トヨタ紡織のその他経営企画関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
会社のKPIとして女性管理職の比率を掲げている。現時点で女性の役員はいないものの、部長クラスではすでに何人か存在し、これから更に増えると考えら...続きを読む(全292文字)

【良い点】
年休は業務都合上支障がなければ自由に取得してよい気風が強く醸成されており、休みを取り辛いということは全くない。
コアタイムのないフレックスタイ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
トヨタ系列に独特の、8つのステップを軸としたA3資料を作成する問題解決の技法を重視しており、新入社員から中堅、ベテラン社員に至るまで、会社での...続きを読む(全374文字)

ジョブローテションは全くといってなく、異動になるときは大概その部署で不要と判断された時のみ。その為、入社以来ずっと同じ部署という人がほとんどでありスキルや...続きを読む(全156文字)

平日は平均して9時頃まで残業、時には徹夜することもありプライベートな時間は皆無に近い。ただし土日、大型連休に関しては出社することもあるが基本的にはきちんと...続きを読む(全167文字)

自分のいた部署の管理職は、部下の数が多すぎて、見切れておらず、部下が露頭に迷ってもしまっているケースが多々ある。管理職のマネージメントスキルの問題もあるが...続きを読む(全176文字)

客先からの価格低減要請、海外メーカーとのコンペ等取り巻く環境は年々厳しくなっているが、従来と変わらない小手先での原価低減しか出来ておらず、このままでは近い...続きを読む(全158文字)

残業についてはサービスはなく、かなり厳しく規制されています。
毎月平均残業時間は45時間くらい。
住宅補助はなく、あるのはカフェテリアプランぐらいです...続きを読む(全175文字)