ポッカサッポロフード＆ビバレッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
新卒の場合3年目には何も無ければ等級が一つあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級が1つあがってから、もう1つあげるのが難...続きを読む(全216文字)

【良い点】
食品メーカーの中ではいい方だと思います。賃上げも労働組合の要求に対して真摯に対応してくれていると感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プロセスは昇格に、成果はボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣のサッポロビールのボーナスなどをみていると、低い設...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度とは名ばかりで結局のところはその時の上司の好き嫌いが大きく影響するので不公平さは否めない。また、そういう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から長く居る方が多いので、気難しい方も居ます。
社員の方は割と有給を取っていて、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
各職務レベルに応じて、求められるスキルが一覧化されており、次年度の目標を立てる際や期末の評価の際に参照されるため、上司との相性等による不公平...続きを読む(全158文字)

【良い点】
高くはないがそこまで低くもない印象。住宅に関する補助などもあるので十分かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界平均からすると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
制度はしっかりあった。この役職になればこの年収、も開示されているので努力次第で上げていけるのがわかる。
マネジメントだけでなくスペシャリスト...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社水準に比べて低い。
昇格に関しても成果主義ではなく年功序列の風土がある。
優...続きを読む(全97文字)

【良い点】
現場職であれば交替勤務手当が他社より少し高いため、交代勤務手当や深夜割増で稼げる。2交替のシフトであれば残業代も乗る。
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)

【良い点】
役職が上がるとともに家族や住宅、単身赴任など手当が発生するものが該当すると一気に給料額はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代が全てでる。毎年、定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低いこと。最近は改善傾向にあるが、まだ業界の大...続きを読む(全221文字)

【良い点】
昇給は評価に応じて毎年あります。賞与も今まで貰えなかった事はないです。業績連動型です。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級ごとに基...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収自体は一般的だが、家賃手当がかなり手厚い。エリアによって異なるが既婚者にはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全172文字)

【良い点】
工場のラインオペレーターは手当が着くので、他の部門に比べていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターで等級が高い人は...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業績だけでなく、プロセスもしっかり評価対象となること。
【気になること・改善したほうがいい点】
2021年度から評価制度が変わり、よりプロセ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
食品業界自体がけっして給与水準が高い方ではないと思いますがそれでも確実に昇給はするしボーナスも４か月分はでていました。営業は営業日当や宿泊を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ある程度の役職者になれば、それなりの賃金は貰えます。
また、401Kの制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職中は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
少なくもなく、多くもなく。食品メーカーのなかでは中の中といった感じ。
支店長クラスで900〜1000という話を聞いたことがあります。大手クラ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
「メンバー育成」に重きを置いた評価運用が行われておりホワイトな企業としては最先端であると感じる。
上司もメンバーに向き合う意識が強く、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
家賃補助がいいのでその手当を合わせると新卒から若手のうちにしては良かったと思う。
都内は４万強もらえる。結婚すればもっともらえる。
評価制度...続きを読む(全181文字)