この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性はまったくない。テレビの次の柱が見えていない。
これは今に始まっことではなく5年以上前から言われていたことだが色々な分野に手をだし、ことごとく失敗...続きを読む(全153文字)
船井電機・ホールディングス株式会社(旧:船井電機株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、船井電機・ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に船井電機・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性はまったくない。テレビの次の柱が見えていない。
これは今に始まっことではなく5年以上前から言われていたことだが色々な分野に手をだし、ことごとく失敗...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職した当時から右肩下がりの印象。社内で研修開発し強みを作ろうとしないため、今後新たな収益を作れるとは思えない。ベンチャーに出資しあらたな製品開発をやろう...続きを読む(全173文字)
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2013年ごろは国内市場ではテレビの売れ行きは芳しくなく、まだ売れる可能のある南米に売り込もうとしていました。基本的に低価格な商品を大量にうるという商売を...続きを読む(全166文字)
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・事業規模が大きいので、末端から全体を伺う事はできません。但し、自主技術の
開発より、少々こなれた技術を他社からまるっきり買い入れて、徹底的なコストダウ...続きを読む(全183文字)
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既存の主力事業であるテレビ事業、BD・DVD事業、プリンター事業などの売上、利益が減少傾向にあり厳しい現状にあると思います。今後はやはり、既存の事業に加え...続きを読む(全152文字)
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日本の家電業界は韓国勢に押されている状況の中、黒物家電を中心にしているこの会社は現状とても苦しい状況。また、北米地域仕向け商品に偏っている為景気の浮き沈み...続きを読む(全223文字)
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デジタルテレビやビデオ・レコーダーなどで北米を中心に低コストと品質を武器に事業展開を行っていました。業績も好調でシェアについても上々で、利益率も10%以上...続きを読む(全173文字)
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事務職でしたが仕事量も多く残業もとても多かったです。
上司は部下が残っているのに帰るのは当たり前でした。
残業代は出ました。働いてて雰囲気は悪かったで...続きを読む(全153文字)
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テレビ事業を柱にしているために、他社同様に赤字が続いている。赤字のために、いろいろと経費削減を命じられ、コピー1枚や備品の1個1個が上司により管理されてい...続きを読む(全151文字)
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メインの液晶テレビやブルーレイプレーヤーといった市場が全体的に縮小傾向なので、現時点で赤字+今後の事業展開は不透明としか言いようが無い。最近は部品やBto...続きを読む(全155文字)
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事業のかなめである液晶テレビ、BDディスクプレーヤー、プリンタが総崩れ。日本と欧州市場は壊滅状態。頼みの米国ウオルマートからも冷たい目で見られており、会社...続きを読む(全159文字)
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FUNAIは欧州、北米市場で主に製品を販売しています。強力な競争相手がいたとしても「低価格製品」という位置づけで販売している為、販売力はそこそこあります。...続きを読む(全264文字)
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LED事業や、その他これ迄のTVやBD-P, BD-Rから変化もしてきています。
基本的に、OEM事業であるため、現在のような景気状況だと強みを行かせて...続きを読む(全181文字)
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TV,DVDを中心とする家電メーカーであるので、韓国メーカーに押されている感覚は否めない。
日本の家電メーカーがTV,DVD等で生き残っていくのは厳しい...続きを読む(全155文字)
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将来性は非常に不安である。メインだったビデオの生産が少なくなっていき、生産も減少工場も縮小傾向にある。現在の中国工場から新しい東南アジアにも早く展開しない...続きを読む(全152文字)
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非常に厳しい状況であることは、現在の家電業界をみれば
一目瞭然。
新興国市場で大きな商売が決まれば
まだ、望みはあるかも。
北米市場だけでは、今後...続きを読む(全168文字)
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基軸事業の液晶テレビ、DVDレコーダーはアジアなどの新興国メーカーの台頭で消耗戦が始まっており厳しい。世界的に見ても利益を上げている企業も少ない。
新規...続きを読む(全150文字)
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主力であったテレビ事業がこのところ大赤字で
事業縮小方向、リストラもあった。
テレビは32インチ以下のモデルが主力、
40インチ以上の高級モデルがま...続きを読む(全154文字)
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船井の生産の中心となる中国の3工場での生産が上手くいくかどうか焦点となるであろう。
この中国の3工場の中でも黄江というところにある工場で作っているTVの...続きを読む(全209文字)
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TV、DVD事業だけでは正直しんどい。価格競争が激化している中、原材料高騰中。北米市場依存型からいまだに抜け出せない。特に目立つ技術力もないしブランド力も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社直ぐに海外出張をさせてもらうことが出来て自己の成長を感じることが出来た。
自分が携わった製品を市場で見かけることにやりがいを感じることが出来た。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は育児休暇制度、時短制度を取りやすそうであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進しやすい雰囲気かといえばノーとなります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの成果評価制度。
事業部のトップからして目標を設定しない。
残業があればそこそこ稼げるが、近年は会社全体で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業が出来ないことからプライベートの時間が確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量のばらつきが大きい。仕...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倒産となったため改善点としては経営者がもっとしっかししてほしかった。給料日前日の倒産となり1か月ただ働きさせられた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地元にあるそこそこ有名な、その当時は勢いのある会社であったことから入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であったが内...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を中長期的にスキルアップさせようという制度はなかった。ほぼOJT頼りになっている。
人事が用意する社...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職金が別機関で確保されていたこと。ただしその機関のお金にも手を付けようとしていた。一応上場していた企業であるので知名度があり転職に対しては多...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
自分の裁量に合わせて自由に仕事をさせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト追求や目先の利益率に目が眩んでパッチワーク...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは非常に取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取りやすさは部署の雰囲気に依存すると...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が目立っているため買取システムへの制限も厳しくなった。ので買取金額も下がってきている。集客も落ち着いてしまって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本の基幹インフラを担っているため、世間から様々な評価・見方がされていると思うが簡単につぶすことはできないため、そういった意味での将来制はある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年英語力は重視されており、海外留学や海外駐在を希望する人も増えているため、需要は拡大していると言える。
また、英会話スクールの中でも料金が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
EC事業も始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがないため、将来残るか不安である。また、プライベートブランドも上手くいって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)
会社名 | 船井電機・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | フナイデンキホールディングス |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,177人 |
売上高 | 3億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田智一 |
本社所在地 | 〒574-0013 大阪府大東市中垣内7丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 072-870-4303 |
URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
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