アイシン・ソフトウェアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

自動車の業界と世界で使われる製品などに貢献できるところがやりがいになり、魅力でもある。続きを読む(全43文字)

DXによって自動運転などの領域の需要が高いのでもっと伸びていくと感じる。続きを読む(全36文字)

給与は悪くない。大手の子会社なので評価もしっかりと反映、整備されている。続きを読む(全36文字)

カフェテリアプランがあり、多くの福利厚生を活用することができるところは嬉しい続きを読む(全38文字)

リモートワークができる環境があるが、年間休日は少ないのが難点続きを読む(全30文字)

自動運転に向けて新しい技術も取り入れているため、最先端の技術に触れる方ができる。続きを読む(全40文字)

今後、自動車にとってソフトウェアの必要性はますます大きくなる。続きを読む(全31文字)

年間120日の休日がある。リモートでも仕事ができる。続きを読む(全26文字)

若手でも重要なポジションにつくことができる。続きを読む(全22文字)

自動車業界でDXが進んでいるため、これからもっと伸びていくと思います。続きを読む(全35文字)

かなりホワイトな社風。体育会系の社員が少なく、物腰が柔らかい方が多かった。続きを読む(全37文字)

詰める面接ではなく、会話しながら人柄を見ていく雰囲気でした。ゼミやアルバイト、Web制作の話から「どう考えて動くか」を聞かれたのが印象的です。緊張をほぐし...続きを読む(全112文字)

自主性を重んじる社風で、声の大きさや成果評価に影響しがちな部分がある。続きを読む(全35文字)

社風が一番魅力的だと思う。穏やかな人が多く人間関係には困らなさそう続きを読む(全33文字)

本社に行ったが、服装、ネイルも特に決まりがあるわけではなさそうだった。続きを読む(全35文字)

外国人も多く働いており一緒に業務をすることも多く、自然と多文化、多言語を理解できるようになる環境だと思う。続きを読む(全53文字)

社員の人が穏やかな方が多く、就活においてもGD対策や面接対策などもしてくれた。就活生への手厚さは会社の社員への手厚さに通じる部分があると思う。続きを読む(全71文字)

規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

体育会系の色があり、素直さ・行動量・粘り強さを重視する文化が根付いている。続きを読む(全37文字)

安定と実績を重視する文化が根強く、挑戦には調整や合意形成の力が強く求められる。続きを読む(全39文字)