アイシン・ソフトウェアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

自動車の業界と世界で使われる製品などに貢献できるところがやりがいになり、魅力でもある。続きを読む(全43文字)

DXによって自動運転などの領域の需要が高いのでもっと伸びていくと感じる。続きを読む(全36文字)

給与は悪くない。大手の子会社なので評価もしっかりと反映、整備されている。続きを読む(全36文字)

カフェテリアプランがあり、多くの福利厚生を活用することができるところは嬉しい続きを読む(全38文字)

リモートワークができる環境があるが、年間休日は少ないのが難点続きを読む(全30文字)

自動運転に向けて新しい技術も取り入れているため、最先端の技術に触れる方ができる。続きを読む(全40文字)

今後、自動車にとってソフトウェアの必要性はますます大きくなる。続きを読む(全31文字)

年間120日の休日がある。リモートでも仕事ができる。続きを読む(全26文字)

若手でも重要なポジションにつくことができる。続きを読む(全22文字)

自動車業界でDXが進んでいるため、これからもっと伸びていくと思います。続きを読む(全35文字)

利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)

社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)

説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)

温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)

穏やかで誠実な人が多いといった印象です。続きを読む(全20文字)

あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)

髪の色が自由でいろんな色の社員がいると説明会の時に行っていたので自由な社風だという雰囲気がありました。続きを読む(全51文字)

三井住友銀行の子会社だと思われているが、そうではない。三井住友グループの主要会社に名を連ねており、力関係は横並びである。続きを読む(全60文字)

社員旅行やクラブが盛んな印象だった。配属についても若手のことを考えているなという印象はあった。続きを読む(全47文字)