。色々相談にも乗ってくれてとてもよかった...続きを読む(全196文字)

【良い点】
清潔感のあるきれいなオフィスでお茶・珈琲も完備されていた広いオフィスだったので働きやすかった。９割女性の派遣社員だったので仲が良かった。チーム...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用を目指して入社しました。確かに登用制度はあるのですが、実際に選考を受けた方たちを見ていると、正直採用の基準...続きを読む(全175文字)

【良い点】
5年間の有期雇用契約の間に試験があり無期雇用となるチャンスがある。
組織が大きいので、部門によってバラつきがあるが、比較的1人がこなす業務は限...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の方が多いです。週に二日はノー残業デーが設定されているため、上司に早く帰るよう促されます（業務が残っていれば残業可...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員は無期雇用になる試験を受けることができますが、それまでの業務態度、評価は見てもらえません。
たまたま人数が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
私は契約社員でしたが、仕事的には正社員とほぼ同じように扱ってもらていたように思います。
ただ、部署によって違って正社員と契約社員の仕事内容に隔...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給休暇はよほどのことがない限りは取得できます。有期社員でしたが、待遇が少し改善されて忌引きなどの特別休暇もつくようになりました。正社員の方で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
朝は９：３０、のんきにラジオ体操やってからのスタート。
水・金のノー残業は、徹底されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ビルが綺麗なところ、そこに出入り出来るステータス感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は支給されません。非正規の扱いが中々...続きを読む(全179文字)

東海のネットワークセンターにいたが、
とても交流とコミュニケーションをとても大事してます。
また、無駄な会議が多い。
いつもラジオ体操と連絡や曜日ごとの昭...続きを読む(全106文字)

会社の業績悪化による煽りで、2015年3月末で突如契約を打ち切られた1人です。
何かしら新サービスや新事業で失敗しては派遣社員や契約社員を切り捨て、元々...続きを読む(全540文字)

仕事の過程や結果でやりがいは入社してから1度も感じられなかった。上司は仕事をうまく割り振ってくれず、その上も把握していない。結果、社員はみんな暇をしていた...続きを読む(全183文字)

自身が培ってきたスキルを活かせると思い、求人応募し採用されました。
実際は初日から放置です。
二週間たっても仕事という、仕事は与えられませんでした。
...続きを読む(全427文字)

面接では正社員の登用制度があるため正社員(エリア基幹職)を目指してほしいと強く言われるが、実際はほぼ受からない。登用試験を受けるためには、有期社員として3...続きを読む(全164文字)

女性が多い部署もあり、とても働きやすい環境である。多くの女性が出産時に産休・育休を取り、職場に復帰している。また、復帰後も短時間勤務ができるため、利用して...続きを読む(全171文字)

まずは有期社員として入社し、3年目からエリア基幹職への登用試験を受けることができる。ただ、試験とは名ばかりで合否は所属部署によって偏りがあるため、会社の中...続きを読む(全227文字)

私は新規立ち上げ部署であるNW技術センターで勤務した。
最初、ドコモのネットワークシステムやコンプライアンス研修(対象のお客様情報を扱っている為)を受け...続きを読む(全278文字)

仕事が出来る人出来ない人の差が激しい。サボってても何も言われないので、仕事出来なくても時給は上がる。モチベーションは自ずと下がる。
さらに人員削減の為に...続きを読む(全163文字)

9年ほど契約社員で働いていましたが(内2年は派遣)、全契約社員に正規雇用への雇用替え試験を実施し、約1000名ほどいた受験者のうち合格者は450名、そのう...続きを読む(全161文字)

産休は取得できるが、産休明けの仕事復帰をあまり考えられていないため、いきなりフルタイムで働けず、退職する人が多い。子どもがいる人にとっては働きにくい会社。...続きを読む(全165文字)

契約職員として在籍、定期的に職員を募集している。社内にはドコモ本社からの正社員と契約社員、派遣社員が同時に在籍しており、基本的には社員からの指示にてすべて...続きを読む(全155文字)