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ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社 報酬UP

ポッカサッポロフード&ビバレッジのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全14件)

ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ポッカサッポロフード&ビバレッジの 本選考体験記一覧

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14件中14件表示 (全14体験記)

グループディスカッション

技術系総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室、ストーリー形式で課題が出てきてそれに対して6人程度でディスカッションした。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】実際の社員さんの経験のようなストーリーでその中の課題について話し合う。...

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公開日:2024年7月10日

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グループディスカッション

技術系総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】各グループに振り分けられ、自己紹介をしたのち、ストーリーワークが始まる。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ストーリーワークであるため回答不可【グループディスカッションの流れ】動画を見ながら、そこで起...

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公開日:2024年7月8日

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グループディスカッション

技術系総合職
25卒 | 非公開 | 非公開   2次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、時間になったら開始しました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】10分のGDを3回違うお題で行いました。【グループディスカッションの流れ】企業のストーリービデオを見ながらその中に途中...

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公開日:2024年7月10日

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グループディスカッション

技術系総合職
25卒 | 非公開 | 女性   2次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後、説明を受け、動画を視聴【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ストーリーワーク【グループディスカッションの流れ】ZOOMに接続後、説明を受け、動画を視聴しながらワークを進めていく(ディス...

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公開日:2024年6月25日

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グループディスカッション

研究職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で連絡されたURLを使用して参加しました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】ストーリーワーク社外秘の内容だと思うので詳しく触れることはできないですが、食品メーカーで働く上で待ち受けている...

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公開日:2023年12月28日

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グループディスカッション

技術系総合職
24卒 | 横浜市立大学 | 男性   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続して終わり次第解散という形でした。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】実際に工場で起きた問題の解決ワーク10年後食がどのようになるかH +ESG経営の案【グループディスカッションの流れ】最...

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公開日:2023年7月26日

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グループディスカッション

事務系総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次選考

【会場到着から選考終了までの流れ】与えられたZOOMのリンクから指定の時間に入室した【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】ストーリーワーク形式、おいしいレモン飲料の開発について【グループディスカッションの流れ】ストーリーワーク形式であっ...

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公開日:2023年10月5日

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グループディスカッション

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、まずは全体での説明と受付がありました。全体でお題に関する映像を鑑賞し、その後6人のグループに分けられて話し合いを進めました。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】自社の商品の売り出し...

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公開日:2023年8月24日

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グループディスカッション

技術系総合職
24卒 | 非公開 | 女性   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明→ブレイクアウトルームに振り分けられる→議論→発表、を繰り返す。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】①スーパーに向けてポッカサッポロのできることを考える②品質管理についてのディスカッシ...

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公開日:2023年7月21日

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グループディスカッション

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】接続待機後にGDが開始され、終了後退出。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】商品のリニューアル/不可能なことに取り組む際に大切なこと/工場選択/販促提案【グループディスカッションの流れ】一つのストーリ...

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公開日:2022年7月15日

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グループディスカッション

総合職
22卒 | 宮城大学 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明があり、後程8人ずつブレイクアウトルームに分けられる。【学生の人数】8人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】既存の商品のリニューアル/仕事をする上で大切な能力/どの工場で商品を作るべきか/販促の決定【グループディスカッションの流れ】会社の歴史などストーリーを見た後に、現場社員の想定をして課題に対して取り組む。10分でまとめて発表まで行う。4問行った。【雰囲気】雑談の時間が数分あったが、1問10分で発表まで行わなければならないため、スピード感と緊張感があった。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を聞いた上で、ほかのメンバーを納得させる発言ができているか。限られた時間ではあるが人数が多いため、しっかりとメモをして情報を管理しつつ自分の意見を簡潔にわかりやすく言えるか言えないかは印象度に大きく関わると感じた。ロジカルシンキングと、コミュニケーション能力がみられていると思う。

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公開日:2021年6月8日

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グループディスカッション

総合職
22卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室があくまで、会議室前で待機をしていました。時間になると社員の方に案内をされ席に座りました。4人で1つの机に座り最初は会社説明会や質疑を行いその後にGDが始まりました。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】5人【テーマ】キレイトレモンのパッケージを新しくします。皆さんでどのようなデザインをかんがえますか?【グループディスカッションの流れ】商品の歴史や説明会が45分ほどあり、その後個人での上記の内容について考える時間がありました。その後グループで話し合い意見をまとめ、他のグループにインタビューをする形で発表をしていました。写真は1グループに1人の割合で見ており司会の方以外はメモをとっていたので少しそわそわしました。正直どこを見られていたかはわからなかったです。【雰囲気】GDしているときは学生同士で和気藹々としていました。しかしどこを見られているのかがわからないのと社員の人に採点をされている感が否めなかったGDでした。【評価されていると感じたことや注意したこと】正直GDでどこを見られていたのかはわからなかったです。ただ他の学生もいるので自分の意見はある程度発言をしないとアピールはできないと思います。

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公開日:2022年4月27日

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グループディスカッション

総合職
19卒 | 関西大学 | 男性   1次面接

【学生の人数】8人【テーマ】実際にポッカサッポロの社員が直面した課題について、どのように解決を図ったかストーリーワークが行われた。【評価されていると感じたことや注意したこと】全ての工程が終わった後、グループ内のMVPを2人選ぶ。選考に関係なければこのようなことはしないので、積極的な発言、行動を心掛けた方がよい。

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公開日:2018年9月5日

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グループディスカッション

技術職
18卒 | 北海道大学大学院 | 男性   内定辞退

【学生の人数】40人【テーマ】ポッカサッポロの実際の業務内容に基づいて、GDを行う(営業、開発、マーケティング、生産の4回のディスカッションがあった)【評価されていると感じたことや注意したこと】ディスカッションの最後に、一番優秀だと思った人の名前を書く時間が設けられた。自分と自分が名前を書いた人は通っていたので、審査に影響している可能性がある。

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公開日:2018年1月25日

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ポッカサッポロフード&ビバレッジの 会社情報

基本データ
会社名 ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社
フリガナ ポッカサッポロフードアンドビバレッジ
設立日 2012年3月
資本金 54億3200万円
従業員数 986人
売上高 692億1100万円
決算月 12月
代表者 時松浩
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目27番1号
電話番号 052-249-5583
URL https://www.pokkasapporo-fb.jp/
NOKIZAL ID: 1672847

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