ロココの評判・口コミ一覧（全298件） 11ページ目

拘束時間が長い。部署にもよりますが、有給が使いにくい雰囲気です。
社内の人間関係は、いいです。親切な人が多いです。会社の雰囲気も、悪くないです。
ただ...続きを読む(全184文字)

全体的に合わないと思った。人はどんどん辞めるし、上司は仕事の成果に厳しすぎる。
新人にもプロとして活動できるように指導が入る。
使えないと思われたら退...続きを読む(全158文字)

本社が大阪なので3日間の新人研修を大阪の羽衣にある研修施設で受けました。社長が営業畑の方なので、かなり体育会系な研修内容でした。朝は近くの公園を大声で号令...続きを読む(全281文字)

配属部署にもよりますが、自分のやりたいことを何でもできると思います。
社員のひとりのひとりの能力は高く、私のいた時は教育制度がしっかりしていませんでした...続きを読む(全174文字)

私が働いていた部署は客先常駐で社内ヘルプデスク等行っておりました。
常駐先は暇な事が多く、他の忙しいところであればもっとスキルを得られた
のだろうなと...続きを読む(全160文字)

資格手当てはきちんとしているように感じました。
福利厚生は通常企業どおりあります。
残業代も支給され、安いですが賞与も業績によって違いはありますが
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個人的な見解になってしまいますが、研修がなく、社員を育てる気があまり無いように
感じられ将来性は感じませんでした。
また、実力のある人はいつの間にか辞...続きを読む(全175文字)

社内研修は多いほうだと思います。
ただし、自主参加という名目のわりには、ほぼ強制参加です。
また、土日に行ないますが、無給です。
ただ、内容としては...続きを読む(全158文字)

女性で産休制度を利用している方がほとんど居ない。
そのため、産休を取っている人に若干甘めの傾向がある。
そして、男性の理解は若干少ないように思われる。...続きを読む(全168文字)

給与制度に関しては、学歴が大きく左右するようです。ただし、出身校は関係なく、大卒か高卒か専門卒かのみで判断しているとの事でした。
資格取得に毎年力を入れ...続きを読む(全192文字)

基本的に会社指導で行っている研修は少ないです。
仕事を通じて身につくスキルは多いと思います。
どの仕事、プロジェクトになるかにもよりますが、ある程度は...続きを読む(全175文字)

女性向けの仕事も多いですが
システムエンジニアなどの仕事は男性中心のようです。
もともと、女性の希望が少ないのかもしれません。
実力や条件が男性並み...続きを読む(全161文字)

実力があれば給与+賞与も期待できると思います。
色々な職種があり、その人にあった仕事が出来ると思いますが、
実力がないと厳しいと思います。
誰でも出...続きを読む(全181文字)

内部開発もやっていますが、そちらのメンバーはいつも遅くまで仕事をしており大変そうですが、私の場合、外部委託でいくつかの会社を経験することに成りました。
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開発として入社されるのであれば、かなりの技術を磨くことができると思います。
営業や、外部委託で出航する場合は、
常駐先によりますが、色々な経験をするこ...続きを読む(全160文字)

常駐先によりますが、あまり残業のないところであれば、
定時であがることが多いので、体の負担もなく仕事できると思います。
また、支店内での飲み会なども多...続きを読む(全167文字)

育児休業制度はありますが、復帰の際に他部署へ異動になる確率が大です。休業前の職務につける方を見たことがありません。そのため泣く泣く辞めていかれる方もいらっ...続きを読む(全150文字)

仕事のできる人と、そうでない人の差が激しいです。出来る人の下なら学ぶこと、盗むスキルはいくらでもありますが、出来ない人の下だと何も学ぶことがないくらいです...続きを読む(全157文字)

仕事量、内容の割に給料が安いと感じます。ただ、賞与はこのクラスの企業にしては頑張っていると思います。年二回(業績が良ければ年三回)は必ず至急されています。...続きを読む(全177文字)

客先常駐のため、本部との連携は稀薄と感じました。
管理側も人数が少なく、自己管理が必要だと思います。
典型的なITサポート請負業だと感じました。
社...続きを読む(全157文字)

キャリアアップに関しては積極的です。
在籍当時は資格取得手当や、資格受験の手当もあったと記憶しています。
ただ、プロジェクトにもよりますが、
研修が...続きを読む(全159文字)

入社早々、プロジェクトに配属されるので、
本社勤務でない限り、のびのび仕事できるはずです。
基本的に客先常駐が多いので、客先側との親密度が
先に上が...続きを読む(全155文字)

基本的には男女関係なく役職につける。現在も事業部門の管理責任者は大半が女性である。
産休制度もあり、最大法令通りにMAX休む事が出来、復職後も仕事を続け...続きを読む(全154文字)

スキルややる気さえあれば、チャンスを与えてくれる会社。
ただし、表現力、アピール力が低いとそのチャンスも流れる状況ではある。
事業部門の転籍や仕事の内容...続きを読む(全156文字)

比較的、若い人間が多く、年齢も離れていない為、みんな仲が良いと言える。
フランクに役職、年齢関係なく、相談や会話が出来る状況である。
社員同士で飲みに行...続きを読む(全155文字)