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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内で勉強会を開催しており、スキルアップが見込める。教える側は経験ある先輩が行うので、質疑応答しやすい空間である。自身が主催する事も可能。
開催される...続きを読む(全166文字)
株式会社エスユーエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスユーエスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスユーエスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社内で勉強会を開催しており、スキルアップが見込める。教える側は経験ある先輩が行うので、質疑応答しやすい空間である。自身が主催する事も可能。
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入社して、派遣先が決まる迄の約2週間~1か月は自社内の研修を業務として受ける事が出来る。また派遣先が決まった後も自分のやる気次第でスキルアップや資格取得...続きを読む(全155文字)
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研修はあってないようなものです。派遣先が決まった人から現場に入っていくので、ある意味面接が通らない人ほど長く研修できます。仕事から学べることは現場により...続きを読む(全244文字)
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スキルアップは充実した研修制度をうたっているが、実質配属される先によりけり、人によりけりとなる場合がほとんどである。ある程度自主的に学んでいく姿勢が必要...続きを読む(全165文字)
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ITや電気などは勉強会があるものの、専門の先生がいるわけではなく先輩社員が教えてくれます。しかし、上級の資格試験になると教えられる人がいなくなり、独学で...続きを読む(全176文字)
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社名を変更してから一層、社員教育に力を入れるようになった。月に1回土曜には勉強会があり、その他にも自宅にて新人教育や学習をさせられる。業務都合等で出来な...続きを読む(全246文字)
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派遣会社なので派遣先によりスキルアップできるかは大きく変わる。自社では勉強会が開催されており、やる気があれば参加してみるのも1つの手だろう。実際、積極的...続きを読む(全156文字)
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社会人学校という題目を掲げているがそれは国からの支援金目当てとしか思えない。
社員に対してのスキルアップ支援はほぼないとみていい。
どころか、経験の...続きを読む(全154文字)
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スキルアップができると歌っているが、おそらく普通の派遣企業と変わらないと考えられる。社内での研修はIT系以外はほとんどなく、自主的に勉強を行わないといけ...続きを読む(全152文字)
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社内研修でビジネスマナー等を学び、休日に対象として行われる技術者用の勉強会でも自分の希望とする技術を学べます。ただ派遣が主な業務になっているので、派遣先...続きを読む(全156文字)
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とても充実したスキルアップシステムがある。
社員の成長にかんしてはとても重きをおいており、スキルアップには最適だと思う。
さらに、起業家を作ることを...続きを読む(全196文字)
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自分の希望に沿うような就業先を選んでくれるので、ミスマッチが少ないが、ある程度の実力や資格等が無いとなかなかやりたい事ができる現場には行けない。本人の努...続きを読む(全157文字)
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仕事を通じてのスキルアップは派遣された先の企業の業務に依存します。
自社でも勉強会を開いていますが、常に開催されているわけではないですし、自分の学びた...続きを読む(全166文字)
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先輩社員の方が定期的に社内で勉強会を開催してくれました。
内容はさまざまでネットワークであればCCNAであったり、開発であればC言語などがありました。...続きを読む(全170文字)
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教育環境は充実しています。定期イベントや資格取得勉強会などがあり、参加すれば何でも相談できます。また、サポート体制の大きな特徴として、先輩エンジニアやO...続きを読む(全161文字)
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本社に出社してのスキルアップ勉強なので、仕事外に時間がある人のみのスキルアップ。
当社で身につくことはない。
派遣先での業務はほとんどが未経験でもで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自社に学習環境が揃っていること。自身のやる気さえあれば、月一の勉強会に参加して最新の技術を学んだりする環境も整っている。
【気になること・改...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
中途入社と新卒入社で給料テーブルがかなり違っていました。ボーナスについても新卒は入社してからは多くもらってましたが、中途入社は数万くらいしか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社してから配属先で勤務しておりましたが、配属先がかなり社内の環境と人柄もよかったので、そこを辞めるのはかなり勿体無いかと思いました。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
配属先にもよるかと思いますので、人によって変動するかと思います。
自分は配属先の業務内容は満足しておりましたしやりがいも感じておりましたので...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
昇給自体は毎年あるので、給料自体は毎年上がります。
ただ、等級ごとに上限があるので出世を目指さないと止まります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣先の企業によって大きく変わります。
全くない所もあれば、45時間を超える場合もあり、よくも悪くも派遣先の企業に影響されます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
担当の営業によっても変わると思いますが、人によっては年に数回ほどしか関わりがないので、一度派遣されるとほぼ放置状態の場合もあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
VR産業に力を入れおり、また既存の事業のベースがしっかりしているため新規事業にも意欲的に参入しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フリーターをしていたので安定した職に就こうと思い、先輩の紹介で入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は研修が2ヶ月ほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃補助もありますが条件が厳しく、指定された場所以外に住むと全く出ないです。また、妻帯者や、引越しを伴わない場合も支給条件から除外されます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分で働く場所を選べますし、就業場所の方との面接もないのでとても楽でした。英語が学びたいと伝えたら、海外のお客様の多い就業場所を消化してもら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スキルアップは本人の意思次第で挑戦が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には積極性や自主成長を求められる風潮が強いためか自主...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、仕事ができ能力が認められれば、様々な社内資格を取得できる為スキルアップに時間はかからない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社エスユーエス |
|---|---|
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 4億3600万円 |
| 従業員数 | 2,430人 |
| 売上高 | 132億1900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 齋藤 公男 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8京都三井ビルディング5階 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 432万円 |
| 電話番号 | 075-229-6514 |
| URL | https://www.sus-g.co.jp/ |
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