内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】特に決定を催促するような指示もなく、結果もメールだったため応えやすかった。選考全体を通して優しい印象がある。【内定に必要なことは何だと思うか】どこの企業でも共通することだが、どうしてその企業なのかと自分の良さ・悪さを明確にしていく必要がある。また、自分がどの職種についてどのような仕事をしたいか、成し遂げたいかを伝えられると面接官の評価も上がると思う。また、説明会で丁寧に説明してくれるので、ここで企業の強みや雰囲気などを感じることができると思う。ホームページはあるが、そのほかの情報が極端に少ないため、説明会でもっと聞いておけばよかったと思った。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】集団面接、グループディスカッションなどの選考がなかったため、周囲との比較はできないが、面接ではありのままの自分を出すように意識した。気取った雰囲気ではなく、一緒に働きたい後輩である方が内定をもらえると感じる。【内定したからこそ分かる選考の注意点】説明会の後、履歴書を郵送しなければ連絡は来ない。履歴書で選考されている様子はなかったが、その後の選考のスタートとなるので遅れないようにしなければならない。選考が始まれば内定までのスケジュールは早く進む。【内定後、社員や人事からのフォロー】メールで結果報告だけ受けたので、特になかった。
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