エスユーエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
担当によりけりだと思うが、自分の場合、担当営業が良く、これからこの業界でキャリアアップしていく為に必要な資格等を詳しく説明してくれた。
また、...続きを読む(全288文字)

【良い点】
勉強会など頻繁にあり、学びたい姿勢がある人には良いと思う。
勉強会で社員同士の交流などもあるみたいなので、横のつながりもできやすい。
現場の方...続きを読む(全184文字)

【良い点】
資格取得支援制度があるので合格すれば試験費を全額負担してくれて、報奨金も出ます。もし、不合格になっても試験費の半額は会社が負担してくれるので失...続きを読む(全199文字)

【良い点】
モチベーションの高い人が多いのかわからないが、月1回の土曜日勉強会では人が多く集まる。（謎の使命感でただ来ているだけかも）
【気になること・改...続きを読む(全258文字)

【良い点】
月一回、自社での様々な勉強会を行う為、個人でスキルアップを計るよりも効果的な勉強を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソー...続きを読む(全207文字)

【良い点】
土曜日に、研修プログラムを行っており、参加したいプログラムがあれば、参加が可能であること。またE- learningにて、自宅で資格試験の学習...続きを読む(全230文字)

【良い点】
資格手当が充実しています。
対象外の資格でも相談すれば検討して手当てが出る場合があります。
社員を大切にしている会社なので仕事で困っていること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な現場を経験できるので自然とコミュニケーション能力が身に付きます。また、複数人で派遣されるので過度に神経を張りつめないですみます。
【気に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
月に一度、リーダーによる面談があります。
そこで不満をぶつけることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度土曜に勉強会が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
環境整備に投資をしようとする意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣業務のため、キャリアアップは派遣先の仕事に大きく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コンサルタントとしてのキャリアを積むためにはいろいろや経験をさせてもらえるという点ではとても良かったです。小さいながらも事業を作るということが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
資格取得報奨金がある。今では試験料を負担してくれる。
定期的にフィードバック面談があります。今後のキャリアについて話を聞いてくれます。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育体制は現場次第です。いきなり入社式などなく初日から現場に入ることもありますし、社内で「待機」という形で勉強できる時間がもらえることもありま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
私自身を含め、若い年代の社員が多く在籍しています。
未経験から入った会社ですが技術職とはいえハードルは低く、中にはExcelなども上手く使...続きを読む(全440文字)

社内で勉強会を開催しており、スキルアップが見込める。教える側は経験ある先輩が行うので、質疑応答しやすい空間である。自身が主催する事も可能。
開催されるの...続きを読む(全166文字)

入社して、派遣先が決まる迄の約2週間～1か月は自社内の研修を業務として受ける事が出来る。また派遣先が決まった後も自分のやる気次第でスキルアップや資格取得の...続きを読む(全155文字)

研修はあってないようなものです。派遣先が決まった人から現場に入っていくので、ある意味面接が通らない人ほど長く研修できます。仕事から学べることは現場によりま...続きを読む(全244文字)

スキルアップは充実した研修制度をうたっているが、実質配属される先によりけり、人によりけりとなる場合がほとんどである。ある程度自主的に学んでいく姿勢が必要と...続きを読む(全165文字)

ITや電気などは勉強会があるものの、専門の先生がいるわけではなく先輩社員が教えてくれます。しかし、上級の資格試験になると教えられる人がいなくなり、独学で勉...続きを読む(全176文字)

社名を変更してから一層、社員教育に力を入れるようになった。月に1回土曜には勉強会があり、その他にも自宅にて新人教育や学習をさせられる。業務都合等で出来なか...続きを読む(全246文字)

派遣会社なので派遣先によりスキルアップできるかは大きく変わる。自社では勉強会が開催されており、やる気があれば参加してみるのも1つの手だろう。実際、積極的に...続きを読む(全156文字)

社会人学校という題目を掲げているがそれは国からの支援金目当てとしか思えない。
社員に対してのスキルアップ支援はほぼないとみていい。
どころか、経験のな...続きを読む(全154文字)

スキルアップができると歌っているが、おそらく普通の派遣企業と変わらないと考えられる。社内での研修はIT系以外はほとんどなく、自主的に勉強を行わないといけな...続きを読む(全152文字)

社内研修でビジネスマナー等を学び、休日に対象として行われる技術者用の勉強会でも自分の希望とする技術を学べます。ただ派遣が主な業務になっているので、派遣先の...続きを読む(全156文字)

とても充実したスキルアップシステムがある。
社員の成長にかんしてはとても重きをおいており、スキルアップには最適だと思う。
さらに、起業家を作ることを目...続きを読む(全196文字)