ロココの評判・口コミ一覧（全298件） 12ページ目

頑張って仕事してそれなりに結果を出せば、それなりに役職がもらえます。
なぜか、役職者がすぐ退職してしまうためなんですけれどね。
またPMや、PL等リー...続きを読む(全181文字)

年収はかなり低いです。評価制度もいまいち良くわからない。
結局、社長にどうやって気に入られるかが勝負になると思います。
賞与は、10～18万円くらいで...続きを読む(全156文字)

有給は部署にもよりますが取れるほうだと思います。
もちろん納品前の忙しい時期は取得困難になります。
他の福利厚生は、ないと思ったほうが良い。
育児休...続きを読む(全158文字)

会社の№2は女性。
一番大きな事業本部を統括しているのも女性。
何故か、要職に女性幹部が登用されているが、果たして正統な評価の結果かどうかは疑問視され...続きを読む(全220文字)

会社の業績が悪化した際、全社員(一般社員含む)給与カットが1年以上継続した。
業績が上向き、給与を元に戻す際、一般社員ではなく、役員、幹部の給与から戻し...続きを読む(全182文字)

海外展開、開発部門への注力と将来をみすえた展開を図っている。
また、それなりの成果をあげつつある。
派遣事業での安定売り上げがあるので、会社として新た...続きを読む(全159文字)

客先常駐型業務で入社した場合は即プロジェクトに配属されるケースが多い。配属先は大手企業が大半なので、配属後はリーダーの管理の元で仕事をすることになる。従業...続きを読む(全201文字)

営業貢献度が高い社員への評価が優先される。技術者評価はこれから。評価制度があいまいで役員決済で決定される習慣になっている。機械的な評価ではないので目立つ人...続きを読む(全166文字)

モバイル領域(アイフォーン、アイパッド、アンドロイドなど)の開発やウェブ系ソリューション開発に力を入れだしている。海外子会社を複数抱えていて、価格面で競合...続きを読む(全160文字)

資格を取得すると、手当てがもらえました。
資格によって額が決まっていました。
ただ、本社にいたことが無い人は、そのような制度があることをご存知ないよう...続きを読む(全191文字)

私が配属されたプロジェクトは、2交代のシフト制でした。
8時から20時の間で、休憩は1時間。実働8時間です。
残業はほとんどないので、働きやすいと思い...続きを読む(全161文字)

大阪出身が多いせいか、回答に困る質問を受けることがあります。
社長から「あんたは、AさんとBさんどっちの味方か」と聞かれました。
「両方です」と答えま...続きを読む(全160文字)

本社勤務の人は給与を貰えるようですが、派遣として他企業に常駐している立場の人には、あまり給与を出してもらえず、資格手当等も少なかったように思います。会社命...続きを読む(全184文字)

社長の意向で、様々な分野の事業に手を広げるようとするのですが、これといった成果を出しているようには見受けられませんでした。人材派遣業が主な柱です。たしか印...続きを読む(全173文字)

やりたいことを言えば聞いてくれるような社風があります。
但し基本的に行っていることは、ほとんど派遣業務と同じため、紹介先案件が
ない場合には、退社する流...続きを読む(全178文字)

資格手当てがありますので、たくさん資格を取得したい人には好都合の
システムになっています。
但し、社内教育に関しては整備がされていないため、ほとんど自主...続きを読む(全170文字)

海外展開も始めています。
海外事業は新規開拓中のため、海外で働いてみたい方には
自ら率先して希望を出すことで、海外赴任が可能になる可能性が
高いです。...続きを読む(全157文字)

常駐先がすぐ見つかると研修なしでプロジェクトに放り込まれる可能性が大です。
見つからない場合は、社内待機として本社に出勤しなくてはいけません。
資格手...続きを読む(全159文字)

海外に合弁会社を設立したりしていた割には売上げの伸び率は鈍化していました。
リーマンショックで打撃を受け、社内待機が増えました。雇用契約を契約社員への変...続きを読む(全163文字)

色々な業務を担当するので、頭の切り替えの早さが求められる。

部署によっては淡々と業務をこなせば良いというところもあるかもしれないが、
どの部署にお...続きを読む(全157文字)

今はどういう体系になっているのか不明ですが、在籍期間中の話としてご参考ください。

資格手当のつくPC関連の資格が数種類ある。
IPAに始まり、マイ...続きを読む(全207文字)

ボーナスはほとんどなし。
昇給も期待は一切してはいけない。
毎年あれこれ理由をつけて来年は上げるというようなことをほのめかすが
実際にあがったケース...続きを読む(全178文字)

事業の進め方は社長のワンマンで根拠も何もない行き当たりばったりの進め方。
とにかく手広く事業に手を出せば事業拡大できていると勘違いしているだけで、
何...続きを読む(全170文字)