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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい分野の開発・研究は小規模ながらいろいろやっています。ベンチャー的なプロジェクトをある程度大きな規模で実施できるということは、メリットだ...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
FUNAI GROUP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FUNAI GROUP株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にFUNAI GROUP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい分野の開発・研究は小規模ながらいろいろやっています。ベンチャー的なプロジェクトをある程度大きな規模で実施できるということは、メリットだ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の柱としてプリンターとテレビしかなく、残念ながら次のアイテムが存在していない。両アイテムとも既に市場では一巡した製品で有り、大量生産を得意とし過去成...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
液晶テレビは北米でよく売れており、事業の柱となっている。フィリップスやサンヨーブランドを持っている。
今後は医療機器に力を入れていく予定...続きを読む(全166文字)
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成長性はまったくない。テレビの次の柱が見えていない。
これは今に始まっことではなく5年以上前から言われていたことだが色々な分野に手をだし、ことごとく失...続きを読む(全153文字)
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退職した当時から右肩下がりの印象。社内で研修開発し強みを作ろうとしないため、今後新たな収益を作れるとは思えない。ベンチャーに出資しあらたな製品開発をやろ...続きを読む(全173文字)
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2013年ごろは国内市場ではテレビの売れ行きは芳しくなく、まだ売れる可能のある南米に売り込もうとしていました。基本的に低価格な商品を大量にうるという商売...続きを読む(全166文字)
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・事業規模が大きいので、末端から全体を伺う事はできません。但し、自主技術の
開発より、少々こなれた技術を他社からまるっきり買い入れて、徹底的なコストダ...続きを読む(全183文字)
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既存の主力事業であるテレビ事業、BD・DVD事業、プリンター事業などの売上、利益が減少傾向にあり厳しい現状にあると思います。今後はやはり、既存の事業に加...続きを読む(全152文字)
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日本の家電業界は韓国勢に押されている状況の中、黒物家電を中心にしているこの会社は現状とても苦しい状況。また、北米地域仕向け商品に偏っている為景気の浮き沈...続きを読む(全223文字)
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デジタルテレビやビデオ・レコーダーなどで北米を中心に低コストと品質を武器に事業展開を行っていました。業績も好調でシェアについても上々で、利益率も10%以...続きを読む(全173文字)
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事務職でしたが仕事量も多く残業もとても多かったです。
上司は部下が残っているのに帰るのは当たり前でした。
残業代は出ました。働いてて雰囲気は悪かった...続きを読む(全153文字)
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テレビ事業を柱にしているために、他社同様に赤字が続いている。赤字のために、いろいろと経費削減を命じられ、コピー1枚や備品の1個1個が上司により管理されて...続きを読む(全151文字)
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メインの液晶テレビやブルーレイプレーヤーといった市場が全体的に縮小傾向なので、現時点で赤字+今後の事業展開は不透明としか言いようが無い。最近は部品やBt...続きを読む(全155文字)
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事業のかなめである液晶テレビ、BDディスクプレーヤー、プリンタが総崩れ。日本と欧州市場は壊滅状態。頼みの米国ウオルマートからも冷たい目で見られており、会...続きを読む(全159文字)
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FUNAIは欧州、北米市場で主に製品を販売しています。強力な競争相手がいたとしても「低価格製品」という位置づけで販売している為、販売力はそこそこあります...続きを読む(全264文字)
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LED事業や、その他これ迄のTVやBD-P, BD-Rから変化もしてきています。
基本的に、OEM事業であるため、現在のような景気状況だと強みを行かせ...続きを読む(全181文字)
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TV,DVDを中心とする家電メーカーであるので、韓国メーカーに押されている感覚は否めない。
日本の家電メーカーがTV,DVD等で生き残っていくのは厳し...続きを読む(全155文字)
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将来性は非常に不安である。メインだったビデオの生産が少なくなっていき、生産も減少工場も縮小傾向にある。現在の中国工場から新しい東南アジアにも早く展開しな...続きを読む(全152文字)
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非常に厳しい状況であることは、現在の家電業界をみれば
一目瞭然。
新興国市場で大きな商売が決まれば
まだ、望みはあるかも。
北米市場だけでは、今...続きを読む(全168文字)
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基軸事業の液晶テレビ、DVDレコーダーはアジアなどの新興国メーカーの台頭で消耗戦が始まっており厳しい。世界的に見ても利益を上げている企業も少ない。
新...続きを読む(全150文字)
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主力であったテレビ事業がこのところ大赤字で
事業縮小方向、リストラもあった。
テレビは32インチ以下のモデルが主力、
40インチ以上の高級モデルが...続きを読む(全154文字)
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船井の生産の中心となる中国の3工場での生産が上手くいくかどうか焦点となるであろう。
この中国の3工場の中でも黄江というところにある工場で作っているTV...続きを読む(全209文字)
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TV、DVD事業だけでは正直しんどい。価格競争が激化している中、原材料高騰中。北米市場依存型からいまだに抜け出せない。特に目立つ技術力もないしブランド力...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば役職につけています。
産休もとることができます。
技術職はやはり男性がほぼで、女性の割合はとても少ないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
黙々と作業をこなせるし、人間関係も特に悪くはなかったです。
ただ、やはり事業に問題を抱えてるからかほんの小さなところまで、節約傾向にありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、当時は社食もかなり充実しており内容も健康的でした。
健康診断などの福利厚生も一通りちろんあります。
産休もありましたし、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いつでも有給取れた。それは良かったと思う。昔は祝日ある週は土曜出勤だったが、それが近年では変わって完全週休二日になった。
【気になること・改...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスで気になるのは、仕事と私生活の境界が曖昧になることです。リモートワークが普及し、柔軟な働き方...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は社内での講習が行われていましたが、近年はなくなっていました。
TOEICの点数をある...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産のための即時解雇です。
10月24日に食堂に集められ即時解雇を告げられ、その日のうち...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は毎年新しいモデルを開発していたのでやりがいがありましたが
近年は新しい量産モデルはな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
経営が苦しくなってからは残業が禁止されていたので基本は定時で帰ることができました。
倒産前は就業時間も8:30~17:20から8:30~17...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産した年の賞与は7月に1ヶ月分が支払われました。
昇給は何年もストップしていました。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
分析のニーズがなくなることは無いので潰れるリスクはかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注構造が半導体分野に大きく依存して...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣は伸び悩んでおり、人材紹介は完全に失敗した。
今まで現場の勢い任せで成功しただけであるため、大きく体制を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業の成長性については、既存事業で安定した収益基盤を確立しながらも、新規分野への投資やサービス拡張に継続的に取り組んでいる点に将来性を感じま...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
親会社の日本製鉄が大企業の為、一応は安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所ごとに文化が異なるため、中小企業の複合体の様な感...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
イベントは無くなる事はないと思うので、安心だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、ニュースになっていた事があるのでその影響は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現代では非正規雇用が増え、人手不足が常に続いていると考えてるので人材派遣の部門はこれからも一定数の需要があり、成長性や将来性はあると考えてお...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
クルーMVPのシステムだったり、その他にも色々な制度があるため、向上心を抱きやすく、人事評価もしっかりとしていて、なおかつ役職も少しずつステ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | FUNAI GROUP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フナイグループ |
| 設立日 | 1961年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,177人 |
| 売上高 | 3億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田智一 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目11番5号 |
| 平均年齢 | 45.2歳 |
| 平均給与 | 582万円 |
| 電話番号 | 072-870-4303 |
| URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
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