この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アイシン精機の子会社だから安定はしていた。研修内容もシッカリしていて、アイシン精機社員と同じくらいのノウハウが自分に身につく。
【気になること...続きを読む(全177文字)
アイシン・ソフトウェア株式会社
アイシン・ソフトウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
アイシン精機の子会社だから安定はしていた。研修内容もシッカリしていて、アイシン精機社員と同じくらいのノウハウが自分に身につく。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理は全くされていませんでしたが,経営者が変わってから激変しました。帳票が増え,客先の業務に支障を来すほどでした。個人の客先での信頼関係がまだ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的にはアイシン精機の仕事がほとんどで、新しい車の技術を身近で見ることができる所はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
2015年4月1日付にて会社を解消するという理由で、1000人以上いた社員を4社(アイシン精機、アイシン・エイ・ダブリュ、アイシン・エーアイ、...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業は100%支給されるため、収入は安定している。
派遣から受託業務に移行しているため、周りは同じ会社の社員がほとんど。仕事は客先のフロアを一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々自由にさせてもらえた。
【気になること・改善した方がいい点】
当時請け負っている業務量に対して必要な技術力が圧倒的に不足していまし...続きを読む(全180文字)
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新入社員は月給205000円。3年目に昇格し、22万円、6年目に昇格し月給23万5000円、次に8年目に昇格し25万5000円でした。これは最短で昇格した...続きを読む(全177文字)
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入社理由は技術のエキスパートになれるということで希望した。
入社した時は、新卒であったため自分の技術に自信が無くやっていけるか不安に思っていたが、
派...続きを読む(全199文字)
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女性社員にとってはとても働きやすい会社である。産休・育児休暇は100%取得でき、復帰後も同じ職場に戻れるよう最大限配慮がある。キャリアパスについては、上を...続きを読む(全157文字)
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給料は、平均レベルです。ただし、昇給判定が部により不公平感があります。賞与は平均以上もらえていると思います。成果主義なため自己アピールがうまければ賞与は少...続きを読む(全151文字)
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事務系だったので特別身に付いたスキルはなかった。やる人はやるが、やらない人は最低限しかやらないという風土があった。技術系であれば、関わっている仕事は業界最...続きを読む(全169文字)
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有給休暇は計画的に取得でき、フレックスタイムだったので、プライベートも充実できると思います。住宅補助などはありませんでした。女性の方は育児休暇も確実に取得...続きを読む(全150文字)
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グループ企業から自動車部品設計を請け負って成り立っているが、事務系社員の仕事の幅はほとんどない。一方、自動車に関わる仕事がしたい技術者にとってはやりがいが...続きを読む(全171文字)
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末端の社員と管理職とのつながりはかなり少ない。会社の方針などが各社員までおりてくるのがかなり遅く、若手の社員は特に会社の帰属意識がうすくなる傾向がある。中...続きを読む(全176文字)
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仕事はアイシン精機の仕事を担当でき、またグループ会社でもあるので安定しています。じんじのかたも先輩社員もいい人ばかりでありますので、いい会社です。
給与...続きを読む(全152文字)
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スキルアップにつながる研修は非常に豊富。専門分野の研修には、メーカーの講師を呼ぶこともある。英語の研修なども豊富にあり、意欲のある人にとっては十分。専門書...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はいまいちだったが、残業代などを渋られるようなことはなく、収入は満足いくものであった。親会社やトヨタ自動車と比較しないことが肝心かと。評価について...続きを読む(全155文字)
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さまざまな職場で働くチャンスがある。同期はさまざまな会社に点在しており、情報交換が可能。世間的に大企業の中で比較的自由に、責任を与えられて仕事をすることが...続きを読む(全158文字)
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受託化により、成果数=売上なので、とにかくどんなにつまらない書類作成でもこなし
客先の要望に応えなければいけないという雰囲気が出てきています。
目標を...続きを読む(全159文字)
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仕事を通じてPDCAの実践や、QC手法に沿った仕事の進め方を徹底的に学べます。
社員のスキルアップには至極積極的で、短期、中期、長期(5年先)までの、
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仕事内容は満足しています。
複数ありますが、以下が大きな理由となります。
・評価制度に不満があり、退職を検討しております。
詳細は書けませんが、普段の...続きを読む(全161文字)
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出産、育児に対する取り組みは良い方だと思う。本社近くに社員専用の保育園があったり、短時間労働も可。ただ上司によっては、女性が働きながら育児をする事をよく思...続きを読む(全150文字)
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独身寮(負担額5万以下)はあるが社宅はなく、住宅手当も5000円であり、未婚と既婚に大きな差がある。また労働組合がないので、福利厚生や給与などの不満をぶつ...続きを読む(全182文字)
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残業をフルに使うならそれなりに給与はあります。
ですがプロパー以上に業務をこなしても自社での評価が上がることはないです。
精神的にもかなり追いつめられ...続きを読む(全182文字)
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当時は、これからの会社で、結構平均年齢は低かった。
アイシングループ内、及びトヨタグループへの派遣が主な事業だった。
当時に比べると現在のほうが社員...続きを読む(全170文字)
会社名 | アイシン・ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | アイシンソフトウェア |
設立日 | 2019年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 699人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植中裕史 |
本社所在地 | 〒448-0027 愛知県刈谷市相生町1丁目1番地1 |
電話番号 | 0566-62-8321 |
URL | https://www.aisin.com/jp/group/aisin-software/ |
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