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FUNAI GROUP株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FUNAI GROUPの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全48件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FUNAI GROUP株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にFUNAI GROUP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FUNAI GROUPの 社員・元社員による会社の評価

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FUNAI GROUPの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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FUNAI GROUPの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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48件中26〜48件表示

FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい分野の開発・研究は小規模ながらいろいろやっています。ベンチャー的なプロジェクトをある程度大きな規模で実施できるということは、メリットだ...続きを読む(全204文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

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    会社の柱としてプリンターとテレビしかなく、残念ながら次のアイテムが存在していない。両アイテムとも既に市場では一巡した製品で有り、大量生産を得意とし過去成...続きを読む(全123文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    液晶テレビは北米でよく売れており、事業の柱となっている。フィリップスやサンヨーブランドを持っている。
    今後は医療機器に力を入れていく予定...続きを読む(全166文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 正社員

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    成長性はまったくない。テレビの次の柱が見えていない。
    これは今に始まっことではなく5年以上前から言われていたことだが色々な分野に手をだし、ことごとく失...続きを読む(全153文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(その他) 正社員

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    退職した当時から右肩下がりの印象。社内で研修開発し強みを作ろうとしないため、今後新たな収益を作れるとは思えない。ベンチャーに出資しあらたな製品開発をやろ...続きを読む(全173文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    2013年ごろは国内市場ではテレビの売れ行きは芳しくなく、まだ売れる可能のある南米に売り込もうとしていました。基本的に低価格な商品を大量にうるという商売...続きを読む(全166文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 非正社員

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    ・事業規模が大きいので、末端から全体を伺う事はできません。但し、自主技術の
    開発より、少々こなれた技術を他社からまるっきり買い入れて、徹底的なコストダ...続きを読む(全183文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存の主力事業であるテレビ事業、BD・DVD事業、プリンター事業などの売上、利益が減少傾向にあり厳しい現状にあると思います。今後はやはり、既存の事業に加...続きを読む(全152文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 制御設計(電気・電子) 正社員

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    日本の家電業界は韓国勢に押されている状況の中、黒物家電を中心にしているこの会社は現状とても苦しい状況。また、北米地域仕向け商品に偏っている為景気の浮き沈...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

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    デジタルテレビやビデオ・レコーダーなどで北米を中心に低コストと品質を武器に事業展開を行っていました。業績も好調でシェアについても上々で、利益率も10%以...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 経理 正社員

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    事務職でしたが仕事量も多く残業もとても多かったです。
    上司は部下が残っているのに帰るのは当たり前でした。
    残業代は出ました。働いてて雰囲気は悪かった...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 回路設計・実装設計 正社員

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    テレビ事業を柱にしているために、他社同様に赤字が続いている。赤字のために、いろいろと経費削減を命じられ、コピー1枚や備品の1個1個が上司により管理されて...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 工業デザイナー・モデラー 正社員

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    メインの液晶テレビやブルーレイプレーヤーといった市場が全体的に縮小傾向なので、現時点で赤字+今後の事業展開は不透明としか言いようが無い。最近は部品やBt...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 海外営業 正社員

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    事業のかなめである液晶テレビ、BDディスクプレーヤー、プリンタが総崩れ。日本と欧州市場は壊滅状態。頼みの米国ウオルマートからも冷たい目で見られており、会...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 広報 正社員

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    FUNAIは欧州、北米市場で主に製品を販売しています。強力な競争相手がいたとしても「低価格製品」という位置づけで販売している為、販売力はそこそこあります...続きを読む(全264文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

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    LED事業や、その他これ迄のTVやBD-P, BD-Rから変化もしてきています。
    基本的に、OEM事業であるため、現在のような景気状況だと強みを行かせ...続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 知的財産・特許 正社員

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    TV,DVDを中心とする家電メーカーであるので、韓国メーカーに押されている感覚は否めない。
    日本の家電メーカーがTV,DVD等で生き残っていくのは厳し...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    将来性は非常に不安である。メインだったビデオの生産が少なくなっていき、生産も減少工場も縮小傾向にある。現在の中国工場から新しい東南アジアにも早く展開しな...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 購買・調達(機械) 正社員

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    非常に厳しい状況であることは、現在の家電業界をみれば
    一目瞭然。
    新興国市場で大きな商売が決まれば
    まだ、望みはあるかも。
    北米市場だけでは、今...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

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    基軸事業の液晶テレビ、DVDレコーダーはアジアなどの新興国メーカーの台頭で消耗戦が始まっており厳しい。世界的に見ても利益を上げている企業も少ない。
    新...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

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    主力であったテレビ事業がこのところ大赤字で
    事業縮小方向、リストラもあった。
    テレビは32インチ以下のモデルが主力、
    40インチ以上の高級モデルが...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    船井の生産の中心となる中国の3工場での生産が上手くいくかどうか焦点となるであろう。
    この中国の3工場の中でも黄江というところにある工場で作っているTV...続きを読む(全209文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    TV、DVD事業だけでは正直しんどい。価格競争が激化している中、原材料高騰中。北米市場依存型からいまだに抜け出せない。特に目立つ技術力もないしブランド力...続きを読む(全160文字)

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    FUNAI GROUPの 他のカテゴリの口コミ

    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性でも能力があれば役職につけています。
    産休もとることができます。
    技術職はやはり男性がほぼで、女性の割合はとても少ないです。続きを読む(全70文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    黙々と作業をこなせるし、人間関係も特に悪くはなかったです。
    ただ、やはり事業に問題を抱えてるからかほんの小さなところまで、節約傾向にありました。続きを読む(全78文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今は分かりませんが、当時は社食もかなり充実しており内容も健康的でした。
    健康診断などの福利厚生も一通りちろんあります。
    産休もありましたし、...続きを読む(全99文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いつでも有給取れた。それは良かったと思う。昔は祝日ある週は土曜出勤だったが、それが近年では変わって完全週休二日になった。
    【気になること・改...続きを読む(全388文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスで気になるのは、仕事と私生活の境界が曖昧になることです。リモートワークが普及し、柔軟な働き方...続きを読む(全321文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は社内での講習が行われていましたが、近年はなくなっていました。
    TOEICの点数をある...続きを読む(全99文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倒産のための即時解雇です。
    10月24日に食堂に集められ即時解雇を告げられ、その日のうち...続きを読む(全90文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は毎年新しいモデルを開発していたのでやりがいがありましたが
    近年は新しい量産モデルはな...続きを読む(全91文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    経営が苦しくなってからは残業が禁止されていたので基本は定時で帰ることができました。
    倒産前は就業時間も8:30~17:20から8:30~17...続きを読む(全188文字)

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    FUNAI GROUP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倒産した年の賞与は7月に1ヶ月分が支払われました。
    昇給は何年もストップしていました。
    ...続きを読む(全193文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分析のニーズがなくなることは無いので潰れるリスクはかなり低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注構造が半導体分野に大きく依存して...続きを読む(全106文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

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    株式会社コトリオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣は伸び悩んでおり、人材紹介は完全に失敗した。
    今まで現場の勢い任せで成功しただけであるため、大きく体制を...続きを読む(全90文字)

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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業の成長性については、既存事業で安定した収益基盤を確立しながらも、新規分野への投資やサービス拡張に継続的に取り組んでいる点に将来性を感じま...続きを読む(全343文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンター業...続きを読む(全121文字)

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    日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の日本製鉄が大企業の為、一応は安定。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各事業所ごとに文化が異なるため、中小企業の複合体の様な感...続きを読む(全117文字)

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    株式会社セレスポの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イベントは無くなる事はないと思うので、安心だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前、ニュースになっていた事があるのでその影響は...続きを読む(全116文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現代では非正規雇用が増え、人手不足が常に続いていると考えてるので人材派遣の部門はこれからも一定数の需要があり、成長性や将来性はあると考えてお...続きを読む(全173文字)

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      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クルーMVPのシステムだったり、その他にも色々な制度があるため、向上心を抱きやすく、人事評価もしっかりとしていて、なおかつ役職も少しずつステ...続きを読む(全152文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    FUNAI GROUPの 会社情報

    基本データ
    会社名 FUNAI GROUP株式会社
    フリガナ フナイグループ
    設立日 1961年8月
    資本金 1億円
    従業員数 2,177人
    売上高 3億500万円
    決算月 3月
    代表者 上田智一
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目11番5号
    平均年齢 45.2歳
    平均給与 582万円
    電話番号 072-870-4303
    URL https://holdings.funai.co.jp/

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    (証券コード:7047)
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